团委生产委员制度

PAGE团委生产委员制度一、总则（一）目的为了加强公司团委在生产管理方面的作用，充分发挥团员青年的积极性、主动性和创造性，促进公司生产经营活动的顺利开展，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司团委生产委员及参与生产相关工作的团员青年。（三）基本原则1.围绕生产经营中心原则团委生产委员工作紧密围绕公司生产经营目标，积极配合公司生产管理部门，为提高生产效率、保证产品质量、降低生产成本等方面贡献力量。2.青年主体原则充分尊重团员青年的主体地位，鼓励青年参与生产实践，发挥青年的聪明才智和创新精神，激发青年的工作热情和责任感。3.协作共赢原则加强与公司各部门、各车间以及其他团组织的协作配合，形成工作合力，共同推动公司生产管理水平的提升和青年成长成才。二、团委生产委员职责（一）组织协调1.负责组织团员青年围绕生产任务开展各类活动，如生产突击、技术攻关、质量改进等，协调各方资源，确保活动顺利进行。2.加强与公司生产管理部门、技术部门、质量部门等的沟通协调，及时了解生产需求和相关要求，反馈团员青年的意见和建议，促进信息畅通和工作协同。（二）青年动员1.向团员青年宣传公司生产经营目标和任务，激发青年的工作积极性和使命感，动员青年积极投身生产工作。2.挖掘和培养生产一线的青年骨干，树立先进典型，发挥榜样的示范引领作用，带动更多青年为公司生产发展贡献力量。（三）生产监督1.协助公司质量监督部门，组织团员青年参与产品质量监督工作，及时发现和反馈生产过程中的质量问题，督促相关部门整改落实。2.关注安全生产情况，组织青年开展安全宣传教育活动，提高青年的安全意识，协助排查安全隐患，维护生产安全秩序。（四）创新推动1.鼓励团员青年开展生产技术创新、管理创新等活动，收集青年的创新想法和建议，组织相关人员进行评估和论证，推动创新成果转化应用。2.搭建创新平台，为青年提供技术交流、项目合作等机会，促进青年创新能力的提升和创新成果的推广。三、工作机制（一）定期会议制度1.团委生产委员每月组织召开一次工作会议，总结上月工作情况，分析存在的问题，部署本月工作任务。2.会议内容包括传达公司生产经营相关要求、汇报生产活动开展情况、讨论解决工作中遇到的困难等。（二）信息反馈制度1.建立信息反馈渠道，团员青年可通过书面报告、电子邮件、即时通讯工具等方式，及时向团委生产委员反馈生产工作中的问题、建议和意见。2.团委生产委员对反馈信息进行整理分析，及时回复处理结果，并将重要信息向上级团组织和公司相关部门汇报。（三）考核评价制度1.制定团委生产委员工作考核评价标准，从工作任务完成情况、组织协调能力、青年参与度、创新成果等方面进行全面考核。2.考核结果与个人绩效挂钩，对表现优秀的生产委员给予表彰奖励，对工作不力的进行督促改进或调整岗位。四、生产活动组织（一）生产突击活动1.根据公司生产任务紧急情况，适时组织团员青年开展生产突击活动。明确突击任务目标、时间要求和人员分工。2.在突击活动中，加强现场指挥和协调，确保各项工作有序进行。活动结束后，及时总结经验教训，对表现突出的青年进行表扬。（二）技术攻关活动1.针对公司生产技术难题，组织相关专业的团员青年成立技术攻关小组。2.攻关小组制定详细的攻关方案，开展技术研究和试验，通过团队协作攻克技术难关，提高公司生产技术水平。（三）质量改进活动1.围绕产品质量提升目标，组织团员青年参与质量改进活动。开展质量意识培训，提高青年对质量问题的重视程度。2.鼓励青年提出质量改进建议，参与质量问题分析和解决方案制定，跟踪改进措施的实施效果，持续优化产品质量。五、青年培养与发展（一）技能培训1.结合公司生产实际需求，组织开展各类技能培训活动，邀请公司内部技术专家或外部专业讲师进行授课。2.培训内容涵盖生产工艺、操作技能、质量管理、安全知识等方面，提高团员青年的业务能力和综合素质。（二）职业规划指导1.为团员青年提供职业规划指导服务，帮助青年了解公司职业发展通道和岗位要求。2.根据青年的个人特点和职业兴趣，协助制定个性化的职业发展规划，引导青年明确发展方向，提升职业竞争力。（三）实践锻炼机会1.积极为团员青年争取参与公司重点项目、技术改造、新产品研发等实践锻炼机会，让青年在实践中积累经验、增长才干。2.在实践锻炼过程中，安排专人进行指导和跟踪，及时给予青年帮助和支持，促进青年快速成长。六、与其他部门协作（一）与生产管理部门协作1.配合生产管理部门制定生产计划和调度方案，组织团员青年按照计划完成生产任务。2.协助生产管理部门开展生产现场管理工作，组织青年参与5S管理、定置管理等活动，营造良好的生产环境。（二）与技术部门协作1.与技术部门共同开展技术创新活动，组织团员青年参与技术研发和工艺改进工作。2.及时向技术部门反馈生产过程中出现的技术问题，协助技术部门进行技术难题的攻克和新技术的推广应用。（三）与质量部门协作1.协同质量部门开展质量控制工作，组织团员青年参与质量检验、质量统计分析等活动。2.配合质量部门对质量问题进行调查处理，督促相关责任人整改落实，共同提高产品质量水平。（四）与工会协作1.与工会联合开展劳动竞赛、技能比武等活动，激发团员青年的工作热情和竞争意识。2.通过工会组织，关心关爱生产一线团员青年的工作和生活，维护青年的合法权益，营造和谐稳定的工作氛围。七、资源保障（一）人员保障1.公司团委根据生产委员工作职责和任务，选拔政治素质高、业务能力强、责任心重的团员担任生产委员，并保持队伍的相对稳定。2.加强对生产委员的培训和培养，不断提高其工作能力和综合素质。（二）经费保障1.公司设立团委生产委员专项工作经费，用于开展生产活动组织、青年培训、奖励表彰等方面的支出。2.严格经费管理，确保经费使用合理、规范、透明，提高经费使用效益。（三）物资保障1.公司为团委生产委员开展工作提供必要的物资支持