门厂安全生产规章制度

PAGE门厂安全生产规章制度一、总则1.目的为加强门厂安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和财产安全，促进门厂持续健康发展，依据国家相关法律法规及行业标准，特制定本安全生产规章制度。2.适用范围本规章制度适用于门厂内所有部门、车间、岗位及全体员工。3.安全生产方针坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全意识，落实安全责任，确保安全生产。4.安全生产原则遵循“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责”、“谁在岗谁负责”的原则，实行全员安全生产责任制。二、安全生产责任制1.厂长安全生产职责全面负责门厂的安全生产工作，是安全生产第一责任人。组织制定和实施门厂安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案。定期召开安全生产会议，分析安全生产形势，研究解决安全生产问题。保证安全生产投入的有效实施，改善安全生产条件。督促、检查门厂的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。组织制定并实施门厂生产安全事故应急救援预案，及时、如实报告生产安全事故。2.生产部门负责人安全生产职责负责本部门的安全生产管理工作，是本部门安全生产第一责任人。组织本部门员工学习和执行安全生产规章制度、操作规程。安排生产任务时，同时布置安全工作，检查生产过程中的安全情况，及时纠正违章行为。组织本部门员工进行安全教育培训，提高员工安全意识和技能。负责本部门安全设施、设备的维护和保养，确保其正常运行。定期组织本部门安全检查，及时消除安全隐患，对重大安全隐患及时报告。发生生产安全事故时，及时组织救援，保护现场，并向上级报告。3.安全管理部门安全生产职责贯彻执行国家安全生产法律法规和方针政策，监督检查门厂安全生产规章制度的执行情况。制定门厂年度安全生产工作计划，并组织实施。组织开展安全生产宣传教育和培训工作，提高员工安全素质。定期组织安全生产检查和隐患排查治理，督促各部门落实安全防范措施。负责安全设施、设备的安全检查和维护管理，确保其符合安全要求。参与新建、改建、扩建工程项目的安全设施设计审查和竣工验收。负责生产安全事故的统计、报告和调查处理工作，分析事故原因，提出防范措施。指导和协调各部门的安全生产工作，对安全生产工作成绩突出的部门和个人提出表彰和奖励建议，对违反安全生产规定的行为提出处罚意见。4.车间主任安全生产职责负责车间的安全生产管理工作，是车间安全生产第一责任人。组织车间员工学习和执行安全生产规章制度、操作规程，确保员工正确操作设备和工具。每天对车间进行安全检查，及时发现和消除安全隐患，对重大安全隐患及时报告。组织车间员工进行班前、班中、班后安全检查，督促员工遵守安全规定。负责车间安全设施、设备的日常维护和保养，确保其正常运行。对新员工进行车间级安全教育培训，对调岗员工进行转岗安全教育。发生生产安全事故时，及时组织救援，保护现场，并向上级报告。5.班组长安全生产职责负责本班组的安全生产工作，是班组安全生产第一责任人。组织本班组员工学习和执行安全生产规章制度、操作规程，落实安全防范措施。每天对本班组工作现场进行安全检查，及时发现和消除安全隐患，对不能处理的安全隐患及时报告。组织本班组员工进行班前、班中、班后安全检查，督促员工遵守安全规定。对新员工进行班组级安全教育培训，对本班组员工进行日常安全培训和指导。负责本班组安全设施、设备的维护和保养，确保其正常运行。发生生产安全事故时，及时组织救援，保护现场，并向上级报告。6.员工安全生产职责遵守国家安全生产法律法规和门厂安全生产规章制度，自觉接受安全教育培训，掌握必要的安全知识和技能。严格遵守操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。积极参加安全生产活动，发现事故隐患或不安全因素及时报告。爱护安全设施、设备，不随意损坏或拆除。