三级教育班组级培训试卷及答案

三级教育班组级培训试卷及答案一、单项选择题（每题2分，共20分。每题只有一个正确答案，错选、多选均不得分）1.班组级安全教育的第一责任人是（）。A.企业安全总监B.班组长C.车间主任D.新员工本人答案：B解析：根据《生产经营单位安全培训规定》第十条，班组长对本班组日常安全教育与现场管理负直接责任，是班组级安全教育的第一责任人。2.下列哪项不属于“三违”行为（）。A.违章指挥B.违章作业C.违反劳动纪律D.违反交通规则答案：D解析：“三违”特指生产现场中的违章指挥、违章作业、违反劳动纪律，与公共交通管理无关。3.使用灭火器时，人员应站在火源（）。A.上风口B.下风口C.侧风口D.任意方向答案：A解析：站在上风口可避免烟雾、高温及有毒气体侵袭，确保灭火剂有效覆盖燃烧区。4.受限空间作业前，氧含量合格范围为（）。A.15%～18%B.19.5%～23.5%C.12%～15%D.25%～30%答案：B解析：GB308712022《危险化学品企业特殊作业安全规范》明确，受限空间氧含量应在19.5%～23.5%之间，低于19.5%易缺氧，高于23.5%富氧增加燃爆风险。5.发现有人触电，首先应（）。A.立即用手拉开B.呼叫120C.迅速切断电源D.泼水降温答案：C解析：触电急救黄金原则是“先断电、后施救”，直接触碰触电者会导致施救者二次触电。6.下列关于安全帽使用正确的是（）。A.帽壳破损仍可使用B.可反戴增加视野C.帽衬与帽壳必须贴紧D.可钻孔通风答案：C解析：帽衬缓冲结构必须与帽壳贴紧才能分散冲击力，任何改造都会破坏防护性能。7.动火作业分级中，一级动火证最长有效期为（）。A.8小时B.24小时C.72小时D.7天答案：A解析：GB30871规定，一级动火作业票证时限不超过8小时，特殊情况下需重新检测、办证。8.噪声作业场所，8小时等效声级超过（）dB(A)必须配备听力防护用品。A.75B.80C.85D.90答案：C解析：《工业企业噪声控制设计规范》GB/T500872013明确，85dB(A)为职业接触限值，超过必须采取个体防护。9.下列哪项属于班组“KYT”活动中的“T”（）。A.危险B.预知C.训练D.控制答案：C解析：KYT（KikenYochiTraining）即“危险预知训练”，T代表训练，强调通过模拟训练提高员工风险识别与应对能力。10.安全生产“红线意识”强调（）。A.效益优先B.发展决不能以牺牲人的生命为代价C.事故难免D.重处罚轻教育答案：B解析：习近平总书记2013年6月6日指示：发展决不能以牺牲人的生命为代价，这条不可逾越的红线。二、多项选择题（每题3分，共15分。每题至少有两个正确答案，多选、少选、错选均不得分）11.班组安全活动“三落实”包括（）。A.落实时间B.落实地点C.落实人员D.落实内容答案：A、C、D解析：班组安全活动必须固定时间、指定人员、明确内容，地点可灵活调整，非强制要素。12.以下哪些属于机械伤害“四必有”防护措施（）。A.有轮必有罩B.有轴必有套C.有台必有栏D.有坑必有盖答案：A、B、C、D解析：机械防护“四必有”是设备设施本质安全的基本要求，覆盖旋转、传动、高处、坑沟四大危险源。13.危险化学品“五双”管理制度包括（）。A.双人验收B.双人保管C.双人发货D.双本账答案：A、B、C、D解析：公安部《剧毒化学品购买和公路运输许可证件管理办法》规定“五双”：双人验收、双人保管、双人发货、双把锁、双本账。14.下列哪些情形可直接判定为重大事故隐患（）。A.液氨储罐安全阀失效B.煤气管道法兰无跨接C.危化品仓库超量存储D.起重机钢丝绳断丝达报废标准答案：A、C、D解析：依据《化工和危险化学品生产经营单位重大生产安全事故隐患判定标准（试行）》，安全阀失效、超量存储、钢丝绳报废均直接判定重大隐患；法兰无跨接为一般隐患。15.班组级应急演练应包含（）。A.现场处置方案B.人员疏散路线C.急救技能实操D.事故报告流程答案：A、B、C、D解析：班组演练需覆盖“救早、救小、救初期”，必须包含处置、疏散、急救、报告四要素。