卫生院安全生产五项制度

PAGE卫生院安全生产五项制度一、总则1.目的为加强卫生院安全生产管理，保障医疗服务的正常运行，维护患者、医护人员及其他工作人员的生命财产安全，依据国家相关法律法规和医疗卫生行业标准，特制定本安全生产五项制度。2.适用范围本制度适用于卫生院全体员工、患者及进入卫生院区域的其他人员。3.基本原则安全生产工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持以人为本，强化责任，确保卫生院安全生产工作的规范化、科学化、常态化。二、安全生产责任制1.卫生院领导安全生产职责全面负责卫生院安全生产工作，将安全生产纳入卫生院发展规划和年度工作计划，确保安全生产工作与业务工作同步部署、同步实施、同步考核。建立健全安全生产管理机构，配备专（兼）职安全生产管理人员，定期召开安全生产工作会议，研究解决安全生产工作中的重大问题。组织制定并实施安全生产规章制度和操作规程，督促检查安全生产工作，及时消除安全隐患。组织制定并实施安全生产事故应急救援预案，定期组织演练，提高应对突发事件的能力。保证安全生产投入的有效实施，改善安全生产条件，确保卫生院安全生产设施设备完好有效。及时、如实报告安全生产事故，积极配合有关部门进行事故调查处理，落实事故处理的有关决定。2.科室负责人安全生产职责负责本科室的安全生产工作，落实卫生院安全生产规章制度和操作规程，确保本科室医疗工作安全有序进行。组织本科室人员学习安全生产知识，开展安全教育培训，提高本科室人员的安全意识和应急处置能力。定期对本科室的医疗设备、设施、药品、物资等进行安全检查，及时发现和消除安全隐患，对存在的问题及时报告并组织整改。负责本科室医疗纠纷的防范和处理，积极配合卫生院做好医疗安全管理工作。发生安全生产事故时，立即组织现场救援，及时报告卫生院领导，并配合做好事故调查处理工作。3.医护人员安全生产职责严格遵守医疗卫生法律法规、规章制度和操作规程，认真履行岗位职责，确保医疗服务质量和安全。积极参加卫生院组织的安全生产教育培训，掌握必要的安全知识和技能，提高安全防范意识。正确使用和维护医疗设备、设施，发现设备故障或安全隐患及时报告，并协助维修人员进行处理。加强对患者的安全管理，做好患者的身份识别、病情观察、护理操作等工作，防止患者发生跌倒、坠床、烫伤、误吸等意外事件。参与医疗事故应急救援工作，服从指挥，积极配合，尽最大努力减少事故损失。4.后勤保障人员安全生产职责负责卫生院水、电、气、暖等设施设备的安全管理和维护保养，确保设施设备正常运行，保障医疗工作的顺利开展。加强对食堂、宿舍、仓库等重点区域的安全管理，做好防火、防盗、防潮、防虫等工作，确保食品卫生安全和物资储存安全。严格执行危险化学品、易燃易爆物品等的管理制度，做好采购、储存、使用、销毁等环节的安全管理工作，防止发生泄漏、爆炸等事故。在进行维修、施工等作业时，严格遵守操作规程，设置警示标志，确保作业安全。积极配合卫生院做好其他安全生产相关工作，及时完成领导交办的任务。三、安全教育培训制度1.培训计划制定卫生院每年年初制定年度安全教育培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间、培训方式等。培训计划应根据国家法律法规、医疗卫生行业标准、卫生院实际情况以及员工的岗位需求进行制定，确保培训内容具有针对性和实用性。2.培训内容安全生产法律法规、规章制度和操作规程。医疗卫生安全知识，如医疗风险防范、医疗纠纷处理、患者安全管理等。消防安全知识，如火灾预防、火灾报警、灭火器使用、疏散逃生等。电气安全知识，如安全用电常识、电气设备维护保养、触电急救等。医疗设备安全知识，如设备操作规程、设备故障排除、设备安全注意事项等。应急救援知识，如事故报告程序、应急处置措施、自救互救技能等。3.培训对象全体员工，包括医护人员、后勤保障人员、行政管理人员等。新入职员工、实习人员、进修人员等。特殊岗位人员，如电工、焊工、锅炉工、放射工作人员等。4.培训方式集中培训：定期组织全体员工进行集中培训，邀请专家或专业人员进行授课，讲解安全生产知识和技能。专题培训：针对不同岗位、不同专业的特点，开展专题培训，如医疗安全培训、消防安全培训、电气安全培训等。