江西江西进贤县2025年选调8名事业单位工作人员笔试历年参考题库附带答案详解

[江西]江西进贤县2025年选调8名事业单位工作人员笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某单位要从5名候选人中选出3名工作人员，其中甲、乙两人必须至少有一人入选，问有多少种不同的选法？A.6种B.9种C.10种D.12种2、某机关开展读书活动，有文学、历史、哲学三类书籍供员工借阅。已知：只借文学类的有8人，只借历史类的有6人，只借哲学类的有4人，借文学和历史两类的有3人，借历史和哲学两类的有2人，借文学和哲学两类的有5人，三类都借的有1人。问共有多少人参与了借书活动？A.23人B.25人C.27人D.29人3、某机关计划开展一项重要工作，需要统筹考虑各部门的职能分工和协作配合。在制定实施方案时，应该首先明确的是：A.工作的具体时间安排B.各部门的责任分工C.工作的总体目标和任务D.经费预算的分配方案4、在日常工作中，当遇到同事之间出现意见分歧时，最恰当的处理方式是：A.坚持自己的观点，争取说服对方B.暂时搁置争议，等待上级裁决C.理性沟通，寻求双方都能接受的解决方案D.回避矛盾，避免影响同事关系5、某机关单位需要对现有工作流程进行优化，通过引入新技术手段提高办事效率。在推进改革过程中，既要保持传统工作方式的优势，又要兼顾新技术应用的便利性。这体现了哪种哲学原理？A.质量互变规律B.否定之否定规律C.对立统一规律D.因果关系原理6、近年来，政府大力推进数字化转型，要求各部门加强数据共享和业务协同。这一举措主要体现了现代管理学中的哪一理论原则？A.系统管理理论B.科学管理理论C.人际关系理论D.权变管理理论7、某机关单位需要将一批文件按照紧急程度进行分类处理，现有甲、乙、丙、丁四类文件，已知甲类比乙类紧急，丙类比丁类不紧急，乙类比丙类紧急。请问按照紧急程度从高到低排序正确的是：A.甲、乙、丙、丁B.甲、丙、乙、丁C.乙、甲、丙、丁D.甲、乙、丁、丙8、某机关单位计划开展一项重要工作，需要统筹安排各部门协调配合。这主要体现了管理学中的哪项职能？A.计划职能B.组织职能C.领导职能D.控制职能9、在公文写作中，下列哪项表述符合规范要求？A.请于本月25号前报送相关材料B.该事项十分重要，务必高度重视C.现将有关事项通知如下D.希望各单位积极配合支持10、某机关单位需要对一批文件进行分类整理，现有A、B、C三类文件共120份，其中A类文件比B类文件多20份，C类文件是B类文件的2倍。问B类文件有多少份？A.20份B.25份C.30份D.35份11、在一次工作汇报中，甲、乙、丙三人依次发言，要求甲必须在乙之前发言，丙可以在任意位置。问共有多少种不同的发言顺序？A.3种B.4种C.5种D.6种12、某单位要从甲、乙、丙、丁四名员工中选拔2人参加培训，已知甲必须参加，则不同的选拔方法有几种？A.3种B.4种C.5种D.6种13、某部门开展业务学习活动，要求每名员工都要学习A、B、C三门课程中至少一门。经统计，学习A课程的有25人，学习B课程的有20人，学习C课程的有15人，同时学习A、B两门课程的有10人，同时学习B、C两门课程的有8人，同时学习A、C两门课程的有6人，三门课程都学习的有3人。问该部门共有多少名员工？A.35人B.38人C.40人D.42人14、某机关单位计划开展一项重要工作，需要统筹安排各部门协调配合。这体现了管理学中的哪项基本职能？A.计划职能B.组织职能C.领导职能D.控制职能15、在公文写作中，下列哪种表述符合规范的公文语言要求？A.这事儿咱们得好好琢磨琢磨B.经研究决定，同意你单位的请示C.一定要把这项工作抓好抓实D.