网吧安全生产交接班制度

PAGE网吧安全生产交接班制度一、总则1.目的为加强网吧安全生产管理，规范交接班流程，确保网吧运营期间安全生产工作的连续性、稳定性，及时消除安全隐患，保障上网人员的生命财产安全，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于本网吧全体工作人员。3.基本原则安全生产交接班工作应遵循“全面交接、细致检查、明确责任、及时记录”的原则，确保各项安全生产工作有序衔接。二、交接准备1.交接时间明确规定每日固定的交接班时间，确保交接工作按时进行，避免因时间混乱导致交接不清。例如，可设定为每日营业结束前30分钟开始进行交接班工作。2.交接人员明确交接双方人员职责，交班人员应为上一工作时段的在岗工作人员，接班人员应为下一工作时段即将上岗的工作人员。双方应提前做好准备，熟悉交接流程和内容。3.交接资料准备好各类交接所需资料，包括但不限于：安全检查记录：上一工作时段的安全检查记录，详细记录检查时间、检查区域、发现的问题及处理情况等。设备运行记录：网吧内各类设备（如电脑、服务器、消防设备、通风设备等）的运行状况记录，包括设备开启时间、运行时长、是否出现故障等信息。应急处置记录：若上一工作时段发生安全事件或进行了应急处置操作，应提供详细的应急处置记录，包括事件发生时间、地点、经过、采取的措施及结果等。钥匙交接清单：列出网吧所有钥匙的清单，包括大门、机房门、储物间门等钥匙，交接时核对钥匙数量及完整性，并做好签字确认。三、交接内容1.环境与设施交接营业区域接班人员应与交班人员共同对营业区域进行检查，包括但不限于：检查地面是否清洁，有无杂物、水渍等，防止人员滑倒。查看桌椅是否摆放整齐，有无损坏，确保上网人员使用安全。检查墙面、天花板有无脱落、损坏迹象，如有异常应及时记录并报告。机房查看服务器、网络设备等运行状态，确认设备指示灯正常，无异常报警声。检查机房温度、湿度是否符合设备运行要求，通风系统是否正常运行。核对机房内设备数量、位置是否与台账一致，有无设备丢失或移位情况。消防设施检查灭火器、消火栓等消防设施的位置是否正确，外观有无损坏、腐蚀。查看消防设施的压力指示是否在正常范围内，保险销是否完好，软管有无破损。确认消防通道是否畅通无阻，无杂物堆积。电气设备检查网吧内所有电器设备（如灯具、插座、开关等）是否正常工作，有无漏电、短路等现象。查看电线电缆是否有破损、老化迹象，是否存在私拉乱接电线的情况。2.设备运行交接电脑设备检查每台电脑的运行状态，确保电脑能够正常开机、关机，操作系统运行稳定，无死机、蓝屏等故障。确认电脑外设（如鼠标、键盘、显示器等）连接正常，功能完好。查看电脑上是否存在异常程序或文件，如有可疑情况应及时处理。网络设备检查路由器、交换机等网络设备的工作状态，指示灯显示是否正常，网络连接是否稳定。查看网络带宽使用情况，确保网络运行正常，无网络拥塞现象。确认网络设备的配置参数是否正确，有无未经授权的更改。其他设备对于网吧内的其他设备，如空调、通风设备、监控设备等进行逐一检查，确保设备正常运行，满足营业需求。3.安全事项交接安全隐患交班人员应向接班人员详细说明上一工作时段内发现的安全隐患及处理情况，包括隐患位置、严重程度、采取的临时措施等。接班人员应对安全隐患进行再次确认，并了解后续处理计划。人员情况交接双方应沟通上网人员的情况，如是否有异常行为、情绪激动人员等，以便接班人员做好相应的应对准备。应急处置若上一工作时段发生安全事件或进行了应急处置操作，交班人员应向接班人员详细介绍事件经过、采取的措施及目前的状况。接班人员应熟悉应急处置流程和相关注意事项，确保在类似情况发生时能够迅速、有效地进行处理。四、交接流程1.现场交接交班人员与接班人员在营业区域集合，首先对营业环境进行巡查，按照交接内容逐一进行检查，并相互交流确认。在检查过程中，交班人员应向接班人员详细介绍各项设施设备的运行情况、发现的问题及处理措施等，接班人员应认真倾听并做好记录。2.资料交接交班人员将准备好的各类交接资料（安全检查记录、设备运行记录、应急处置记录等）交给接班人员，并进行当面核对。交接双方应在资料上签字确认，确保资料的真实性和完整性。3.问题反馈与沟通接班人员在接收交接资料和完成现场检查后，如发现问题或存在疑问，应及时向交班人员提出。交班人员应负责解答接班人员的问题，对于遗留的问题应明确说明后续处理责任人和时间节点。4.确认签字交接双方对交接内容无异议后，在交接班记录上签字确认。交接班记录应包括交接时间、交接人员姓名、交接内容摘要、问题记录及处理情况等信息。签字确认后的交接班记录应妥善保存，以备查阅。五、交接责任1.交班人员责任交班人员应确保在交班时将本工作时段内的安全生产工作情况全面、准确地告知接班人员，不得隐瞒或虚报。对遗留的安全隐患和问题，应明确说明处理措施和后续责任，协助接班人员做好交接工作。若因交班人员交接不清导致后续出现安全问题，交班人员应承担相应的责任。2.接班人员责任接班人员应认真接收交班人员移交的各项资料和工作，对交接内容进行仔细核对和检查。如发现问题应及时提出并与交班人员沟通解决，确保交接工作顺利完成。接班人员在接班后应承担起本工作时段内的安全生产管理责任，严格按照相关规定和制度开展工作。3.共同责任交接双方应对交接过程中发现的重大安全隐患或问题共同协商解决方案，并及时向上级报告。在问题未得到妥善解决之前，双方应共同承担相应的安全管理责任，采取有效的临时措施确保安全生产。六、监督与考核1.监督机制网吧应建立安全生产交接班监督机制，由网吧负责人或安全管理人员定期对交接班工作进行检查和监督。监督人员应检查交接班记录是否完整、准确，交接流程是否符合规定，交接双方是否履行了各自的职责等。2.考核办法将安全生产交接班工作纳入员工绩效考核体系，对认真履行交接职责、交接工作规范的员工给予适当奖励。对于未按照规定进行交接班、交接不清导致安全问题的员工，视情节轻重给予相应的处罚，如警告、罚款、辞退等。3.改进措施根据监督检查和考核结果，及时总结分析交接班工作中存在的问题，制定针对性的改进措施，不断完善安全生产交接班制度，提高交接班工作质量。七、培训与教育1.培训内容定期组织员工参加安全生产交接班制度培训，培训内容包括制度的目的、适用范围、交接流程、交接内容、责任划分等。培训应结合实际案例进行讲解，使员工深刻理解安全生产交接班工作的重要性，熟悉操作流程和要求。2.培训方式培训方式可采用集中授课、现场演示、模拟演练等多种形