现场培训：结合实际工作场景，对员工进行现场培训，如设备操作培训、应急演练等，使员工能够直观地掌握操作技能和应急处置方法。网络培训：利用网络平台，发布安全生产培训资料和视频，供员工自主学习，方便员工随时随地进行学习。5.培训考核对参加培训的员工进行考核，考核方式可以采用考试、实际操作、撰写心得体会等多种形式。考核结果应记录在员工培训档案中，作为员工绩效考核、岗位晋升、评优评先等的重要依据。对考核不合格的员工，应进行补考或重新培训，直至考核合格为止。四、安全检查与隐患排查治理制度1.安全检查计划卫生院每月制定安全检查计划，明确检查内容、检查人员、检查时间等。安全检查计划应涵盖卫生院的各个科室、各个环节，包括医疗设备、设施、药品管理、消防安全、电气安全、食品安全等。2.检查内容安全生产规章制度和操作规程的执行情况。医疗设备、设施的运行状况和维护保养情况。药品、物资的储存、使用和管理情况。消防安全设施设备的配备、完好情况和消防通道的畅通情况。电气设备的运行情况和电气线路的敷设情况。食堂、宿舍等生活区域的卫生状况和安全管理情况。危险化学品、易燃易爆物品等的管理情况。3.检查方式日常检查：由各科室负责人组织本科室人员进行每日安全检查，及时发现和处理安全问题。定期检查：卫生院每月组织一次全面的安全检查，由安全生产管理机构牵头，各科室负责人参加，对卫生院进行全方位的安全检查。专项检查：根据季节特点、重大节日、重点部位等情况，适时组织专项安全检查。如夏季防火检查、冬季防寒保暖检查、节假日安全检查、放射防护专项检查等。不定期抽查：安全生产管理机构不定期对各科室进行抽查，及时发现和纠正安全隐患。4.隐患排查治理对检查中发现的安全隐患，应进行详细记录，分析隐患产生的原因，确定隐患的等级。一般隐患由科室负责人组织整改，整改情况应及时报告安全生产管理机构。重大隐患由卫生院领导组织制定整改方案，明确整改措施、整改责任人、整改期限等，确保隐患得到及时有效的治理。在隐患排查治理过程中，应建立隐患排查治理台账，对隐患的排查、登记、治理、验收等情况进行详细记录，做到有据可查。对一时难以整改的重大隐患，应采取有效的防范措施，确保安全，并及时向上级主管部门报告。五、应急救援管理制度1.应急救援预案制定卫生院应制定完善的安全生产事故应急救援预案，包括火灾事故应急预案、医疗事故应急预案、自然灾害应急预案、群体性事件应急预案等。应急救援预案应明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序、应急处置措施、应急物资保障等内容，确保预案具有科学性、实用性和可操作性。2.应急救援组织机构及职责成立应急救援指挥中心，由卫生院院长担任总指挥，副院长担任副总指挥，各科室负责人为成员。应急救援指挥中心下设抢险救援组、医疗救护组、后勤保障组、治安保卫组、事故调查组等应急救援工作小组。应急救援指挥中心职责：负责全面指挥和协调安全生产事故应急救援工作，及时向上级主管部门报告事故情况，组织制定和实施应急救援预案，下达应急救援指令，决策应急救援重大事项等。各应急救援工作小组职责：抢险救援组：负责事故现场的抢险救援工作，抢救受伤人员，控制事故蔓延。医疗救护组：负责对受伤人员进行紧急医疗救治，确保受伤人员得到及时有效的治疗。后勤保障组：负责应急救援物资、设备、器材的供应和保障，确保应急救援工作的顺利进行。治安保卫组：负责事故现场的治安保卫工作，维护现场秩序，防止无关人员进入事故现场，保障救援工作的安全。事故调查组：负责对事故原因进行调查分析，查明事故责任，并提出处理意见和防范措施。3.应急救援物资保障卫生院应配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、消火栓、急救药品、担架、对讲机等，并定期进行检查、维护和保养，确保物资设备完好有效。建立应急救援物资储备台账，详细记录应急救援物资的种类、数量、存放地点、检查维护情况等信息，做到账物相符。根据应急救援工作的需要，及时补充和更新应急救援物资，确保应急救援物资的充足供应。4.应急演练卫生院应定期组织应急演练，演练内容应包括火灾事故应急演练、医疗事故应急演练、自