有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对危害生命安全和身体健康的行为提出批评、检举和控告。在发生生产安全事故时，积极参与救援，服从现场指挥。三、安全生产教育培训1.新员工入职安全教育新员工入职后，必须进行三级安全教育培训，即厂级、车间级和班组级安全教育。厂级安全教育由安全管理部门组织实施，主要内容包括国家安全生产法律法规、门厂安全生产规章制度、安全生产基本知识等。车间级安全教育由车间主任组织实施，主要内容包括车间生产特点、工艺流程、安全操作规程、事故案例分析等。班组级安全教育由班组长组织实施，主要内容包括本班组工作特点、安全操作规程、事故防范措施、劳动防护用品的使用等。新员工经三级安全教育培训考试合格后方可上岗作业。2.定期安全教育培训门厂每月组织一次全体员工的安全生产教育培训，培训内容包括安全生产法律法规、安全操作规程、事故案例分析、安全新技术等。各部门、车间每周组织一次本部门、车间员工的安全教育培训，培训内容根据实际情况确定，主要包括安全操作规程、安全注意事项、事故防范措施等。班组每天班前、班后进行安全讲话，总结上一班的安全情况，布置本班的安全工作。3.专项安全教育培训对从事特种作业的人员，必须按照国家有关规定经专门的安全技术培训，取得相应资格证书后，方可上岗作业。对采用新工艺、新技术、新材料、新设备的员工，必须进行专门的安全教育培训，使其了解、掌握其安全技术特性和安全操作规程。对发生事故或存在重大安全隐患的部门、车间，必须进行针对性的安全教育培训，分析事故原因，吸取教训，制定防范措施。4.安全教育培训记录安全管理部门负责建立健全安全教育培训档案，记录员工的安全教育培训情况。每次安全教育培训都要填写《安全教育培训记录》，包括培训时间、地点、内容、参加人员、培训教师等信息。员工的安全教育培训记录要妥善保存，以备查阅。四、安全生产检查与隐患排查治理1.安全生产检查制度门厂实行定期安全生产检查制度，厂级每月组织一次全面的安全生产检查，车间级每周组织一次安全生产检查，班组每天进行班前、班中、班后安全检查。安全管理部门负责组织厂级安全生产检查，检查内容包括安全生产规章制度的执行情况、安全设施设备运行情况、员工操作行为、劳动防护用品佩戴情况等。各部门、车间负责人负责组织本部门、车间的安全生产检查，检查内容根据本部门、车间的实际情况确定。安全生产检查要做到有计划、有组织、有记录、有整改措施。2.隐患排查治理制度建立健全隐患排查治理长效机制，定期开展隐患排查治理工作。隐患排查治理要坚持“谁检查、谁负责”的原则，对排查出的隐患要进行登记，建立隐患台账。对一般隐患，要立即组织整改，整改责任人要明确整改措施、整改期限和整改责任人，确保隐患及时消除。对重大隐患，要制定专项整改方案，落实整改资金、整改措施、整改期限和整改责任人，经安全管理部门审核后报厂长批准实施。整改期间要采取有效的防范措施，确保安全。安全管理部门负责对隐患排查治理情况进行跟踪复查，确保隐患得到彻底治理。3.安全检查与隐患排查治理记录每次安全生产检查和隐患排查治理都要填写相应的记录，包括检查时间、地点、内容、发现的问题及隐患、整改措施、整改责任人、整改期限等信息。安全检查与隐患排查治理记录要妥善保存，以备查阅。五、安全设施与设备管理1.安全设施管理门厂应按照国家有关规定和行业标准，配备必要的安全设施，如消防设施、通风设施、防护设施、警示标志等。安全管理部门负责安全设施的日常管理和维护，定期进行检查、维护和保养，确保其正常运行。各部门、车间负责本部门、车间安全设施的使用和保管，发现安全设施损坏或失效时，要及时报告安全管理部门。安全设施不得随意拆除、挪用或停用，如需拆除、挪用或停用，必须经安全管理部门批准，并采取相应的安全措施。2.设备管理设备管理部门负责门厂设备的采购、安装、调试、验收、维护、保养、报废等管理工作。设备操作人员必须经过专门的培训，熟悉设备性能和操作规程，取得操作资格证书后，方可上岗操作。设备操作人员要严格按照操作规程操作设备，不得违章操作。设备运行过程中要密切关注设备运行状况，发现异常情况要及时停机检查，排除故障后方可继续运行。设备管理部门要定期对设备进行维护保养，确保设备正常运行。对设备的维护保养要做好记录，包括维护保养时间、内容、更换的零部件等信息。