安徽安全生产举报奖励制度

PAGE安徽安全生产举报奖励制度一、总则（一）目的为加强安全生产工作的社会监督，鼓励举报安全生产重大事故隐患和非法违法行为，及时发现并排除事故隐患，制止和惩处非法违法行为，依据《中华人民共和国安全生产法》等有关法律法规，结合我省实际，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于安徽省行政区域内安全生产重大事故隐患和非法违法行为的举报奖励。（三）基本原则1.依法依规原则：严格按照国家和我省安全生产法律法规及相关政策规定，开展举报奖励工作。2.公平公正原则：对举报奖励的受理、核查、认定、奖励等环节，做到公平公正，确保奖励结果客观准确。3.及时高效原则：建立快速反应机制，及时受理举报，迅速核查处理，尽快兑现奖励，提高工作效率。4.保密原则：对举报人的信息严格保密，保障举报人合法权益。二、举报受理（一）受理部门各级安全生产监督管理部门负责本行政区域内安全生产举报的受理工作。负有安全生产监督管理职责的其他部门按照各自职责，负责相关行业领域安全生产举报的受理工作。（二）举报渠道1.电话举报：设立全省统一的安全生产举报电话[具体电话号码]，接受社会公众举报。2.网络举报：开通安全生产举报网络平台，举报人可通过网络平台进行举报。3.书信举报：举报人可通过书信方式向各级安全生产监督管理部门或负有安全生产监督管理职责的其他部门举报。4.来访举报：举报人可直接到各级安全生产监督管理部门或负有安全生产监督管理职责的其他部门办公场所进行举报。（三）举报内容要求举报人应当提供明确的被举报对象、具体的安全生产重大事故隐患或非法违法行为的详细情况，包括时间、地点、行为等，以便于核查处理。三、举报核查（一）核查程序1.接到举报后，受理部门应当及时进行登记，并按照职责分工，在规定时间内将举报线索移送相关部门进行核查。2.核查部门应当组织专业人员，对举报内容进行现场核查，收集相关证据材料，形成核查报告。（二）核查要求1.核查人员应当严格遵守法律法规和工作纪律，客观公正地开展核查工作。2.核查过程中，应当充分听取被举报对象的陈述和申辩，对有关证据进行认真核实。3.核查工作应当在规定时间内完成，特殊情况需要延长的，应当向举报人说明理由。四、举报认定（一）认定部门各级安全生产监督管理部门或负有安全生产监督管理职责的其他部门负责对核查结果进行认定。（二）认定标准1.安全生产重大事故隐患的认定，按照国家和我省有关标准和规定执行。2.非法违法行为的认定，依据相关安全生产法律法规进行。（三）认定程序1.核查部门将核查报告提交认定部门后，认定部门应当组织相关人员进行审查。2.认定部门根据审查结果，作出是否属于安全生产重大事故隐患或非法违法行为的认定结论。3.认定结论应当及时告知举报人，并向社会公开。五、奖励标准（一）一般事故隐患举报奖励对举报一般事故隐患，经核查属实的，给予举报人[X]元奖励。（二）重大事故隐患举报奖励对举报重大事故隐患，经核查属实的，给予举报人[X]元奖励。（三）非法违法行为举报奖励1.对举报非法生产、经营、储存、运输、使用危险物品等违法行为，经核查属实的，根据违法情节轻重，给予举报人[X]元至[X]元奖励。2.对举报其他安全生产非法违法行为，经核查属实的，给予举报人[X]元奖励。（四）特别重大奖励对举报安全生产重大事故隐患或非法违法行为，避免重大事故发生、有效遏制事故扩大或造成重大社会影响的，给予举报人[X]元以上奖励，并视情给予表彰奖励。六、奖励发放（一）发放程序1.认定部门作出奖励决定后，应当及时通知举报人领取奖励。2.举报人应当在接到通知后的[规定时间]内，携带有效身份证件到指定地点领取奖励。3.举报人逾期未领取奖励的，视为自动放弃。（二）发放方式奖励资金通过财政部门设立的专门账户发放，原则上采用银行转账方式支付给举报人。特殊情况需要现金支付的，应当经举报人书面同意。七、举报人保护（一）信息保密各级安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的其他部门应当对举报人的姓名、单位、住址、联系方式等信息严格保密，严禁泄露举报人信息。（二）权益保障1.任何单位和个人不得对举报人进行打击报复。对打击报复举报人的，依法予以严肃处理。2.举报人因举报安全生产重大事故隐患和非法违法行为受到人身伤害或其他损失的，依法享受相应的赔偿和补偿。八、监督管理（一）内部监督各级安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的其他部门应当加强对举报奖励工作的内部监督，建立健全举报奖励档案管理制度，对举报受理、核查、认定、奖励等环节进行全程记录，确保工作规范有序。（二）社会监督鼓励社会公众对举报奖励工作进行监督，对发现的违规违纪行为，及时向有关部门举报。（三）责任追究对在举报奖励工作中存在玩忽职守、滥用