不错，你们的做法很好16、某机关单位需要将一批文件按照紧急程度进行分类处理，现有甲、乙、丙、丁四类文件，已知甲类比乙类紧急，丙类比丁类不紧急，乙类比丙类紧急，则这四类文件按从紧急到不紧急的顺序排列应该是：A.甲、乙、丙、丁B.甲、丙、乙、丁C.乙、甲、丙、丁D.甲、乙、丁、丙17、以下句子中，没有语病的一项是：A.通过这次学习，使我的理论水平得到了很大的提高B.同学们对学校的教育课程改革交换了广泛的意见C.为了防止此类事故不再发生，学校采取了一系列措施D.我们要继承和发扬革命先烈的光荣传统18、某单位要从5名候选人中选出3名组成工作小组，其中甲、乙两人不能同时入选。问有多少种不同的选法？A.6种B.7种C.8种D.9种19、甲、乙、丙三人共同完成一项工程需要12天，甲单独完成需要30天，乙单独完成需要20天。问丙单独完成这项工程需要多少天？A.40天B.50天C.60天D.70天20、某机关单位要从5名候选人中选出3名工作人员，其中甲、乙两人中至少要选1人，问有多少种不同的选法？A.6种B.8种C.9种D.10种21、某办公室有8名员工，现要从中选出4人组成工作小组，要求男员工不少于2人，已知该办公室男员工5人，女员工3人，则不同的选法有多少种？A.55种B.60种C.65种D.70种22、某机关计划开展年度工作总结，需要对各部门工作成效进行量化评估。现有甲、乙、丙、丁四个部门，已知甲部门完成工作量是乙部门的1.5倍，丙部门是甲部门的2/3，丁部门比丙部门多完成20%的工作量。若乙部门完成了120项工作任务，问丁部门完成了多少项工作？A.144项B.156项C.168项D.180项23、在一次政策宣传活动中，组织者准备了红、黄、蓝三种颜色的宣传手册，总数为180份。已知红色手册数量是黄色手册的2倍，蓝色手册比黄色手册少15份。问红色手册有多少份？A.80份B.90份C.100份D.110份24、某单位组织员工参加培训，参训人员需要分组讨论。若每组8人，则多出3人；若每组9人，则少5人。请问参训人员共有多少人？A.67人B.75人C.83人D.91人25、在一次调研活动中，需要从A、B、C三个地区分别抽取一定比例的样本。已知A地区有120户，B地区有180户，C地区有240户。若按比例分配抽样，则从三个地区抽取的样本户数之比应为：A.2:3:4B.3:4:5C.1:2:3D.4:5:626、某机关单位需要统筹安排4项重点工作，已知A工作必须在B工作之前完成，C工作必须在D工作之前完成，且B工作和C工作不能同时进行。以下哪种安排顺序是可行的？A.A→C→B→DB.C→A→D→BC.A→B→C→DD.D→C→A→B27、在一次部门会议中，有甲、乙、丙、丁四人参与讨论，已知：如果甲发言，那么乙也会发言；如果乙不发言，那么丙不发言；丙发言了。由此可以推出：A.甲一定发言B.乙一定发言C.甲不一定发言D.丁一定发言28、某机关单位计划组织一次理论学习活动，需要从甲、乙、丙、丁四名干部中选出2人参加培训。已知甲和乙不能同时参加，丙和丁也不能同时参加，则不同的选派方案有几种？A.2种B.3种C.4种D.5种29、下列关于行政管理职能的说法，错误的是哪一项？A.计划职能是行政管理的首要职能B.组织职能是实现计划目标的保障C.控制职能主要是对财务进行监督D.协调职能是处理各种关系的手段30、某单位组织员工参加培训，共有A、B、C三个部门，已知A部门人数是B部门的2倍，C部门人数比B部门多15人，三个部门总人数为135人，则B部门有多少人？A.25人B.30人C.40人D.45人31、在一次工作会议中，需要从5名候选人中选出3人组成工作小组，且其中至少要有1名女性代表。已知5名候选人中有2名女性，问有多少种不同的选法？A.6种B.8种C.9种D.10种32、某机关计划将一批文件进行分类整理，已知甲单独完成需要12小时，乙单独完成需要15小时。