(2025年)三级安全教育考试试题含答案(公司级部门级班组级)

(2025年)三级安全教育考试试题含答案(公司级部门级班组级)一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分）（公司级）1.依据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责不包括（）。A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程C.直接参与危险作业现场安全管理D.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案2.公司安全文化核心“三不伤害”指的是（）。A.不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害B.不伤害设备、不伤害环境、不伤害人员C.不违规操作、不违反纪律、不违反制度D.不忽视隐患、不隐瞒事故、不逃避责任3.公司应急演练规定中，综合应急预案至少每（）年演练一次。A.1B.2C.3D.54.以下不属于公司级安全教育内容的是（）。A.本单位安全生产规章制度和劳动纪律B.作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施C.事故应急救援、事故应急预案演练及防范措施D.国家和地方有关安全生产的方针、政策5.公司危险化学品仓库的安全色标识中，红色代表（）。A.禁止、停止B.警告、注意C.指令、必须遵守D.提示、安全状态（部门级）6.某部门涉及有限空间作业，进入前需执行的“先通风、再检测、后作业”中，氧气浓度应保持在（）。A.15%18%B.19.5%23.5%C.25%28%D.30%以上7.部门设备安全管理制度规定，转动机械的防护罩缺失时，操作人员应（）。A.自行安装简易防护B.报告班组长后继续作业C.立即停止作业并上报D.用胶带临时固定8.部门危险区域（如高压配电间）的安全警示标志类型是（）。A.禁止标志（红圈白底）B.警告标志（黄底黑边）C.指令标志（蓝底白图案）D.提示标志（绿底白字）9.部门消防设施检查周期为（）。A.每日B.每周C.每月D.每季度10.部门应急预案中，发生火灾时“三优先”原则是（）。A.优先救人、优先断电、优先灭火B.优先报警、优先疏散、优先保护设备C.优先逃生、优先呼救、优先使用灭火器D.优先报告、优先隔离、优先控制危险源（班组级）11.班组岗位安全操作规程中，使用手持电动工具前必须检查的内容不包括（）。A.外壳接地是否良好B.电缆线有无破损C.工具重量是否符合标准D.开关是否灵活可靠12.班组内某岗位存在噪声危害（85dB以上），操作人员应佩戴的防护用品是（）。A.防尘口罩B.耳塞/耳罩C.护目镜D.防化手套13.班组设备交接班时，“四交”内容不包括（）。A.交设备运行情况B.交安全隐患及处理措施C.交工具及材料数量D.交班组人员考勤14.班组内进行气割作业时，氧气瓶与乙炔瓶的安全距离应不小于（）米。A.2B.5C.8D.1015.班组安全活动每月至少开展（）次，每次不少于（）小时。A.1，1B.2，1C.1，2D.2，2二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分，错选、漏选不得分）（公司级）16.公司安全生产“双体系”建设指的是（）。A.风险分级管控体系B.隐患排查治理体系C.应急救援保障体系D.安全教育培训体系17.公司安全事故报告的“四不放过”原则包括（）。A.事故原因未查清不放过B.责任人员未处理不放过C.整改措施未落实不放过D.有关人员未受到教育不放过18.公司职业健康管理中，需为接触职业病危害因素的员工提供的防护措施有（）。A.定期职业健康检查B.发放符合标准的劳动防护用品C.调整工作岗位降低接触时间D.隐瞒职业病危害信息（部门级）19.部门级安全教育需涵盖的内容包括（）。A.本部门的生产特点及危险因素B.本部门安全管理制度C.本部门典型事故案例分析D.本岗位安全操作规程20.部门内电气设备操作的“三禁止”包括（）。A.禁止湿手操作电气开关B.禁止非专业人员检修电气设备C.禁止使用破损的电线插座D.禁止在设备运行时记录数据21.部门危化品管理中，“五双”制度指的是（）。A.双人收发B.双人记账C.双人双锁D.双人使用（班组级）22.班组安全检查的“一班三检”包括（）。A.班前检查B.班中检查C.班后检查D.班间抽查23.班组内使用灭火器的正确步骤是（）。A.拔掉保险销B.握住喷管前端C.对准火源根部喷射D.按下手柄24.班组岗位安全操作“四会”要求包括（）。A.会使用B.