安全生产总结表彰会制度

PAGE安全生产总结表彰会制度一、总则（一）目的为了加强公司安全生产管理，总结安全生产工作经验，表彰在安全生产工作中表现突出的单位和个人，激励全体员工积极参与安全生产工作，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司各部门、各生产车间、各项目组及全体员工。（三）基本原则1.实事求是原则：安全生产总结表彰会应基于客观事实，准确反映公司安全生产工作的实际情况。2.公平公正原则：评选表彰过程应遵循公平、公正、公开的原则，确保评选结果真实可靠，具有公信力。3.激励先进原则：通过表彰先进，树立安全生产工作的榜样，激发全体员工的安全生产积极性和责任感。二、安全生产总结表彰会的组织与实施（一）组织架构1.成立安全生产总结表彰会领导小组组长：公司总经理副组长：副总经理、安全总监成员：各部门负责人、各车间主任、安全管理人员2.职责分工组长职责：全面负责安全生产总结表彰会的领导工作，审批会议方案、表彰名单等重要事项。副组长职责：协助组长开展工作，具体组织会议的筹备、实施等工作，审核相关文件和材料。成员职责：按照分工负责本部门或本车间的安全生产总结工作，提供相关资料，参与评选推荐等工作。（二）会议召开时间安全生产总结表彰会每年召开一次，一般在次年年初举行，具体时间由公司安全生产总结表彰会领导小组确定。（三）会议筹备工作流程1.制定会议方案安全管理部门负责起草会议方案，明确会议主题、时间、地点、议程、参会人员等内容。会议方案经领导小组审核后，报总经理批准。2.收集整理资料各部门、各车间按照要求，收集本部门或本车间上一年度的安全生产工作资料，包括安全生产目标完成情况、安全管理制度执行情况、安全检查记录、隐患排查治理情况、安全培训教育情况、事故案例分析等。安全管理部门对各部门、各车间上报的资料进行汇总、整理和分析，形成公司年度安全生产工作总结报告。3.评选表彰对象推荐各部门、各车间根据本部门或本车间员工在安全生产工作中的表现，推荐安全生产先进集体和先进个人候选人。推荐材料应包括候选人的基本情况、安全生产工作业绩、主要事迹等内容。安全管理部门对推荐的候选人进行初步审核，确定候选名单。4.组织评审安全生产总结表彰会领导小组组织相关人员对候选名单进行评审，评审内容包括安全生产工作业绩、安全管理创新、安全文化建设等方面。根据评审结果，确定安全生产先进集体和先进个人名单。5.会议通知安全管理部门负责起草会议通知，明确会议时间、地点、议程、参会人员等事项。会议通知经领导小组审核后，提前发送给各部门、各车间及相关人员。6.会议准备安全管理部门负责会议场地的布置、音响设备调试、会议资料准备等工作。准备会议所需的证书、奖品等物品。（四）会议议程1.主持人开场：介绍参会人员，宣布会议开始。2.领导致辞：公司总经理发表讲话，总结公司上一年度安全生产工作，对下一年度安全生产工作提出要求。3.安全工作报告：安全管理部门负责人汇报公司年度安全生产工作总结报告。4.表彰颁奖：宣读安全生产先进集体和先进个人表彰决定，颁发证书和奖品。5.先进代表发言：安全生产先进集体和先进个人代表发言，分享安全生产工作经验和体会。6.会议总结：公司副总经理对会议进行总结，强调安全生产工作的重要性，对下一步工作进行部署。7.宣布会议结束。三、安全生产先进集体和先进个人评选标准（一）安全生产先进集体评选标准1.安全生产目标完成情况严格执行国家安全生产法律法规和公司安全管理制度，全年未发生重大安全事故，安全生产目标完成情况良好。积极开展安全生产隐患排查治理工作，及时消除安全隐患，隐患整改率达到100%。2.安全管理工作建立健全安全管理制度，完善安全管理体系，安全管理工作规范、有序。加强安全培训教育，员工安全意识和操作技能明显提高，安全培训计划执行率达到100%。定期组织安全检查和专项整治活动，安全检查覆盖率达到100%，对发现的问题及时整改。3.安全文化建设积极开展安全文化活动，营造良好的安全文化氛围，员工对安全文化的认同感和参与度较高。安全文化建设有特色、有创新，形成了具有本单位特点的安全文化理念和行为规范。4.安全管理创新在安全管理方法、技术、设备等方面有创新举措，取得显著成效，对提高公司安全生产水平有积极推动作用。（二）安全生产先进个人评选标准1.安全生产工作业绩在本职工作中认真履行安全生产职责，全年未发生任何安全事故，工作表现突出。积极参与安全生产隐患排查治理工作，及时发现并报告安全隐患，为避免安全事故发生做出重要贡献。2.安全意识和技能安全意识强，严格遵守安全操作规程，自觉抵制“三违”行为。具备较高的安全操作技能，能够熟练处理各类安全问题，对新员工有良好的安全培训指导能力。3.安全管理贡献积极参与安全管理制度的制定和完善，提出合理化建议并被采纳，对加强公司安全管理工作有积极作用。在安全检查、隐患排查治理、安全培训教育等工作中表现出色，帮助所在部门或车间提高安全生产管理水平。4.安全文化传播积极传播安全文化，带动身边员工提高安全意识，形成良好的安全工作氛围。四、表彰奖励（一）奖项设置1.安全生产先进集体2.安全生产先进个人（二）奖励方式1.颁发荣誉证书：对安全生产先进集体和先进个人颁发荣誉证书，以资鼓励。2.物质奖励对安全生产先进集体给予一定金额的奖金奖励，用于改善本单位的安全生产条件或开展安全文化活动。对安全生产先进个人给予一定金额的奖金奖励，可用于个人培训、学习或其他方面的支出。五、会议后续工作（一）宣传推广1.安全管理部门负责整理安全生产总结表彰会的相关资料，包括会议照片、视频、先进事迹材料等。2.通过公司内部宣传栏、网站、微信公众号等渠道，对安全生产先进集体和先进个人的事迹进行宣传推广，弘扬安全生产正能量。（二）经验交流与学习1.组织安全生产先进集体和先进个人进行经验交流分享会，让他们将好的安全生产工作经验和做法传授给其他部门和员工。2.各部门、各车间要组织员工学习安全生产先进集体和先进个人的经验，结合本部门实际情况，改进安全生产工作。（三）资料归档1.安全管理部门负责将安全生产总结表彰会的所有资料进行整理归档，包括会议方案、会议通知、会议记录、表彰名单、先进