政协主任2026年度述职述德述廉报告

政协主任2026年度述职述德述廉报告在过去的2026年，我作为政协主任，始终牢记职责使命，紧紧围绕政协工作的总体要求，团结带领政协委员积极履行政治协商、民主监督、参政议政职能，为地方经济社会发展贡献了政协智慧和力量。现将一年来的述职述德述廉情况报告如下：一、强化政治引领，筑牢思想根基1.深入学习贯彻新思想坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，组织政协委员和机关干部深入学习党的二十大及二十届二中全会精神，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神。通过举办专题讲座、集中研讨、线上学习等多种形式，引导委员深刻领会新思想的核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求。全年共组织集中学习12次，专题讲座4场，委员参与学习覆盖率达到95%以上。2.加强思想政治建设扎实开展思想政治教育活动，不断提高政协委员和机关干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。引导委员坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。同时，注重加强政协文化建设，弘扬政协优良传统，营造风清气正、团结和谐的政治生态。3.广泛凝聚共识充分发挥政协作为统一战线组织的作用，加强与各民主党派、工商联和无党派人士的团结合作，广泛凝聚社会各界的智慧和力量。通过组织协商活动、开展调研视察、举办座谈会等方式，搭建委员交流平台，促进不同界别之间的沟通与合作，形成最大公约数，画出最大同心圆。一年来，共组织各类协商活动20余次，参与委员达到500余人次，有效凝聚了各方共识。二、聚焦中心工作，积极履职尽责1.政治协商有新成效围绕地方经济社会发展的重大问题和人民群众关心的热点难点问题，精心选择协商议题，组织开展多层次、多形式的政治协商活动。在年初制定年度协商计划时，广泛征求委员和社会各界的意见建议，确定了产业发展、乡村振兴、生态环保、民生保障等10个重点协商议题。全年共组织开展专题协商6次，对口协商8次，界别协商6次，形成协商报告10份，提出意见建议200余条，许多建议得到党委政府的高度重视和采纳，为科学决策提供了重要参考。例如，在关于产业发展的专题协商中，委员们深入调研分析了本地产业发展的现状和存在的问题，提出了加强产业规划引导、加大科技创新支持、优化营商环境等一系列针对性强的建议。政府相关部门认真研究并采纳了这些建议，出台了一系列促进产业发展的政策措施，有力推动了本地产业的转型升级。2.民主监督有新举措不断创新民主监督方式方法，加大民主监督力度，增强民主监督实效。组织委员围绕重点项目建设、民生实事落实、生态环境保护等方面开展专项监督活动，通过实地视察、听取汇报、民主评议等形式，对相关工作进行全面深入的了解和监督。全年共开展专项监督活动8次，参与委员300余人次，发现问题50余个，并及时向有关部门反馈，提出整改建议。同时，积极探索民主监督与其他监督形式的有机结合，加强与纪检监察、审计等部门的协作配合，形成监督合力。通过建立信息共享、线索移送、联合督查等工作机制，提高了民主监督的权威性和有效性。例如，在对民生实事落实情况的监督中，与审计部门联合开展专项审计，对发现的问题进行严肃整改，确保了民生实事项目的顺利实施和资金的安全使用。3.参政议政有新成果鼓励和引导委员深入基层、深入群众，开展调查研究，积极建言献策。全年共组织委员开展调研活动15次，形成调研报告15份，提出了许多有价值的意见和建议。其中，关于推进乡村振兴的调研报告，提出了加强农村基础设施建设、培育新型农业经营主体、发展特色农业产业等建议，为推动本地乡村振兴战略的实施提供了重要参考。此外，鼓励委员通过提案、社情民意信息等形式反映社情民意，积极参政议政。全年共收到委员提案200余件，立案180件，提案涉及经济、政治、文化、社会、生态文明等各个领域，许多提案得到了承办单位的认真办理和落实。同时，共收集社情民意信息300余条，编发《社情民意专报》30期，为党委政府了解社情民意、科学决策提供了重要依据。三、加强自身建设，提升履职能力1.加强委员队伍建设注重委员的学习培训，通过举办委员培训班、专题讲座、线上学习等方式，提高委员的政治素质、业务能力和履职水平。