对老旧设备、存在安全隐患的设备要及时进行更新改造或报废处理，确保设备安全可靠。六、危险作业管理1.危险作业范围本门厂危险作业包括动火作业、高处作业、有限空间作业、临时用电作业、破土作业等。2.危险作业审批制度进行危险作业前，必须办理危险作业审批手续，经批准后方可作业。危险作业审批表要明确作业内容、作业时间、作业地点、作业人员、安全措施等信息。危险作业审批由作业部门负责人提出申请，经安全管理部门审核，报厂长批准。3.危险作业安全措施动火作业前，要清除动火现场及周围的易燃、易爆物品，配备灭火器材，采取防火隔离措施。动火作业时，要设专人监护，确保动火安全。高处作业前，要检查高处作业设备和安全防护设施，确保其安全可靠。高处作业人员要正确佩戴和使用安全带，严禁高处抛物。有限空间作业前，要对作业环境进行检测，确保空气质量符合要求。有限空间作业时，要设专人监护，配备必要的应急救援设备和器材。临时用电作业前，要办理临时用电审批手续，安装符合安全要求的配电箱和漏电保护器。临时用电线路要架空或埋地敷设，不得拖地或乱拉乱接。破土作业前，要了解地下管线分布情况，采取相应的保护措施。破土作业时，要设置警示标志，防止人员坠落和物体打击。4.危险作业现场管理危险作业现场要设置明显的警示标志，配备必要的安全防护设施和应急救援设备。危险作业人员要严格遵守安全操作规程，服从现场管理人员的指挥。安全管理部门要对危险作业现场进行监督检查,发现问题及时督促整改。七、劳动防护用品管理1.劳动防护用品配备标准根据国家有关规定和门厂实际情况，制定劳动防护用品配备标准，明确不同岗位员工应配备的劳动防护用品种类和数量。2.劳动防护用品采购与发放安全管理部门负责劳动防护用品的采购工作，采购的劳动防护用品必须符合国家有关标准和规定。劳动防护用品由仓库统一保管，根据员工岗位需要，按照规定的标准发放。员工领取劳动防护用品时，要进行登记，签字确认。3.劳动防护用品使用与维护员工必须正确佩戴和使用劳动防护用品，不得随意丢弃或损坏。各部门、车间要督促员工正确佩戴和使用劳动防护用品，对不按规定佩戴和使用的员工要进行批评教育。劳动防护用品要定期进行维护保养，确保其性能良好。对过期、损坏的劳动防护用品要及时更换。八、应急救援管理1.应急救援预案制定门厂制定生产安全事故应急救援预案，明确应急救援组织机构、职责分工、应急救援程序、应急救援物资和设备等内容。应急救援预案要根据门厂实际情况和可能发生的事故类型进行编制，并定期进行修订和完善。2.应急救援组织机构与职责成立应急救援指挥中心，由厂长任总指挥，各部门负责人为成员。应急救援指挥中心下设抢险救援组、医疗救护组、后勤保障组、治安保卫组等应急救援工作小组。应急救援指挥中心负责组织、协调、指挥门厂的应急救援工作；各应急救援工作小组负责具体实施应急救援任务。3.应急救援物资与设备管理配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、消防水带、急救药品、担架、对讲机等。应急救援物资和设备要专人管理，定期进行检查、维护和保养，确保其性能良好，随时可用。建立应急救援物资和设备台账，记录物资和设备的名称、型号、数量、购置时间、维护保养情况等信息。4.应急救援演练定期组织应急救援演练，检验和提高应急救援预案的可行性和有效性，提高员工的应急救援能力。应急救援演练包括桌面演练、实战演练等形式，演练内容要根据门厂实际情况和可能发生的事故类型确定。应急救援演练结束后，要对演练效果进行评估，总结经验教训，针对演练中发现的问题及时对应急救援预案进行修订和完善。九、事故管理1.事故报告制度发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本部门负责人。部门负责人接到报告后,应当于1小时内向门厂安全管理部门和厂长报告。安全管理部门接到报告后,应当按照国家有关规定及时、如实报告当地安全生产监督管理部门。2.事故调查处理事故发生后，门厂要立即成立事故调查组，对事故进行调查处理。事故调查组由安全管理部门、生产部门、技术部门等相关人员组成。事故调查组要查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失，认定事故的性质和责任，提出