消防安全生产抽查制度

PAGE消防安全生产抽查制度一、总则（一）目的为加强公司/组织的消防安全生产管理，及时发现和消除消防安全生产隐患，预防和减少火灾事故及其他安全事故的发生，保障员工生命财产安全，确保公司/组织生产经营活动的正常进行，特制定本消防安全生产抽查制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内所有部门、车间、仓库、办公区域等涉及消防安全生产的场所和活动。（三）依据本制度依据《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》、《安全生产法》以及相关行业标准和规范制定。（四）基本原则1.依法依规原则：严格按照国家法律法规和行业标准开展消防安全生产抽查工作。2.全面覆盖原则：对公司/组织内所有消防安全生产相关区域和环节进行全面检查。3.重点突出原则：重点检查容易发生火灾和其他安全事故的部位、设备以及关键环节。4.及时整改原则：对检查中发现的问题及时下达整改通知，明确整改责任人和整改期限，确保隐患得到及时消除。二、抽查组织与职责（一）抽查组织架构成立消防安全生产抽查领导小组，由公司/组织主要负责人担任组长，各分管领导担任副组长，成员包括安全管理部门负责人、各部门负责人等。领导小组下设办公室，设在安全管理部门，负责日常抽查工作的组织协调。（二）职责分工1.领导小组职责全面领导公司/组织的消防安全生产抽查工作，制定抽查计划和工作方案。定期召开会议，研究解决消防安全生产抽查工作中的重大问题。对抽查结果进行审核和决策，督促整改措施的落实。2.安全管理部门职责负责制定具体的抽查计划和检查表，组织实施日常抽查工作。对抽查中发现的问题进行记录、汇总和分析，下达整改通知书。跟踪整改情况，对整改结果进行复查验收。建立健全消防安全生产抽查档案，整理和保存相关资料。3.各部门负责人职责负责本部门消防安全生产工作的自查自纠，配合公司/组织的抽查工作。对本部门存在的消防安全生产问题及时组织整改，落实整改责任人，确保整改到位。向员工传达消防安全生产知识和要求，提高员工的安全意识和自我防范能力。4.抽查人员职责按照规定的程序和标准进行抽查，认真填写检查表，如实记录检查情况。对发现的问题提出整改建议，及时反馈给被检查部门和安全管理部门。保守抽查工作中涉及的商业秘密和敏感信息。三、抽查内容与标准（一）消防设施设备1.消防器材灭火器的配置数量、类型是否符合规定，压力是否正常，外观是否完好。消火栓的阀门是否开启灵活，水带、水枪是否完好无损，接口是否紧密。消防水带的长度是否符合要求，有无破损、发霉等情况。消防应急照明灯具和疏散指示标志是否完好有效，亮度是否符合标准。2.消防系统火灾自动报警系统是否正常运行，探测器、报警器等设备是否灵敏可靠。自动喷水灭火系统的喷头是否堵塞，阀门是否开启，水压是否正常。防排烟系统的风机是否能正常启动，风道是否畅通，风口是否完好。（二）电气安全1.电气线路电线电缆是否老化、破损，是否存在私拉乱接现象。电气线路的敷设是否符合规定，是否穿管保护，接头是否牢固。配电箱、配电柜内的电器元件是否完好，电气连接是否可靠，接地是否良好。2.用电设备各类用电设备是否安装漏电保护装置，是否正常运行，有无过载、短路等现象。电动工具、电器设备的外壳是否接地，绝缘性能是否良好。（三）易燃易爆物品管理1.储存易燃易爆物品的储存场所是否符合安全要求，是否设置明显的警示标志。储存数量是否在规定范围内，是否分类、分区存放，并有专人管理。储存容器是否完好，有无泄漏现象。2.使用在易燃易爆物品使用过程中，是否采取相应的防火、防爆措施。操作人员是否经过专业培训，是否熟悉操作规程。（四）消防安全通道与疏散1.通道畅通消防安全通道是否保持畅通无阻，有无堆放杂物、停放车辆等现象。疏散楼梯、安全出口是否符合规定数量和宽度要求，门是否能正常开启。2.疏散标识疏散通道和安全出口处是否设置明显的疏散指示标志，且在断电情况下是否能正常发光。应急照明灯具的设置位置和数量是否符合要求，能否满足疏散照明需求。（五）消防安全管理1.制度建设是否建立健全消防安全生产管理制度，包括消防安全责任制、防火巡查制度、消防设施维护管理制度等。制度是否符合法律法规和行业标准要求，是否得到有效执行。2.