生产场所卫生管理制度

PAGE生产场所卫生管理制度一、总则1.目的为加强公司生产场所的卫生管理，创造良好的生产作业环境，保障员工的身体健康，提高产品质量，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有生产场所，包括生产车间、仓库、办公区域、员工宿舍等相关区域。3.职责分工公司行政部门负责全面监督和管理公司生产场所的卫生工作，制定卫生管理计划并组织实施。各部门负责人为本部门卫生管理的第一责任人，负责组织本部门员工做好环境卫生维护工作，确保本部门区域符合卫生标准。全体员工应积极配合公司的卫生管理工作，自觉遵守卫生管理制度，保持工作场所的整洁卫生。二、生产场所环境卫生要求1.车间卫生地面应保持清洁，无明显灰尘、油污、水渍等，每天班前、班后需进行清扫，生产过程中产生的垃圾应及时清理。墙壁、天花板应定期清洁，无蜘蛛网、灰尘、污渍等，每月至少进行一次全面清洁。生产设备应保持清洁，定期进行擦拭、保养，确保设备表面无油污、灰尘，设备运行正常。生产工具、容器等应摆放整齐，使用后及时清洗、消毒，放置在指定区域。车间内的通风系统应保持良好运行，定期检查和维护，确保空气流通，无异味。2.仓库卫生仓库地面应保持干净，通道畅通无阻，货物应分类存放，标识清晰。货架、货柜应定期清理，无灰尘、杂物，确保货物存放安全、整齐。库存物品应保持清洁，无损坏、变质现象，对于易受潮、易污染的物品应采取相应的防护措施。仓库应保持良好的通风和防潮条件，防止货物发霉、生锈等。3.办公区域卫生办公桌椅、文件柜等应摆放整齐，表面清洁，无灰尘、污渍。地面、门窗应保持干净，定期进行清扫和擦拭。办公区域的垃圾桶应及时清理，垃圾不得堆积，保持环境整洁。公共区域如会议室、茶水间等应定期打扫，保持卫生良好。4.员工宿舍卫生宿舍地面、墙壁应保持清洁，无垃圾、污渍，定期进行清扫和消毒。床铺、桌椅等生活用品应摆放整齐，保持干净整洁。个人物品应整理有序，不得随意堆放，保持宿舍内环境整洁。宿舍应保持良好的通风条件，定期开窗换气，保持空气清新。三、卫生清洁标准与流程1.清洁标准地面清洁标准：无可见垃圾、污渍，光亮整洁，达到目视无杂物。墙壁清洁标准：无灰尘、蜘蛛网、污渍，颜色均匀一致。设备清洁标准：设备表面无油污、灰尘，零部件无松动、损坏，运行正常。物品摆放标准：各类物品应分类摆放，整齐有序，标识清晰，便于取用。2.清洁流程地面清洁流程：清扫：使用扫帚将地面垃圾、杂物清扫干净，集中收集到垃圾桶内。拖地：使用拖把蘸取适量清洁剂，按照一定顺序拖地，确保地面清洁无污渍，最后用清水冲洗干净拖把，将地面拖干。墙壁清洁流程：准备清洁工具：准备干净的抹布、清洁剂、水桶等工具。擦拭墙壁：将抹布蘸取清洁剂，从上至下、从左至右擦拭墙壁，去除灰尘、污渍，对于顽固污渍可适当增加清洁剂用量。清洗抹布：用清水将抹布清洗干净，拧干后继续擦拭墙壁，直至墙壁清洁干净。设备清洁流程：停机断电：在清洁设备前，先将设备停机并切断电源，确保操作安全。擦拭外壳：使用干净的抹布蘸取适量清洁剂，擦拭设备外壳，去除油污、灰尘。清洁零部件：对于设备的零部件，如按钮、显示屏等，使用专用清洁工具进行清洁，确保无灰尘、污渍。检查设备：清洁完成后，检查设备各部件是否正常，如有异常及时报告维修人员。物品摆放流程：分类整理：将各类物品按照用途、规格等进行分类。确定摆放位置：根据工作流程和方便取用的原则，确定各类物品的摆放位置。整齐摆放：将物品按照确定的位置摆放整齐，摆放过程中注意轻拿轻放，避免损坏物品。