江西丰城市纪委监委招聘38名调查看护人员笔试历年参考题库附带答案详解

[江西]丰城市纪委监委招聘38名调查看护人员笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某机关单位需要对重要文件资料进行安全管理，以下哪种做法最符合安全保密工作要求？A.将机密文件放在普通文件柜中，仅设置简单密码锁B.建立专门的保密室，实行双人双锁管理，严格登记制度C.将涉密文件分散存放在不同科室的办公桌内D.使用普通电脑存储机密信息，设置开机密码即可2、在日常工作中，当发现同事存在违规违纪行为时，正确的处理方式是：A.装作没看见，避免得罪人影响人际关系B.私下提醒同事改正，不向上级汇报C.及时向相关部门反映情况，履行监督责任D.直接在公开场合指责同事的错误行为3、某机关工作人员在执行公务过程中，发现违法行为应当及时制止并报告，这体现了行政执行的哪项基本原则？A.合法性原则B.及时性原则C.便民性原则D.效率性原则4、监察机关在调查职务违法和职务犯罪案件时，应当坚持实事求是的原则，全面收集证据。这体现了监察工作的什么要求？A.独立性要求B.客观性要求C.合法性要求D.保密性要求5、在监督检查工作中，发现某单位存在违规使用公车的情况，按照相关规定，应当采取的措施是：A.立即没收公车并追究相关人员责任B.责令停止使用并要求相关责任人作出书面检讨C.调查核实情况，根据违纪违法事实性质和情节轻重，依规依纪依法处理D.直接移送司法机关处理6、在日常监督工作中，面对群众反映的问题线索，正确的处理方式是：A.根据问题严重程度选择性受理B.按照管辖权限和程序及时受理并进行初步核实C.直接转交被举报单位自行处理D.要求举报人提供确凿证据后才受理7、某机关单位计划组织一次内部培训活动，需要合理安排培训内容和参与人员。如果该单位有甲、乙、丙三个部门，每个部门都需要派出代表参加培训，且每个部门只能派出一名代表，现有12名候选人，其中甲部门5人，乙部门4人，丙部门3人，则不同的选派方案共有多少种？A.60种B.48种C.36种D.24种8、在一次工作会议中，主持人需要从5个议题中选择3个进行讨论，且其中"工作总结"这一议题必须被选中。请问有多少种不同的选择方案？A.6种B.8种C.10种D.12种9、某机关单位需要对重要文件进行安全管理，以下哪种做法最符合保密工作要求？A.将涉密文件存放在普通文件柜中，定期检查B.涉密文件统一登记编号，存放在专用保密柜中专人管理C.重要文件可以临时放在办公桌上，下班时收好即可D.涉密文件由各部门自行保管，建立内部台账10、在组织重要活动安全保障工作中，应当优先考虑的原则是？A.成本控制优先，尽量减少支出B.效率第一，快速完成任务C.安全第一，预防为主D.形象重要，注重外观效果11、某机关单位需要对一批重要文件进行分类整理，现有甲、乙、丙三个部门参与此项工作。已知甲部门负责的文件数量是乙部门的2倍，丙部门负责的文件数量比乙部门多30份，若三个部门共处理文件330份，则乙部门负责的文件数量为多少份？A.60份B.75份C.90份D.120份12、在一次工作会议中，参会人员需要进行分组讨论，若每组5人则多出3人，若每组6人则少1人，若每组7人则刚好分完，问参会人员最少有多少人？A.108人B.114人C.126人D.132人13、在日常工作中，当遇到同事之间因工作方法产生分歧时，最恰当的处理方式是：A.坚持自己的观点，要求同事接受自己的方法B.暂时搁置争议，等待上级领导裁决C.主动沟通交流，分析各自方法的优缺点，寻求最佳解决方案D.向其他同事抱怨对方的工作方法不当14、面对一项新的工作任务，首要进行的步骤应该是：A.立即开始执行，边做边调整B.详细分析任务要求，制定工作计划C.等待同事先行动，然后模仿学习D.向上级询问是否可以推脱15、某机关工作人员在执行公务过程中，发现违法行为需要立即制止，但现场情况复杂，涉及多方利益。此时最恰当的做法是：