人员培训是否定期组织员工进行消防安全生产知识培训，员工是否熟悉基本的消防知识和应急处置技能。新员工入职时是否进行消防安全培训，培训记录是否完整。3.应急预案是否制定完善的消防应急预案，应急预案是否涵盖火灾事故的预防、应急处置、救援等环节。是否定期组织消防应急演练，演练效果是否良好，员工对应急预案的熟悉程度和应急处置能力是否得到提高。四、抽查计划与实施（一）抽查计划制定1.安全管理部门每年年初根据公司/组织的实际情况和安全生产形势，制定年度消防安全生产抽查计划。2.抽查计划应明确抽查的范围、内容、方式、时间安排以及人员分工等。3.年度抽查计划应根据法律法规、行业标准的变化以及公司/组织生产经营活动的调整适时进行修订。（二）抽查方式1.定期抽查：按照年度抽查计划，定期对公司/组织内各部门、场所进行全面检查。2.专项抽查：针对消防安全生产中的重点部位、关键环节或突出问题，开展专项抽查。3.季节性抽查：根据不同季节的特点，如夏季高温、冬季防火等，开展针对性的抽查。4.节假日抽查：在重大节假日期间，对人员密集场所、重点区域进行抽查，确保消防安全。（三）抽查实施1.抽查人员应提前熟悉抽查内容和标准，准备好必要的检查工具和记录表格。2.在抽查过程中，应按照检查表的内容逐一进行检查，认真记录检查情况，包括发现的问题、存在问题的部位、问题的严重程度等。3.对于检查中发现的问题，应及时与被检查部门沟通，提出整改意见，并要求被检查部门负责人签字确认。4.抽查结束后，抽查人员应及时将检查情况反馈给安全管理部门，安全管理部门对检查结果进行汇总和分析，下达整改通知书。五、整改与复查（一）整改要求1.被检查部门收到整改通知书后，应立即组织整改，明确整改责任人，制定整改措施，确定整改期限。2.整改措施应具有针对性和可操作性，能够有效消除安全隐患。整改过程中应做好记录，包括整改措施的实施情况、整改过程中遇到的问题及解决方法等。3.在整改期限内，被检查部门应定期向安全管理部门汇报整改进展情况，直至整改完成。（二）复查验收1.整改期限届满后，安全管理部门应组织对整改情况进行复查验收。2.复查验收应按照原检查标准进行，确保整改后的情况符合要求。3.复查验收合格后，安全管理部门应出具复查意见书。对复查验收仍不合格的，应责令继续整改，直至达到安全要求，并对相关责任人进行严肃处理。六、结果运用与奖惩（一）结果运用1.将消防安全生产抽查结果纳入公司/组织年度安全生产考核体系，作为对各部门和个人绩效考核的重要依据。2.对抽查中发现的重大安全隐患和多次出现安全问题的部门，在公司/组织内部进行通报批评，并采取相应的管理措施，如限制评优评先、减少资金支持等。3.根据抽查结果，总结分析公司/组织消防安全生产工作中存在的共性问题和薄弱环节，针对性地制定改进措施，完善安全管理制度和操作规程，不断提高消防安全生产管理水平。（二）奖励1.对在消防安全生产工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。表彰和奖励方式包括荣誉证书、奖金、晋升等。表现突出的情况包括：及时发现并消除重大安全隐患，避免事故发生；在消防应急处置中表现英勇，有效减少事故损失；积极配合抽查工作，主动整改问题，消防安全生产工作成绩显著等。2.鼓励员工积极参与消防安全生产工作，对提出合理化建议并被采纳，有效改善公司/组织消防安全生产状况的员工，给予相应奖励。（三）惩罚1.对违反消防安全生产规定，存在安全隐患且拒不整改或整改不力的部门和个人，视情节轻重给予警告、罚款、降职、辞退等处罚。2.因违反消防安全生产规定导致火灾事故或其他安全事故发生的，依法追究相关责任人的法律责任。七、培训与宣传（一）培训1.定期组织公司/组织内全体员工参加消防安全生产知识培训，培训内容包括消防法律法规、消防设施设备操作使用、火灾预防与扑救、应急疏散逃生等。2.根据不同岗位的特点和需求，开展针对性的消防安全生产培训，如对电工、焊工等特殊工种人员进行电气安全、动火作业安全培训。3.邀请消防专业人员或安全专家进行授课，提高培训的专业性和实效性。同时，鼓励内部安全管理人员分享经验和案例，增强培训的互动性和实用性。4.培训结束后，应组织对员工进行考核，考核结果与员工绩效挂钩，确保员工掌握必要的消防安全生产知识和技能。（二）宣传1.在公司/组织内通过张贴标语、海报、发放宣传资料等方式，广泛宣传消防安全生