员工三级安全教育培训试题(附答案)_第1页
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员工三级安全教育培训试题(附答案)一、单项选择题(共15题,每题2分,共30分)1.根据《生产经营单位安全培训规定》,高危行业新上岗的从业人员安全培训时间不得少于()学时,其中三级安全教育中的厂(矿)级安全培训时间不得少于()学时。A.72;24B.72;16C.48;24D.48;162.以下不属于厂级安全教育主要内容的是()。A.本单位安全生产规章制度和劳动纪律B.工作环境及危险因素C.从业人员安全生产权利和义务D.有关事故案例3.车间级安全教育的责任主体是()。A.企业主要负责人B.车间(工段、区、队)负责人C.班组安全员D.安全管理部门负责人4.岗位(班组)级安全教育中,“三不伤害”原则是指()。A.不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害B.不伤害设备、不伤害环境、不伤害他人C.不违规操作、不违规指挥、不违反劳动纪律D.不触电、不中毒、不被物体打击5.安全色中,表示“禁止、停止”含义的颜色是()。A.红色B.黄色C.蓝色D.绿色6.某新员工入职后,未完成三级安全教育即被安排上岗作业,依据《安全生产法》,该行为的责任主体是()。A.员工本人B.车间主任C.企业主要负责人D.班组组长7.以下属于岗位级安全教育内容的是()。A.本单位安全生产方针B.岗位安全操作规程C.安全生产法律法规D.职业危害防护措施8.使用二氧化碳灭火器灭火时,手必须握在喷筒的()部位,防止冻伤。A.金属B.塑料C.木柄D.橡胶9.有限空间作业前,必须进行(),确保氧气浓度、有害气体浓度符合安全要求。A.通风B.检测C.照明D.隔离10.机械加工车间的“吊装作业”中,指挥人员应佩戴(),与操作人员保持明确沟通。A.安全帽B.反光背心C.绝缘手套D.护目镜11.以下不属于劳动防护用品“三会”要求的是()。A.会检查护品的可靠性B.会正确使用护品C.会维护保养护品D.会改进护品性能12.某员工在操作车床时,为图方便摘除了防护手套,导致手部卷入旋转部件受伤。该事故的直接原因是()。A.安全管理制度不健全B.员工违反安全操作规程C.设备防护装置缺失D.车间安全培训不到位13.火灾发生时,正确的逃生方法是()。A.乘坐电梯快速撤离B.用湿毛巾捂住口鼻低姿前行C.向逆风方向奔跑D.直接跳楼逃生14.岗位安全操作规程的核心作用是()。A.规范操作行为,预防事故发生B.明确员工岗位职责C.提高生产效率D.记录操作数据15.三级安全教育考核不合格的员工,应()。A.直接上岗,边工作边学习B.重新培训并再次考核C.调整至非危险岗位D.解除劳动合同二、多项选择题(共10题,每题3分,共30分。每题至少2个正确选项,错选、漏选均不得分)1.厂级安全教育的内容包括()。A.国家和地方有关安全生产的方针、政策B.本单位安全生产情况及安全生产基本知识C.作业场所和工作岗位存在的危险因素D.事故应急救援、事故应急预案演练及防范措施2.车间级安全教育的重点内容有()。A.车间安全生产规章制度B.岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项C.有关事故案例D.个人防护用品的性能及正确使用方法3.岗位级安全教育需涵盖()。A.岗位安全操作规程B.岗位之间的协作安全要求C.岗位的危险点及防范措施D.本车间的安全生产奖惩制度4.以下属于“四不伤害”扩展原则的是()。A.不伤害自己B.不伤害他人C.不被他人伤害D.保护他人不受伤害5.安全标志按功能分为()。A.禁止标志B.警告标志C.指令标志D.提示标志6.以下属于从业人员安全生产权利的是()。A.拒绝违章指挥和强令冒险作业B.要求赔偿因生产安全事故受到的损害C.对本单位安全生产工作提出建议D.发现事故隐患及时报告7.机械操作中,“三违”行为包括()。A.违章指挥B.违章作业C.违反劳动纪律D.违反工艺纪律8.火灾事故的常见原因有()。A.电气线路老化短路B.违规使用明火C.易燃物品存放不当D.消防设施完好9.有限空间作业必须遵守“先通风、再检测、后作业”原则,检测指标包括()。A.氧气浓度B.可燃气体浓度C.有毒有害气体浓度D.温度10.以下关于劳动防护用品使用的说法正确的是()。A.必须按标准配备符合要求的护品B.护品使用前需检查完整性C.护品可以转借他人使用D.过期护品应及时更换三、填空题(共10题,每题2分,共20分)1.三级安全教育是指新员工上岗前必须接受的________、________、________三级安全培训教育。2.我国安全生产方针是“________、________、综合治理”。3.安全色中,黄色表示________,蓝色表示________。4.从业人员在作业过程中,应当严格落实________,遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程。