四、卫生检查与考核1.检查频率公司行政部门每周至少组织一次全面的卫生检查，对各部门生产场所的卫生情况进行检查和评估。各部门负责人每天应对本部门区域进行卫生巡查，及时发现和解决卫生问题。2.检查内容环境卫生状况，包括地面、墙壁、天花板、门窗等是否清洁。设备、工具、容器等是否清洁、摆放整齐。物品存放是否符合要求，有无乱堆乱放现象。通风、照明等设施是否正常运行。3.考核标准对于卫生检查中发现的问题，能当场整改的，要求责任部门立即整改；不能当场整改的，下达整改通知书，明确整改期限。每月对各部门的卫生情况进行综合考核，考核结果与部门绩效挂钩。对于卫生不达标的部门，按照公司绩效考核制度进行相应扣分。连续三个月卫生考核排名末位的部门，部门负责人需向公司管理层作出书面检讨，并制定切实可行的改进措施。五、卫生防护措施1.防尘措施在易产生粉尘的作业区域，应设置吸尘设备，及时收集粉尘，减少粉尘扩散。员工在进行粉尘作业时应佩戴合格的防尘口罩，做好个人防护。定期对生产场所进行清扫，保持地面、设备表面无积尘。2.防毒措施对于使用有毒有害化学品的作业区域，应设置通风设备，确保空气流通，降低有毒气体浓度。员工在接触有毒有害化学品时，应严格按照操作规程佩戴相应的防护用品，如防毒面具、防护手套等。储存有毒有害化学品的仓库应符合相关安全规定，设置明显的警示标识，并有专人管理。3.防噪声措施对产生噪声的设备采取有效的降噪措施，如安装减震垫、消声器等。为员工配备符合国家标准的耳塞、耳罩等防噪声用品，减少噪声对员工听力的损害。根据工作需要合理安排员工工作时间，避免员工长时间暴露在高噪声环境中。4.防辐射措施对于存在辐射源的生产场所，应设置防护屏障，防止辐射泄漏。员工在接触辐射源时，应严格按照操作规程佩戴辐射防护用品，如铅衣、铅帽等。定期对辐射源进行检测和维护，确保辐射剂量符合国家标准。六、废弃物管理1.废弃物分类生产过程中产生的废弃物分为可回收物、有害废弃物和一般废弃物。可回收物包括废纸、塑料、金属、玻璃等，应分类收集，定期交由有资质的回收公司进行回收处理。有害废弃物包括废电池、废灯管、废油漆、废化学品等，应按照国家相关规定进行单独收集、储存，并交由有资质的危险废物处理单位进行处理。一般废弃物包括生产过程中产生的不可回收的垃圾、废料等，应集中收集到指定的垃圾桶内，定期由环卫部门进行清运处理。2.废弃物收集与存放各部门应在工作场所设置相应的垃圾桶，分别用于收集不同类型的废弃物，并做好标识。废弃物应及时收集，不得在工作场所长时间堆放，避免滋生蚊虫、产生异味。有害废弃物的存放应符合相关安全规定，设置专门的储存区域，并有明显的警示标识，防止泄漏、污染环境。3.废弃物处理公司应与有资质的废弃物处理单位签订合作协议，确保废弃物得到妥善处理。在废弃物处理过程中，应严格按照相关法律法规和处理单位的要求进行操作，做好记录，确保处理过程可追溯。七、员工健康管理1.健康检查公司定期组织员工进行健康检查，包括入职体检、年度体检等，确保员工身体健康状况符合工作要求。对于从事接触有毒有害、粉尘、噪声等危害因素作业的员工，应按照国家规定定期进行职业健康检查，建立职业健康监护档案。2.健康培训公司应开展员工健康培训，提高员工的健康意识和自我保护能力。培训内容包括卫生知识、职业健康防护知识等。针对不同岗位的员工，应进行有针对性的健康培训，如对从事化学实验的员工培训化学品中毒的预防和急救知识。3.疾病防控加强对传染病的防控工作，如发现员工患有传