餐饮行业劳务合同标准范文本2023

本合同由以下双方于____年____月____日在____（地点）签订，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规制定，旨在明确餐饮行业劳务关系中的权利与义务。一、合同当事人信息甲方（用人单位）：名称：________________________统一社会信用代码：________________地址：__________________________法定代表人/负责人：______________乙方（劳务提供者）：姓名：__________________________身份证号：______________________联系地址：______________________联系电话：______________________二、劳务内容与工作地点1.劳务岗位：乙方同意根据甲方经营需要，担任________岗位（如厨师、服务员、收银员、后厨帮工等），具体工作内容包括但不限于：________________________（需结合岗位明确，例如厨师岗位需负责菜品研发、食材加工、厨房卫生管理；服务员岗位需负责顾客接待、点餐服务、餐位整理等）。2.工作地点：甲方经营场所（________市________区________路________号）或甲方指定的其他合理工作地点。三、劳务期限本合同劳务期限为____，自____年____月____日起至____年____月____日止；或自____（项目/任务）启动之日起至该项目/任务完成之日止。四、劳务报酬与支付1.报酬标准：乙方月劳务报酬为____元（或日薪____元），其中包含/不包含加班费、绩效奖金等。若涉及绩效奖金，发放条件为：________________________。2.支付周期：甲方于每月____日前以银行转账（乙方开户行：________；账号：________）或现金形式支付上月劳务报酬。如遇法定节假日或休息日，支付日期顺延至最近的工作日。3.其他补贴：甲方根据经营情况，可向乙方发放餐饮补贴、全勤奖等福利，具体标准以甲方公示或书面通知为准。五、双方权利与义务（一）甲方权利义务1.为乙方提供符合食品安全、卫生标准的工作环境及必要的劳动工具、设备（如厨师的厨具、服务员的清洁用具等）。2.对乙方进行食品安全知识、岗位技能、服务规范等培训，确保乙方具备岗位所需的操作能力。3.按照合同约定及时、足额支付劳务报酬，不得无故拖欠或克扣。4.有权根据经营需要调整乙方工作岗位或内容，但需提前____日以书面形式通知乙方，且调整后的岗位需与乙方技能、经验相匹配。（二）乙方权利义务1.按照合同约定提供劳务，遵守甲方的规章制度、服务流程及食品安全操作规范（如食材加工需生熟分开、餐具消毒需符合标准等）。2.入职时及合同履行期间，需持有效健康证上岗；若健康证过期或失效，应及时补办并向甲方提交。3.保守甲方的商业秘密（如菜品配方、客户信息、经营策略等），未经甲方书面同意，不得向第三方披露或用于个人经营。4.有权要求甲方提供安全的工作环境及必要的劳动保护（如厨师的防滑鞋、防烫手套等），对危害人身安全的工作安排有权拒绝。六、劳务保护与工作条件1.健康要求：乙方应确保自身身体健康，无传染性疾病；若因健康原因无法履行劳务，应及时告知甲方并提供医疗机构证明。2.劳动保护：甲方为乙方配备符合行业标准的劳动保护用品（如工作服、帽子、口罩等），乙方应正确使用并妥善保管。3.工作时间：乙方实行____工时制（如综合计算工时制、不定时工时制，需符合当地人社部门规定），每日工作时间不超过____小时，每周累计不超过____小时。因经营需要安排加班的，甲方应与乙方协商并支付相应报酬或安排调休。七、合同的解除与终止（一）协商解除双方协商一致，可书面解除本合同。（二）甲方解除1.乙方有下列情形之一的，甲方可提前____日书面通知乙方解除合同：因健康原因（如患传染性疾病）无法继续提供劳务，且在____日内未补办健康证或证明的；严重违反甲方规章制度（如多次迟到早退、擅自离岗、违反食品安全规范造成损失等）；不能胜任工作，经培训或调岗后仍无法完成岗位任务的。2.若乙方存在欺诈、隐瞒健康状况等情形签订合同，甲方有权立即解除合同，且不承担任何补偿责任。（三）乙方解除1.乙方需提前____日书面通知甲方解除合同；若因个人紧急情况需立即离职，应与甲方协商并取得同意，否则需承担因此给甲方造成的损失。2.若甲方未按约定支付劳务报酬、提供安全工作环境，乙方有权书面通知甲方后立即解除合同，并要求甲方支付拖欠的报酬。（四）合同终止1.劳务期限届满且双方无续签意向的；2.约定的项目/任务完成的；3.乙方死亡、丧失民事行为能力或被依法追究刑事责任的；4.甲方依法注销、破产或停止经营的。八、违约责任1.甲方未按约定支付劳务报酬的，每逾期一日按未支付金额的____%向乙方支付违约金；逾期超过____日的，乙方有权解除合同并要求甲方赔偿损失。2.乙方违反保密义务或擅自离职给甲方造成损失的，应赔偿甲方的直接损失（如食材浪费、客户流失损失等）及间接损失（如品牌声誉受损的合理维权费用）。3.任何一方违反本合同其他约定的，应向对方支付违约金____元（或实际损失金额），并承担因此产生的法律责任。九、争议解决双方因本合同产生争议，应首先友好协商；协商不成的，可向合同签订地的劳动争议调解委员会申请调解，或向________仲裁委员会申请仲裁（或向合同签订地人民法院提起诉讼）。十、其他约定1.本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________法定代表人/授权代表（签字）：________日期：____年____月____日乙