会维护C.会检查D.会排除故障25.班组发生机械伤害事故时，现场急救措施正确的有（）。A.立即停止设备运行B.用干净布料覆盖伤口止血C.直接用手复位骨折部位D.拨打120并报告上级三、填空题（共15题，每空1分，共15分）（公司级）26.公司安全生产方针是“安全第一、预防为主、______”。27.新员工上岗前必须接受三级安全教育，经考核合格后方可上岗，三级教育总学时不得少于______学时。28.公司安全色中，黄色代表______，绿色代表______。（部门级）29.部门危险作业审批制度中，动火作业需开具______，有限空间作业需开具______。30.部门消防设施“四定”管理是指定点放置、定人管理、定期检查、______。31.部门内噪声作业场所，操作人员连续工作8小时，接触噪声限值为______dB（A）。（班组级）32.班组设备“十字”维护作业法是清洁、润滑、调整、______、防腐。33.班组气焊作业时，氧气瓶与明火的安全距离应不小于______米。34.班组安全活动记录应包含活动时间、地点、______、内容、讨论要点及整改措施。35.班组内使用的手动葫芦，起重量不得超过其______，且每次使用前需检查______是否完好。四、简答题（共8题，每题5分，共40分）（公司级）36.简述公司级安全教育的主要内容（至少列出5项）。（部门级）37.部门内发生化学品泄漏事故时，现场人员应采取哪些应急措施？（公司级）38.依据《安全生产法》，员工在安全生产中应履行的义务有哪些？（部门级）39.部门安全检查的主要内容包括哪些？（至少列出5项）（班组级）40.班组岗位安全操作规程的编制应包含哪些核心要素？（至少列出5项）（班组级）41.简述班组内“安全确认制”的实施步骤。（公司级）42.公司应急预案的“六要素”是什么？（部门级）43.部门如何开展“三级安全培训”的效果评估？（至少列出3种方法）五、案例分析题（共1题，5分）（综合级）44.某班组员工小王在操作车床时，因未佩戴护目镜，被飞溅的铁屑击中右眼。事故调查发现：①小王入职仅3天，未完成班组级安全培训；②车床防护罩因故障长期未修复；③班长未检查小王劳动防护用品佩戴情况。问题：请分析事故直接原因、间接原因，并提出整改措施。参考答案一、单项选择题1.C2.A3.C4.B5.A6.B7.C8.A9.B10.A11.C12.B13.D14.B15.B二、多项选择题16.AB17.ABCD18.ABC19.ABC20.ABC21.ABC（注：“五双”为双人收发、双人记账、双人双锁、双人运输、双人使用，本题选项为部分正确项）22.ABC23.ABCD24.ABCD25.ABD三、填空题26.综合治理27.2428.警告、注意；提示、安全状态29.动火作业许可证；有限空间作业许可证30.定期维护31.8532.紧固33.1034.参与人员35.额定载荷；吊钩、链条四、简答题36.公司级安全教育主要内容：①国家/地方安全生产法律法规；②公司安全方针、政策及规章制度；③本单位安全生产形势及历史事故案例；④事故应急救援及预案；⑤从业人员安全生产权利与义务；⑥职业健康基本知识。37.应急措施：①立即停止作业，撤离至安全区域；②报告班组长及部门安全员；③佩戴防护装备（如防毒面具、防化手套）；④用沙土/吸油棉围堵泄漏源，防止扩散；⑤若为易燃品，需切断附近火源、电源；⑥配合专业人员进行清理，做好记录。38.员工义务：①遵守安全生产规章制度和操作规程；②正确佩戴和使用劳动防护用品；③接受安全生产教育和培训；④发现事故隐患及时报告；⑤配合事故调查。39.部门安全检查内容：①安全管理制度执行情况；②设备设施运行及安全防护装置完好性；③危险作业审批及现场监护；④员工劳动防护用品佩戴；⑤作业环境（如通风、照明、噪声）达标情况；⑥消防设施、应急物资配备及有效性。40.核心要素：①岗位危险因素及防范措施；②设备操作步骤及注意事项；③安全防护装置使用方法；④异常情况处理流程；⑤紧急停车/断电操作要求；⑥劳动防护用品佩戴标准。41.实施步骤：①作业前确认：检查设备状态、防护装置、工具及环境安全；②操作中确认：按规程步骤操作，确认每一步无异常；③作业后确认：关闭设备、清理现场、检查是否遗留隐患；④交接确认：与下一班次人员说明设备运行及隐患情况。42.应急预案“六要素”：①应急组织及职责；②危险源辨识与风险分析；③预警及信息报告；④应急响应程序；⑤应急处置措施；⑥应急物资与装备保障。43.效果评估方法：①理论考试（闭卷测试合格率）；②实操考核（模拟作业操作规范性）；③观察法（日常作业中安全行为是否符合培训要求）；④访谈法（与员工沟通培训内容掌握情况）；⑤事故统计（培训后同类事故发生率是否下降）。五、案例分析题44.直接