一体化生产安全管理制度

PAGE一体化生产安全管理制度一、总则（一）目的为加强公司生产安全管理，预防和减少生产安全事故，保障员工生命安全和公司财产安全，促进公司可持续发展，依据国家相关法律法规和行业标准，结合公司实际情况，制定本一体化生产安全管理制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有生产经营活动，包括但不限于生产车间、仓库、办公区域等涉及生产安全的场所和环节。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将安全放在首位，把保障员工生命安全和身体健康作为首要任务。2.预防为主原则：强化安全风险防控，采取有效的预防措施，防患于未然。3.综合治理原则：运用多种手段，整合各方资源，全面加强生产安全管理。（四）引用法律法规及标准1.《中华人民共和国安全生产法》2.《职业病防治法》3.《消防法》4.《危险化学品安全管理条例》5.相关行业安全生产标准和规范二、安全管理职责（一）公司主要负责人职责1.建立、健全公司安全生产责任制。2.组织制定公司安全生产规章制度和操作规程。3.保证公司安全生产投入的有效实施。4.督促、检查公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。5.组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案。6.及时、如实报告生产安全事故。（二）各部门负责人职责1.负责本部门的安全生产管理工作，落实安全生产责任制。2.组织本部门员工学习和遵守安全生产规章制度和操作规程。3.定期检查本部门的安全生产状况，及时排查事故隐患并整改。4.负责本部门员工的安全培训教育工作。5.参与制定并实施本部门的生产安全事故应急救援预案。（三）员工职责1.遵守公司安全生产规章制度和操作规程。2.正确佩戴和使用劳动防护用品。3.接受安全生产教育和培训，掌握必要的安全生产知识和技能。4.发现事故隐患或其他不安全因素，及时报告。5.积极参与公司的安全生产活动。三、安全管理制度（一）安全生产责任制1.明确各级管理人员和员工的安全生产职责，签订安全生产责任书。2.定期对安全生产责任制的落实情况进行考核。（二）安全培训教育制度1.新员工入职必须进行三级安全教育培训，经考试合格后方可上岗。2.定期组织员工进行安全再培训，包括法律法规、操作规程、事故案例等。3.对特殊工种作业人员，必须经专门的安全技术培训，取得相应资格证书后，方可上岗作业。（三）安全检查制度1.建立定期安全检查制度，包括日常检查、专项检查、季节性检查等。2.对检查中发现的问题，要及时下达整改通知书，明确整改责任人、整改期限和整改措施。3.对重大事故隐患，要实行挂牌督办，确保整改到位。（四）安全事故隐患排查治理制度1.建立事故隐患排查治理台账，对排查出的隐患进行登记、评估和治理。2.按照“五落实”的要求，对事故隐患进行整改，即整改措施、责任、资金、时限和预案落实。3.定期对事故隐患排查治理情况进行统计分析，向员工通报。（五）危险作业管理制度1.对动火作业、受限空间作业、高处作业等危险作业，必须严格执行审批制度。2.作业前要进行风险评估，制定安全措施，经审批后方可作业。3.作业过程中要有专人监护，确保作业安全。（六）设备设施安全管理制度1.建立设备设施台账，对设备设施进行登记、编号、维护和保养。2.定期对设备设施进行检查、检测和校验，确保设备设施安全运行。3.对设备设施的安全附件、安全防护装置等要定期进行检查和维护。（七）危险化学品安全管理制度1.对危险化学品的采购、储存、使用、运输等环节，要严格按照相关法律法规和标准进行管理。2.危险化学品储存场所要设置明显的安全警示标志，配备必要的消防器材和应急救援设备。3.对危险化学品的使用人员，要进行专门的安全培训，确保其熟悉危险化学品的特性和安全操作规程。（八）消防安全管理制度1.建立健全消防安全管理制度，落实消防安全责任制。2.按照规定配备消防器材和设施，并定期进行检查、维护和保养。3.保障疏散通道、安全出口畅通，严禁在疏散通道、安全出口堆放物品。4.定期组织员工进行消防安全培训和演练。（九）职业健康管理制度1.为员工提供符合国家职业卫生标准的工作环境和条件。2.对接触职业病危害因素的员工，要定期进行职业健康检查，建立职业健康监护档案。3.采取有效的职业病防护措施，如通风、排毒、降噪等，减少职业病危害。四、安全风险防控（一）风险识别与评估1.定期对公司的生产经营活动进行安全风险识别，包括设备设施、工艺流程、作业环境等方面。2.采用科学的方法对识别出的风险进行评估，确定风险等级。（二）风险控制措施1.根据风险评估结果，制定相应的风险控制措施，包括工程技术措施、管理措施、教育措施、应急措施等。2.对重大风险要制定专项管控方案，确保风险可控。五、应急救援管理（一）应急救援预案制定1.制定公司综合应急预案和专项应急预案，包括火灾事故应急预案、危险化学品泄漏事故应急预案、高处坠落事故应急预案等。2.定期对应急预案进行修订和完善，确保其科学性、实用性和可操作性。（二）应急救援队伍建设1.建立兼职应急救援队伍，明确队员的职责和分工。2.定期组织应急救援队伍进行培训和演练，提高其应急处置能力。（三）应急救援物资保障1.配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、消防水带、防护用品、应急照明等。2.对应急救援物资和设备要定期进行检查、维护和保养，确保其完好有效。（四）应急演练1.定期组织应急演练，包括桌面演练、实战演练等。2.演练结束后，要对应急演练效果进行评估，针对存在的问题及时进行改进。六、安全事故管理（一）事故报告1.发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本部门负责人。2.部门负责人接到报告后，应当于1小时内向公司主要负责人报告。3.公司主要负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。（二）事故调查1.事故发生后，公司要积极配合政府有关部门进行事故调查。2.事故调查要坚持“四不放过”原则，即事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过。（三）事故处理1.根据事故调查结果，对事故责任人进行严肃处理，包括行政处分、经济处罚等。2.对事故造成