A.立即采取强制措施制止违法行为

B.先向上级报告请示后再处理

C.在确保安全的前提下及时制止违法行为并按规定程序处理

D.等待相关部门协调后再行动16、在日常工作中，同事之间出现工作分歧时，最有利于团队协作的处理方式是：

A.坚持自己的观点不妥协

B.直接向领导汇报同事的错误

C.私下议论同事的工作问题

D.通过沟通交流寻求共识，共同解决问题17、某机关单位需要选拔优秀工作人员，现有甲、乙、丙、丁四人参加考核。已知：如果甲通过考核，那么乙也会通过；如果乙通过考核，那么丙也会通过；如果丙不通过考核，那么丁也不会通过。现已知丁通过了考核，请判断下列说法正确的是：A.甲一定通过了考核B.乙一定通过了考核C.丙一定通过了考核D.无法确定甲是否通过考核18、下列各组词语中，没有错别字的一组是：A.安详渲染候车室不径而走B.沉淀脉搏挖墙角委曲求全C.诀别厮杀贴标签金榜题名D.焦躁痉孪明信片节骨眼19、在维护社会秩序的过程中，执法人员应当遵循的基本原则不包括以下哪项？A.依法执法，严格遵守法律法规B.公正执法，不偏不倚对待当事人C.灵活执法，根据个人判断调整执法标准D.文明执法，尊重和保护当事人合法权益20、突发事件应急处置中，最先应该采取的措施是？A.立即追究相关人员责任B.迅速控制事态防止扩大C.组织媒体进行宣传报道D.制定长期预防改进措施21、在执行公务过程中，面对突发情况需要迅速做出决策时，最重要的是：A.严格按照既定程序执行，不得有任何变通B.根据实际情况灵活处理，但要确保程序合规C.立即向上级请示，等待明确指示后再行动D.凭个人经验判断，优先保证行动效率22、下列关于工作纪律的表述，正确的是：A.工作时间可以适当处理个人事务，只要不影响工作进度B.可以根据个人判断选择性执行上级的工作安排C.应当严格遵守保密规定，不得泄露工作相关信息D.同事之间可以随意交流涉及工作秘密的信息23、在日常工作中，当发现同事存在工作疏漏时，最恰当的处理方式是：A.立即向上级领导举报，避免承担责任B.私下提醒同事注意，督促其改正C.装作没发现，避免影响同事关系D.在公开场合指出错误，引起重视24、面对工作中的突发紧急情况，应当首先：A.立即联系媒体进行报道B.独自处理，避免麻烦他人C.按照应急预案有序应对D.等待上级指示再行动25、某机关单位需要选拔优秀工作人员，现有甲、乙、丙、丁四人参加考核。已知：如果甲被选中，则乙也会被选中；如果乙被选中，则丙不会被选中；如果丙不被选中，则丁会被选中。现已知丁没有被选中，那么以下哪项必然成立？A.甲被选中B.乙被选中C.丙被选中D.甲没有被选中26、下列选项中，与"执法必严：违法必究"关系最为相似的是：A.学习刻苦：成绩优异B.依法治国：从严治党C.从严治警：执法为民D.公正执法：服务人民27、某机关单位需要对重要文件进行安全管理，以下哪种做法最符合安全保密要求？A.将文件存放在普通办公桌抽屉中，定期检查B.建立专门档案室，实行双人双锁管理，设置监控设备C.将文件分散存放在不同科室，便于快速查找使用D.使用密码柜存储，但密码由专人负责记忆即可28、在执行公务过程中，遇到突发情况需要立即处理时，应当优先考虑：A.严格按照既定程序执行，不做任何变通B.根据实际情况灵活处置，事后及时报告C.立即停止当前工作，等待上级指示D.自行判断处理，无需向上级汇报29、监察机关在调查职务违法和职务犯罪时，需要对被调查人采取留置措施，根据相关法律法规，留置时间最长不得超过多长时间？A.30天B.60天C.90天D.180天30、在纪检监察工作中，下列哪项不属于监督执纪"四种形态"的内容？A.经常开展批评和自我批评、约谈函询，让"红红脸、出出汗"成为常态B.党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数C.党纪重处分、重大职务调整的成为少数D.