生产现场粉尘清理制度

PAGE生产现场粉尘清理制度一、总则1.目的为加强公司生产现场粉尘治理，改善工作环境，保障员工身体健康，防止粉尘爆炸等安全事故发生，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有涉及粉尘产生的生产车间、作业场所及相关区域。3.基本原则遵循“预防为主、综合治理、科学管理、持续改进”的原则，采取有效的防尘、降尘、除尘措施，确保生产现场粉尘浓度符合国家相关法律法规及行业标准要求。二、职责分工1.生产部门负责制定和实施本部门生产现场粉尘清理计划，确保生产过程中的粉尘控制措施得到有效执行。组织员工进行粉尘清理培训，提高员工的防尘意识和操作技能。定期对生产设备进行维护保养，确保设备正常运行，减少粉尘泄漏。2.安全管理部门负责监督检查生产现场粉尘清理制度的执行情况，对违规行为进行纠正和处罚。组织开展粉尘危害检测与评价工作，及时掌握生产现场粉尘浓度变化情况。参与制定粉尘事故应急预案，组织应急演练，提高应对粉尘事故的能力。3.设备管理部门负责粉尘清理设备的选型、采购、安装调试及维护保养工作，确保设备性能良好，运行可靠。定期对粉尘清理设备进行检查和维修，及时处理设备故障，保证设备正常运行。4.员工严格遵守本制度及操作规程，积极参与生产现场粉尘清理工作。正确佩戴和使用个人防护用品，如防尘口罩、防护眼镜等。发现粉尘清理设备故障或异常情况及时报告，配合相关部门进行处理。三、粉尘清理要求1.日常清理生产现场应保持整洁，每班工作结束后，员工必须对工作区域进行清扫，清除地面、设备、管道等表面的粉尘。定期对生产设备、通风系统、除尘设备等进行清理，防止粉尘积聚。清理时应使用符合要求的工具，避免产生二次扬尘。对易产生粉尘的物料储存区域，应采取覆盖、封闭等措施，防止粉尘外扬。2.定期清理每周组织一次全面彻底的生产现场粉尘清理工作，对车间地面、墙壁、天花板、门窗等进行清扫和擦拭。每月对通风管道、除尘设备、吸尘罩等进行清理，确保通风系统畅通，除尘设备运行正常。每季度对生产设备内部进行清理，清除设备内部积尘，检查设备密封情况，防止粉尘泄漏。3.专项清理在进行设备检修、改造、拆除等作业前，必须对作业区域进行专项粉尘清理，确保作业环境安全。当生产现场发生粉尘泄漏、扬尘等异常情况时应立即组织专项清理，采取有效措施控制粉尘扩散，并对泄漏原因进行调查和整改。四、粉尘检测与监测1.检测机构委托具有资质的职业卫生技术服务机构定期对生产现场粉尘进行检测，确保检测数据准确可靠。2.检测项目与周期检测项目包括总粉尘浓度、呼吸性粉尘浓度等。检测周期为每季度一次，如遇工艺变更、设备改造等情况应及时进行检测。3.监测要求在生产现场设置粉尘监测点，监测点应具有代表性，能够反映粉尘浓度变化情况。安全管理部门负责对监测数据进行收集、整理和分析，及时掌握生产现场粉尘浓度动态。当检测结果超过国家职业卫生标准时，应立即采取措施进行整改，直至符合标准要求。五、防护用品配备与使用1.防护用品配备标准根据生产现场粉尘危害程度，为员工配备符合国家标准的个人防护用品，如防尘口罩、防护眼镜、防尘工作服等。2.防护用品发放与管理由安全管理部门负责统计员工个人防护用品需求，统一采购和发放。建立个人防护用品发放台账，记录发放时间、品种数量、领取人员等信息。定期对个人防护用品进行检查和维护，确保其性能良好，符合使用要求。3.防护用品使用要求员工必须正确佩戴和使用个人防护用品，不得擅自更改或停用。在进入粉尘作业区域前，应检查个人防护用品是否完好，佩戴是否正确。使用后的个人防护用品应及时清洗、消毒，妥善保管，以备下次使用。六、培训与教育1.培训计划制定安全管理部门每年制定粉尘清理培训计划，明确培训内容、培训时间、培训对象等。2.培训内容粉尘危害基础知识，包括粉尘的性质、危害、产生原因等。本公司生产现场粉尘清理制度及操作规程。个人防护用品的正确佩戴与使用方法。粉尘事故案例分析及应急处置措施。3.培训方式采用集中授课、现场演示、视频教学等多种方式进行培训，确保培训效果。定期组织员工进行粉尘清理实际操作演练，提高员工的操作技能和应急处理能力。4.培训记录对每次培训进行记录，包括培训时间、地点、内容、参加人员等信息，培训记录应妥善保存。七、应急管理1.应急预案制定安全管理部门制定粉尘事故应急预案，明确应急组织机构、应急响应程序、应急处置措施等内容。2.应急救援物资配备在生产现场配备必要的应急救援物资，如灭火器、消防沙、应急照明设备、空气呼吸器等，并定期进行检查和维护，确保物资完好有效。3.应急演练每年至少组织一次粉尘事故应急演练，检验应急预案的可行性和有效性，提高员工的应急处置能力。演练结束后，对应急预案进行评估和修订，不断完善应急预案。4.事故报告与处理发生粉尘事故后，现场人员应立即报告本部门负责人和安全管理部门，同时采取措施进行自救互救，防止事故扩大。安全管理部门接到事故报告后，应立即启动应急预案，组织救援工作，并及时向上级主管部门报告事故情况。事故发生后，应按照“四不放过”原则进行调查处理，查明事故原因，分清事故责任，采取防范措施，防止类似事故再次发生。八、奖惩措施1.奖励对在生产现场粉尘清理工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。奖励方式包括荣誉证书、奖金、晋升等。2.处罚