全年共举办委员培训班2期，培训委员300余人次。同时，加强委员管理，建立健全委员履职考核制度，对委员的参会情况、提案撰写、调研参与等方面进行量化考核，激励委员积极履职尽责。此外，积极搭建委员履职平台，为委员发挥作用创造条件。组织开展委员进社区、进企业、进农村等活动，让委员深入基层了解社情民意，更好地履行职责。全年共组织委员进社区活动10次，进企业活动8次，进农村活动6次，委员参与率达到80%以上。2.加强机关建设加强机关干部的思想政治教育和业务培训，提高机关干部的综合素质和服务能力。通过开展主题教育活动、业务培训、岗位练兵等方式，打造一支政治坚定、业务精通、作风优良、清正廉洁的机关干部队伍。同时，加强机关制度建设，完善各项规章制度，提高机关工作的规范化、制度化水平。注重机关文化建设，营造团结和谐、积极向上的工作氛围。组织开展丰富多彩的文体活动，增强机关干部的凝聚力和向心力。例如，举办了机关运动会、文艺晚会等活动，丰富了机关干部的业余生活，激发了工作热情。3.加强政协组织建设加强政协专门委员会建设，充分发挥专门委员会的基础性作用。各专门委员会围绕政协工作的总体要求，结合自身特点，积极组织开展调研、视察、协商等活动，为政协履行职能提供了有力支撑。同时，加强与基层政协组织的联系与指导，建立健全工作联系机制，形成上下联动、协同推进的工作格局。积极拓展政协对外交流合作，加强与其他地区政协的交流与借鉴，学习先进经验和做法，不断提升政协工作水平。全年共组织开展5次对外交流活动，与其他地区政协就政协工作的创新与发展进行了深入交流和探讨。四、坚守道德底线，做到廉洁从政1.加强道德修养始终把加强道德修养作为立身之本，自觉践行社会主义核心价值观，弘扬中华民族传统美德。坚持诚实守信、正直善良、团结友爱，在工作和生活中树立良好的道德风尚。注重自身形象，严格要求自己，做到言行一致、表里如一，以实际行动感染和带动身边的人。2.严格廉洁自律严格遵守党的纪律和廉洁自律各项规定，自觉遵守中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对“四风”。认真落实党风廉政建设主体责任，加强对政协委员和机关干部的廉洁教育，筑牢拒腐防变的思想防线。坚持廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家，自觉接受组织和群众的监督。在日常工作中，严格按照规章制度办事，不搞特权，不谋私利。在政协组织的各项活动中，严格控制经费支出，杜绝铺张浪费。同时，加强对政协委员和机关干部的监督管理，对发现的问题及时进行纠正和处理，确保政协组织风清气正。3.维护政协形象政协是一个政治组织，代表着党和政府的形象。作为政协主任，我始终牢记自己的职责使命，自觉维护政协的形象和声誉。在与委员和社会各界交往中，做到谦虚谨慎、诚恳待人，积极宣传政协的工作和作用，增进社会各界对政协的了解和认同。同时，要求政协委员和机关干部严格遵守政协的纪律和规矩，树立良好的形象，为政协事业的发展贡献力量。五、存在的不足和改进措施1.存在的不足履职能力有待进一步提高：部分委员的履职能力还不能完全适应新时代政协工作的要求，在调研分析问题、提出意见建议的深度和质量上还有待提高。少数委员参与政协活动的积极性不够高，存在“挂名委员”现象。民主监督实效有待增强：民主监督的方式方法还不够丰富，监督的刚性和权威性还不够强。在监督过程中，有时存在重形式、轻效果的问题，对监督意见的落实情况跟踪不够及时、不够到位。工作创新力度不够：在政协工作的理念、机制、方法等方面还存在一些保守思想，创新意识不够强。一些传统的工作方式和方法已经不能适应新形势的发展需要，需要进一步探索创新。2.改进措施加强委员培训和管理：进一步加强委员的学习培训，丰富培训内容，创新培训方式，提高委员的履职能力和水平。建立健全委员激励约束机制，加强对委员履职情况的考核评价，对表现优秀的委员进行表彰奖励，对不认真履行职责的委员进行提醒谈话或劝退，激发委员的履职积极性。增强民主监督实效：不断创新民主监督方式方法，探索开展民主监督与专题协商、调研视察、提案办理等工作相结合的有效途径，增强民主监督的针对性和实效性。建立健全民主监督意见反馈和跟踪落实机制，加强对监督意见落实情况的跟踪检查，确保监督意见得到及时有效落实。加大工作创新力度：树立创新意识，积极探索政协工作的新思路、新方法、新机制。结合本地实际，开展具有特色的政协工作