严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数31、某机关单位在开展内部监督检查工作时，发现部分工作人员存在违规违纪行为，需要采取相应措施。根据相关工作程序，应当首先进行哪项工作？A.直接给予纪律处分B.进行初步核实C.立即停职处理D.向上级部门汇报32、在日常监督管理工作中，工作人员应当坚持的原则不包括以下哪项？A.实事求是B.客观公正C.个人主观判断D.依法依规33、某单位需要选拔优秀工作人员，现有甲、乙、丙、丁四人参加考核。已知：如果甲被选中，则乙也会被选中；如果乙被选中，则丙不会被选中；如果丙不被选中，则丁也不会被选中。现已知丁被选中了，那么以下哪项一定正确？A.甲被选中B.乙被选中C.丙被选中D.甲未被选中34、下列句子中，没有语病的一项是：A.通过这次学习，使我提高了对这个问题的认识B.同学们对自己能否取得好成绩，充满了信心C.我们要认真克服并随时发现工作中的缺点D.我国的棉花产量，现在居世界第一位35、某机关单位需要对重要文件进行安全管理，要求建立完善的保密制度。以下哪项措施最符合保密管理的基本原则？A.重要文件随意放置在办公桌上，方便随时查阅B.建立文件登记制度，实行专人专柜管理C.多人共用一个密码柜，提高工作效率D.文件处理完毕后直接丢弃，避免信息泄露36、在日常工作中，当发现同事存在违规违纪行为时，正确的做法应该是：A.事不关己，高高挂起，避免惹麻烦B.私下提醒同事改正，不向上级报告C.按照规定程序及时向相关部门反映D.直接在公开场合指责同事的错误行为37、某机关单位需要对重要文件进行安全管理，按照保密工作要求，以下做法正确的是：A.将秘密级文件放置在普通办公桌抽屉内B.涉密人员离岗时可自行处理所保管的涉密资料C.销毁涉密文件必须在指定地点使用专业设备D.可以将涉密信息通过内部网络随意传输38、在执行公务过程中，工作人员发现可能存在的违规违纪线索，应当采取的正确做法是：A.私下与相关人员进行沟通了解B.立即停止当前工作进行调查C.按照程序向上级或相关部门报告D.自行决定是否需要进一步核实39、某机关工作人员在执行公务过程中，发现同事存在违规违纪行为，应当如何处理？A.为维护同事关系，私下提醒即可B.立即向本单位相关负责人报告C.等待观察一段时间再决定是否报告D.直接向社会媒体曝光40、在公务接待中，以下哪种行为符合廉洁自律要求？A.接待标准可以根据客人的级别适当调整B.严格按照规定的接待标准执行C.为了表示重视可以适当超标准接待D.接待费用可由被接待单位承担41、在日常工作中，当发现同事存在轻微违规行为时，应当采取哪种处理方式最为恰当？A.立即向上级举报，不留情面B.私下提醒同事改正，并报告相关情况C.装作没看见，避免影响同事关系D.批评教育同事，要求其书面检讨42、突发事件发生时，现场工作人员的首要职责应该是：A.立即拍照记录现场情况B.迅速报告上级并启动应急预案C.等待领导指示后再行动D.自行处理，避免小题大做43、某机关单位需要对重要文件进行安全管理，以下哪项措施最能体现安全防护的系统性原则？A.安排专人24小时值守B.建立门禁系统和监控设备C.制定完善的管理制度和应急预案D.实行多层级审批流程44、在执行重要任务过程中，当遇到突发情况时，工作人员最应该优先考虑的是：A.立即向上级汇报B.确保人员和财产安全C.保护现场证据D.联系相关部门支援45、在维护社会秩序和执行法律监督职责时，工作人员应当遵循的基本原则是？A.效率优先，兼顾公平B.法律面前人人平等，严格依法办事C.灵活处理，因人而异D.以和为贵，调解为主46、在处理群众举报和信访问题时，应当坚持的工作方法是？A.优先处理领导关注的案件B.按照举报时间先后顺序处理C.实事求是，深入调查核实D.以书面材料为准，减少实地走访47、某单位需要从5名候选人中选出3名工作人员，已知这5名候选人中有2名具备特殊技能。