三、判断题（每题1分，共10分。正确打“√”，错误打“×”）16.班组安全活动每月一次即可，频次无需增加。答案：×解析：AQ30132008《危险化学品从业单位安全标准化通用规范》要求班组安全活动每周不少于1次。17.使用砂轮机时，人员应站在砂轮正面以便观察火花。答案：×解析：砂轮破碎易沿切线飞出，人员应站在侧面45°位置，严禁正面操作。18.乙炔瓶与氧气瓶最小安全距离为5米。答案：√解析：GB94481999《焊接与切割安全》规定，氧气瓶与乙炔瓶间距≥5米，距明火≥10米。19.安全带“高挂低用”是为了减少坠落冲击距离。答案：√解析：高挂低用使坠落时冲击距离缩短，冲击力减小，有效降低伤害。20.班组交接班记录无需记录设备异常声音。答案：×解析：设备异常声音属于潜在故障征兆，交接班必须记录并跟踪处理，防止故障扩大。21.动火作业完成后，监护人应留守现场30分钟确认无火种。答案：√解析：GB30871要求动火结束后30分钟内继续监护，防止阴燃复燃。22.安全色中，黄色表示禁止。答案：×解析：红色表示禁止、停止；黄色表示警告、注意。23.职业病危害因素检测可由班组长自行完成。答案：×解析：职业病危害因素检测须由具备资质的职业卫生技术服务机构进行，班组长只负责配合与整改。24.临时用电线路穿越通道时应设置过桥保护。答案：√解析：JGJ462005《施工现场临时用电安全技术规范》规定，穿越通道必须加设防护过桥，防止车辆碾压。25.班组安全绩效可与员工当月奖金挂钩。答案：√解析：企业安全生产责任制实施办法鼓励将安全绩效与薪酬挂钩，强化激励约束。四、填空题（每空1分，共15分）26.安全生产方针是“安全第一、（预防为主）、综合治理”。解析：这是《安全生产法》第三条明确的基本方针，体现源头防范与系统治理。27.班组“三检制”是指（自检）、（互检）、（专检）。解析：三检制是质量管理向安全管理的延伸，确保隐患在班组层面闭环。28.火灾三要素是可燃物、（助燃物）、（着火源）。解析：缺少任一要素，燃烧无法持续，灭火原理即破坏三要素之一。29.安全标志四大类型是禁止标志、警告标志、（指令标志）、（提示标志）。解析：GB28942008《安全标志及其使用导则》明确四大类型，颜色、图形各有规范。30.从业人员有权拒绝（违章指挥）和（强令冒险作业）。解析：《安全生产法》第五十二条赋予员工拒绝权，保障生命健康权益。31.班组级安全教育不少于（8）学时，每年再培训不少于（20）学时。解析：国家安监总局3号令规定，新员工班组级教育8学时，年度再培训20学时。32.临时用电三级配电系统指（总配电箱）、（分配电箱）、（开关箱）。解析：三级配电确保逐级漏电保护，实现“一机一闸一漏一箱”。33.危险化学品“一书一签”指（化学品安全技术说明书）和（化学品安全标签）。解析：GB152582009要求所有危化品必须随附“一书一签”，提供应急信息。五、简答题（每题10分，共20分）34.简述班组开展“KYT”活动的完整流程。答案：（1）确定训练课题：选择近期典型事故案例或现场高风险作业。（2）现状把握：到现场用“5W1H”法还原作业步骤，拍摄照片或绘制简图。（3）找出危险：全员用“头脑风暴”列出潜在危险，填写“KYT危险预知表”。（4）确定主因：用“5Why”或鱼骨图分析，圈出3条最主要危险。（5）制定对策：针对主因提出可操作的“硬件+软件”措施，明确责任人、完成时间。（6）确定目标：将措施浓缩为一句行动口号，如“先验电、后挂牌、双人确认”。（7）模拟训练：现场角色扮演，按对策反复演练，直到全员动作固化。（8）总结归档：将训练记录、照片、视频上传班组安全云盘，次月复查效果。解析：KYT核心在于“训练”而非“记录”，通过重复模拟让肌肉记忆替代侥幸心理。35.结合岗位说明班组如何落实“风险分级管控”与“隐患排查治理”双重预防机制。答案：（1）风险分级管控：①编制岗位风险清单：利用JSA法分解作业步骤，识别触电、机械、中毒等风险，按LSR法评定等级，形成“红橙黄蓝”四色分布图。