5.机械加工设备的“三超”现象是指________、________、________。6.火灾逃生时,若身上着火,应立即________或________。7.有限空间作业必须设置________,严禁单人进入作业。8.岗位安全操作规程应包括________、________、应急处置等内容。9.触电急救的第一步是________,然后进行心肺复苏。10.车间级安全教育的培训时长,高危行业不得少于________学时,其他行业不得少于________学时。四、判断题(共10题,每题1分,共10分。正确填“√”,错误填“×”)1.三级安全教育仅针对新员工,转岗、复工员工无需重新培训。()2.安全标志中的“禁止抛物”属于警告标志。()3.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告。()4.操作旋转设备时可以佩戴手套,防止手部磨损。()5.车间级安全教育由安全管理部门负责人实施。()6.发现事故隐患时,员工应立即报告现场负责人,不得擅自处理。()7.二氧化碳灭火器适用于扑救金属钾、钠等活泼金属火灾。()8.岗位级安全教育中,必须进行实际操作示范和演练。()9.劳动防护用品是保障安全的最后一道防线,必须正确佩戴。()10.三级安全教育考核合格后,员工可直接独立上岗作业。()五、简答题(共5题,每题4分,共20分)1.简述厂级、车间级、岗位级安全教育的主要区别(从培训主体、内容重点两方面说明)。2.列举5类常见的作业场所危险因素(如机械伤害、触电等),并说明其防范措施。3.说明“四不放过”原则的具体内容。4.结合岗位实际,简述正确佩戴安全帽的“四步检查法”。5.若发现同事在有限空间作业时突然晕倒,你应如何正确施救?六、案例分析题(共2题,每题10分,共20分)案例1:某机械加工厂新员工张某,入职后仅参加了厂级安全教育(2小时),未参加车间和岗位级培训,即被安排到车床岗位独立操作。工作第3天,张某因未掌握车床“停车后再测量工件”的安全规程,在车床未停机时用手触摸旋转的工件,导致右手被卷入卡盘,造成粉碎性骨折。问题:(1)分析该起事故中存在的违反三级安全教育的行为。(2)提出针对性的整改措施。案例2:某化工车间进行反应釜清理作业(有限空间),作业前未进行气体检测,未设置监护人,员工王某未佩戴防毒面具进入釜内,因硫化氢中毒晕倒。现场员工李某未采取任何防护措施直接进入救援,也因中毒昏迷。问题:(1)指出作业过程中违反有限空间安全管理的行为。(2)说明有限空间作业的正确安全流程。参考答案一、单项选择题1.A2.B3.B4.A5.A6.C7.B8.C9.B10.B11.D12.B13.B14.A15.B二、多项选择题1.ABD2.ABC3.ABC4.ABCD5.ABCD6.ABC7.ABC8.ABC9.ABC10.ABD三、填空题1.厂(矿)级;车间(工段、区、队)级;班组(岗位)级2.安全第一;预防为主3.警告、注意;指令、必须遵守4.岗位安全责任5.超温;超压;超负荷6.就地打滚;用厚重衣物覆盖灭火7.专职监护人8.操作步骤;安全注意事项9.切断电源(或用绝缘物体挑开电线)10.24;8四、判断题1.×2.×3.√4.×5.×6.√7.×8.√9.√10.×五、简答题1.主要区别:培训主体:厂级由企业安全管理部门或主要负责人实施;车间级由车间负责人或安全员实施;岗位级由班组长或师傅实施。内容重点:厂级侧重法规、制度、通用安全知识;车间级侧重本车间风险、制度、事故案例;岗位级侧重岗位操作规程、应急处置、实际操作。2.常见危险因素及防范:机械伤害:安装防护装置,禁止违规操作旋转部件。触电:检查电气设备接地,使用绝缘工具,禁止湿手操作。物体打击:正确佩戴安全帽,物料堆放稳固。灼烫:穿戴耐高温护品,远离高温设备。中毒窒息:有限空间作业前检测通风,佩戴防毒面具。3.“四不放过”原则:事故原因未查清不放过;责任人员未处理不放过;整改措施未落实不放过;有关人员未受到教育不放过。4.安全帽“四步检查法”:查外观:无裂纹、凹陷、磨损。查帽衬:与帽壳连接牢固,间距2550mm。查下颏带:无断裂,调节扣灵活。查标识:有生产许可证、检验合格标志。5.施救步骤:立即呼叫周边人员,停止作业并上报。在有限空间外设置警戒,禁止无关人员进入。佩戴正压式空气呼吸器或防毒面具,系安全绳后进入救援。将患者转移至通风处,检查呼吸心跳,立即进行心肺复苏并拨打120。六、案例分析题案例1:(1)违规行为:未完成三级安全教育(仅厂级,未进行车间、岗位级);厂级培训时长不足(高危行业厂级至少24学时);新员工未考核合格即独立上岗。(2)整改措施:严格执行三级安全教育制度,确保车间级≥24学时、岗位级≥8学时;培训后组织考核,合格后方可上岗;加强现场监督,禁止新员工独立操作危险设备;对相关责任人(车间主任、班组长)进行追责。案例2:(1)违规行为:未进行有限空间气体检测;未设置

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