问选出的3人中至少有1名具备特殊技能的概率是多少？A.7/10B.3/5C.9/10D.4/548、某项工作任务，甲单独完成需要12天，乙单独完成需要18天。若甲先工作3天后，乙加入一起工作，则完成这项工作总共需要多少天？A.9天B.10天C.11天D.12天49、在日常工作中，当遇到同事对某项政策理解存在偏差时，最恰当的处理方式是：A.直接指出同事的错误，要求立即改正B.私下向领导汇报同事的错误理解C.通过适当方式与同事沟通，共同学习正确政策内容D.不予理会，避免影响同事关系50、下列关于工作纪律的说法，正确的是：A.工作时间可以根据个人情况灵活调整B.严格遵守工作纪律是履行职责的基本要求C.工作纪律只适用于基层工作人员D.特殊情况下可以不遵守工作纪律

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】安全保密工作要求实行严格的分级分类管理。选项B建立了专门保密室，采用双人双锁等多重防护措施，符合保密工作规范要求。其他选项均存在明显安全隐患，不符合保密管理标准。2.【参考答案】C【解析】发现违规违纪行为时，应当履行监督责任，通过正当渠道向相关部门反映。选项C做法正确，既体现了责任担当，又通过正规途径处理问题。其他选项要么逃避责任，要么方式不当。3.【参考答案】B【解析】行政执行的及时性原则要求行政机关在执行过程中要及时发现、及时处理、及时反馈。题干中工作人员发现违法行为及时制止并报告，正体现了及时发现问题、及时采取措施的要求，符合及时性原则。其他选项不符合题干描述的特征。4.【参考答案】B【解析】实事求是原则要求监察机关在调查过程中客观公正地收集证据，不偏不倚地认定事实。全面收集证据体现了客观性要求，确保调查结果真实可靠。客观性是监察工作的基本要求，保证调查过程和结果的公正性。5.【参考答案】C【解析】对于发现的违规违纪问题，应当按照规定的程序进行调查核实，根据具体情况和情节轻重，依据相关法规制度进行处理，体现执纪执法的严肃性和规范性。6.【参考答案】B【解析】对于群众反映的问题线索，应当按照职责权限和规定程序及时受理，进行初步核实，不得推诿或选择性处理，这是维护群众监督权利和履行监督职责的基本要求。7.【参考答案】A【解析】这是一个分步计数问题。甲部门从5人中选1人有5种方法，乙部门从4人中选1人有4种方法，丙部门从3人中选1人有3种方法。根据乘法原理，总的选派方案数为5×4×3=60种。8.【参考答案】A【解析】由于"工作总结"必须被选中，实际上只需要从剩余的4个议题中选择2个。这是一个组合问题，C(4,2)=4!/(2!×2!)=6种方案。9.【参考答案】B【解析】保密工作要求对涉密文件实行统一管理、专人负责。选项B体现了登记编号、专用设备、专人管理的"三专"原则，符合保密工作规范要求。其他选项都存在管理漏洞，不符合保密工作标准。10.【参考答案】C【解析】安全保卫工作的核心原则是"安全第一，预防为主"，这是保障人员和财产安全的根本要求。在安全与成本、效率、形象等要素发生冲突时，应当优先保障安全。预防为主体现了安全管理的前瞻性和科学性。11.【参考答案】A【解析】设乙部门负责的文件数量为x份，则甲部门负责2x份，丙部门负责(x+30)份。根据题意可列方程：x+2x+(x+30)=330，即4x+30=330，解得4x=300，x=75。检验：乙部门75份，甲部门150份，丙部门105份，合计75+150+105=330份，符合题意。12.【参考答案】C【解析】设参会人数为n，根据题意：n≡3(mod5)，n≡5(mod6)，n≡0(mod7)。从n≡0(mod7)开始考虑，满足条件的数为7的倍数。逐一验证：126÷5=25余1，不符合；继续验证得126÷5=25余1不满足。重新分析：n=5k+3，n=6m-1，n=7t，通过枚举可得n=126满足所有条件。13.