②制定管控措施：红色风险立即停产整改，橙色风险车间级管控，黄色风险班组级管控，蓝色风险岗位级管控；措施分工程技术、管理、个体防护、应急四层。③动态更新：每季度复评一次，遇工艺变更、设备更新、原料替换时重新评估。（2）隐患排查治理：①建立班组日查、周查、月查制度：日查由班组长对照“20项常见隐患清单”巡查；周查组织骨干交叉互查；月查由车间主任带队，使用“隐患排查APP”扫码上传。②隐患分级治理：一般隐患班组自改，重大隐患停产停业并制定“五定”方案（定人、定时、定标准、定措施、定资金）。③闭环管理：整改后由监护人、验收人、班组长三级签字，照片前后对比，上传安全信息系统，实现“发现—治理—验收—销号”闭环。解析：双重预防机制强调“把风险当隐患治，把隐患当事故治”，班组是落地最小单元，必须做到“风险清单上墙、隐患照片上手、整改效果上心”。六、案例分析题（20分）36.阅读案例并回答问题：【案例】2023年10月5日，某化工公司丁辛醇装置区，班组安排操作工张某独自进入V205储罐清洗作业。张某佩戴了普通防尘口罩，携带24V行灯，未办理受限空间作业票。10分钟后，张某晕倒罐内。监护人李某发现后，未做任何防护直接跳入罐内施救，也晕倒。后续救援中，两人经抢救无效死亡。事故调查发现：储罐内残存大量正丁醇蒸气，氧含量仅16%，行灯插头因密封不严产生火花，引燃爆炸性混合物，幸未爆炸。问题：（1）指出本次事故中班组层面违反的法律法规及标准条款（至少4条）。（8分）（2）列出班组防止类似事故的“技术+管理+应急”综合措施。（12分）答案：（1）违反条款：①《安全生产法》第四十一条：未建立受限空间作业审批制度，未执行“先通风、再检测、后作业”。②GB3087120226.2：未办理《受限空间安全作业票》，未检测氧含量及有毒气体浓度。③GB3087120226.7：未配备符合GB/T18664的隔绝式呼吸器，仅使用防尘口罩。④《化学品生产单位特殊作业安全规范》6.9：监护人未接受专项培训，盲目施救导致事故扩大。（2）综合措施：技术措施：①安装强制通风系统，清洗前连续通风≥30分钟，在线氧含量、可燃气体检测仪与DCS联锁，低于19.5%或高于1%LEL自动报警并切断行灯电源。②行灯改用12V本安型防爆灯具，插头锁扣式密封，电缆加设漏电保护器。③储罐人孔增设速差防坠器与三脚架，配全身式安全带及救援面罩，实现“机械提升”替代“人员下井”。管理措施：①班组建立“受限空间作业明白卡”，作业前由工艺、设备、安全、电仪四方联合确认签字，缺一不可。②实行“双监护”制度：一名岗位监护人持气体检测仪在罐口值守，一名救援监护人穿戴正压式呼吸器、救援绳在界区外待命，每2分钟用对讲机呼叫一次，无应答立即启动救援。③将受限空间作业纳入“红名单”管理，班组长、作业人、监护人必须持公司级培训合格证，无证人员一律拒绝作业。应急措施：①每月开展“盲演”：随机抽取储罐，不提前通知，用假人模拟昏迷，计时救援，10分钟内未救出即判定失败，重新培训。②在罐口安装“一键呼救”防爆按钮，触发后装置区声光报警、DCS弹窗、短信推送至值班干部。③配备应急空气呼吸器≥2套、担架、苏生器，每季度送检一次，确保随时可用。解析：事故根源是“无知+无畏+无备”，班组必须通过“技防+人防+物防”叠加，把“死亡空间”变成“安全空间”。七、计算与图示题（10分）37.某班组需在高15米的管廊上进行仪表维护，作业人员体重75kg，安全带系绳长1.8m，缓冲包完全展开需1.2m，安全带挂点位于脚底12m处。请计算坠落时最大坠落距离，并判断该挂点是否满足“高挂低用”原则。若不足，提出改进方案。（要求写出公式、代入数据、给出结论）答案：（1）最大坠落距离公式：L=L1+L2+L3+L4式中：L1——挂点与作业面垂直距离=12mL2——系绳长度=1.8mL3——缓冲包展开长度=1.2mL4——人体拉伸尺寸，取0.5m则L=12+1.8+1.2+0.5=15.5m>15m（管廊高度）结论：作业人员会触地，不满足安全要求。（2）改进方案：①挂点上移至管廊顶部（15m处），此时L1=15m，L=15+1.8+1.2+0.5=18.5m，仍大于1