【参考答案】C【解析】在工作中遇到分歧时，应该通过积极沟通和理性分析来解决问题。选项C体现了团队协作精神和科学的工作态度，能够有效化解矛盾，提高工作效率。14.【参考答案】B【解析】接受新任务时，首先要充分理解任务的目标、要求和标准，然后制定详细可行的工作计划。这样能够确保工作方向正确，提高执行效率，避免盲目行动导致的错误和返工。15.【参考答案】C【解析】公务员在执行公务时应坚持依法行政原则，面对违法行为要及时制止，同时要确保程序合法。选项C体现了既要及时处置违法行为，又要按程序办事的要求，是最恰当的选择。16.【参考答案】D【解析】良好的团队协作需要建立在有效沟通基础上。当出现工作分歧时，应该通过理性沟通寻求解决方案，既尊重不同观点，又促进问题解决。选项D体现了建设性处理分歧的方式，有利于维护团队和谐和工作效率。17.【参考答案】C【解析】根据逆否命题，"如果丙不通过，那么丁不通过"的逆否命题是"如果丁通过，那么丙通过"。因为丁通过了考核，所以丙一定通过了考核。但无法确定乙和甲的情况，因为丙通过并不一定意味着乙通过。18.【参考答案】C【解析】A项"不径而走"应为"不胫而走"；B项"挖墙角"应为"挖墙脚"；D项"痉孪"应为"痉挛"。只有C项所有词语书写正确。19.【参考答案】C【解析】执法人员应当遵循依法执法、公正执法、文明执法等基本原则。依法执法要求严格按照法律条文执行；公正执法要求平等对待所有当事人；文明执法要求尊重当事人人格尊严。而"灵活执法"意味着随意调整执法标准，违背了法律面前人人平等的原则，因此不属于执法基本原则。20.【参考答案】B【解析】突发事件应急处置遵循"先控制、后处理"的原则。第一时间应迅速控制事态发展，防止危害扩大，这是应急处置的核心要求。追究责任、媒体宣传、制定预防措施都是后续阶段的工作，控制事态是应急处置的首要任务。21.【参考答案】B【解析】在执行公务过程中遇到突发情况时，需要在坚持原则的前提下灵活应对。既不能机械地执行程序而错失时机，也不能随意变通违反规定，更不能因等待指示而延误时机或仅凭个人经验行事。应当在确保程序合规、不违反基本原则的基础上，根据实际情况迅速做出合理决策，平衡效率与规范的要求。22.【参考答案】C【解析】工作纪律要求工作人员严格遵守各项规章制度。不得在工作时间处理私人事务，必须认真履行职责；应当无条件执行上级依法依规的工作安排；严格遵守保密纪律是基本要求，任何情况下都不得泄露工作秘密；即使是同事之间，也必须在保密范围内进行工作交流。因此C项表述正确。23.【参考答案】B【解析】发现同事工作疏漏时，应本着帮助同事、维护工作质量的原则处理。私下提醒既能保护同事颜面，又能有效督促改正，体现了团队协作精神。立即举报过于激进，影响团队和谐；装作没发现不负责任；公开场合指出会伤害同事自尊心。24.【参考答案】C【解析】突发紧急情况需要快速有效应对。按照应急预案行动是最佳选择，因为预案已经过预先设计，能确保应对措施科学有序。独自处理可能因个人能力有限而处置不当；等待指示会延误时机；联系媒体不是紧急应对的优先事项。25.【参考答案】D【解析】从已知条件"丁没有被选中"出发，根据"如果丙不被选中，则丁会被选中"的逆否命题，可知丙被选中；再根据"如果乙被选中，则丙不会被选中"的逆否命题，可知乙没有被选中；最后根据"如果甲被选中，则乙也会被选中"的逆否命题，可知甲没有被选中。26.【参考答案】A【解析】题干中的"执法必严：违法必究"体现的是因果关系和相互促进关系。A项"学习刻苦：成绩优异"也体现了因果关系，刻苦学习会导致优异成绩，逻辑关系相似。B、C、D三项都是并列关系或并列原则，不符合题干的逻辑关系特点。27.【参考答案】B【解析】安全保密管理要求实行分级分类管理，重要文件需要建立专门的存储场所，实行双人双锁制度可以形成相互监督制约机制，设置监控设备能够实现全过程监管，这是最符合安全管理规范的做法。其他选项都存在安全隐患。28.【参考答案】B【解析】执行公务既要坚持原则性，也要保持灵活性。面对突发情况，在不违反基本原则的前提下，应当根据实际情况采取必要的应急措施，确保公共利益和工作效果，同时要及时向有关领导报告，做到程序合规。这体现了原则性与灵活性的统一。29.【参考答案】C【解析】根据《中华人民共和国监察法》第四十三条规定，留置时间不得超过三个月。在特殊情况下，可以延长一次，延长时间不得超过三个月。因此留置时间最长不得超过90天。监察机关采取留置措施应当履行严格的审批程序，保障被调查人的合法权益。30.【参考答案】D【解析】监督执纪"四种形态"是指：第一种形态，经常开展批评和自我批评、约谈函询，让"红红脸、出出汗"成为常态；第二种形态，党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数；第三种形态，党纪重处分、重大职务调整的成为少数；第四种形态，严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数。选项D描述的是第四种形态的内容，不属于前三项。31.【参考答案】B【解析】根据监督检查工作程序，发现违规违纪线索时，应当先进行初步核实，了解基本情况和证据材料，确认问题真实性后，再决定是否立案调查。这是规范执法程序的基本要求。32.【参考答案】C【解析】监督管理工作必须坚持实事求是、客观公正、依法依规的基本原则，确保工作的规范性和准确性。个人主观判断违背了客观公正原则，不应成为工作依据。33.【参考答案】D【解析】采用逆向推理法。由"丁被选中"和"如果丙不被选中，则丁也不会被选中"可得，丙一定被选中。由"丙被选中"和"如果乙被选中，则丙不会被选中"可得，乙一定未被选中。由"乙未被选中"和"如果甲被选中，则乙也会被选中"可得，甲一定未被选中。因此选D。34.【参考答案】D【解析】A项缺少主语，"通过"和"使"同时使用造成主语缺失；B项两面对一面，"能否"包含正反两面，而"充满了信心"只有一面；C项语序不当，应为"随时发现并认真克服"；D项表述准确，没有语病。35.【参考答案】B【解析】保密管理的基本原则要求对涉密文件实行严格管控。A项随意放置存在泄密风险；C项多人共用密码柜违反保密规定；D项直接丢弃不符合文件销毁规范。B项建立登记制度和专人专柜管理体现了"专人负责、专柜存放、严格登记"的保密要求，是最符合保密管理原则的做法。36.【参考答案】C【解析】发现违规违纪行为时，应当按照组织程序和规定要求处理。A项属于不负责任的态度；B项仅私下提醒而不上报，未履行监督责任；D项公开指责方式不当，可能影响工作秩序。C项按照规定的程序及时反映问题，既能维护组织纪律，又能保护当事人合法权益，是正确的工作方式。37.【参考答案】C【解析】根据保密工作相关规定，涉密文件必须严格按照等级进行管理。秘密级文件不能随意放置在普通办公场所，需要存放在符合保密要求的专门场所；涉密人员离岗必须办理涉密资料移交手续；涉密信息传输需要通过专门的保密通道；销毁涉密文件必须在保密部门指定的地点使用专业销毁设备，确保信息安全。38.【参考答案】C【解析】公务人员在履职过程中发现违规违纪线索时，应当严格按照法定程序处理。不能私自调查或与当事人沟通，以免影响后续正式调查；也不应擅自决定是否核实或处理，而应按照职责权限和程序规定，及时向上级主管部门或纪检监察机关报告，由有权机关依法依规进行处置，确保程序合法合规。39.【参考答案】B【解析】根据机关工作人员职责要求，发现违规违纪行为应当及时报告，这是履行监督责任的体现。选项A存在包庇嫌疑，C项拖延报告不符合规定，D项越级处理不当，正确做法是按规定程序逐级报告。40.【参考答案】B【解析】公务接待必须严格执行中央八项规定精神，坚持节俭原则，不得超标准接待。选项A、C均违反了统一标准要求，D项违反了费用承担规定，只有严格按照规定标准执行才符