现在甲乙合作完成这项工作，中途甲因故离开2小时，最终共用了8小时完成。问甲实际工作了多少小时？A.6小时B.7小时C.8小时D.9小时33、某单位要从5名男同志和4名女同志中选出3人组成工作小组，要求至少有1名女同志参加，问共有多少种不同的选法？A.74种B.76种C.80种D.84种34、某机关单位计划组织一次理论学习活动，需要从5名党员中选出3人组成学习小组，其中必须包括甲同志。问有多少种不同的选法？A.4种B.6种C.8种D.10种35、某单位开展业务培训，参训人员按年龄分为三个组别，已知第一组人数占总人数的30%，第二组比第一组多10人，第三组占总人数的40%。问参训总人数是多少？A.150人B.200人C.250人D.300人36、某机关单位需要将一批文件进行分类整理，已知甲单独完成需要12小时，乙单独完成需要15小时。如果甲乙合作完成这项工作，需要多少小时？A.5小时B.6小时C.6.67小时D.7小时37、某市开展文明城市创建活动，需要在街道两侧种植绿化树苗。若每侧种植15棵，相邻两棵树间距为6米，则这段街道的长度是多少米？A.84米B.90米C.96米D.102米38、某机关单位需要对一批文件进行分类整理，按照文件的重要程度分为甲、乙、丙三个等级。已知甲级文件数量占总数的25%，乙级文件比甲级多20份，丙级文件是甲级文件数量的2倍。这批文件总共有多少份？A.120份B.150份C.180份D.200份39、在一次调研活动中，需要从5名男同志和3名女同志中选出4人组成调研小组，要求至少有1名女同志参加。问有多少种不同的选法？A.65种B.70种C.75种D.80种40、某单位计划组织员工参加培训，现有A、B、C三个培训项目可供选择。已知参加A项目的有45人，参加B项目的有38人，参加C项目的有42人，同时参加A、B两项目的有15人，同时参加A、C两项目的有12人，同时参加B、C两项目的有10人，三个项目都参加的有5人。问参加培训的总人数是多少？A.88人B.90人C.93人D.95人41、某机关需要将一批文件进行分类整理，要求按照时间顺序排列。现有5份不同年份的文件，其中2019年、2020年、2021年、2022年、2023年的文件各1份。现要求2020年和2021年的文件必须相邻排列，问共有多少种不同的排列方式？A.24种B.36种C.48种D.60种42、某机关单位需要将一批文件按照紧急程度进行分类处理，现有甲、乙、丙、丁四类文件，已知：所有甲类文件都是紧急的，乙类文件都不是紧急的，丙类文件中有部分是紧急的，丁类文件不一定紧急。现有一份文件是紧急的，那么这份文件不可能是哪一类？A.甲类B.乙类C.丙类D.丁类43、在一次工作汇报中，需要对数据进行合理排序，现有四个部门的工作完成度分别为：A部门75%，B部门82%，C部门68%，D部门91%。如果按照完成度从高到低排序，第三位应该是哪个部门？A.A部门B.B部门C.C部门D.D部门44、某机关单位计划对内部员工进行业务能力培训，现有甲、乙、丙三个培训方案可供选择。甲方案注重理论学习，乙方案强调实践操作，丙方案采用理论与实践相结合的方式。调研显示，单纯理论学习效果有限，单纯实践操作缺乏系统性，而理论实践结合能充分发挥两者优势。若要取得最佳培训效果，应选择哪种方案？A.甲方案B.乙方案C.丙方案D.甲乙方案组合45、在机关工作中，处理突发事件时应当遵循的原则是：A.先处理后报告B.先报告后处理C.边处理边报告D.等待上级指示46、某机关单位计划对内部工作人员进行培训，现有甲、乙、丙三个培训项目，已知参加甲项目的有45人，参加乙项目的有38人，参加丙项目的有32人，同时参加甲乙项目的有15人，同时参加乙丙项目的有12人，同时参加甲丙项目的有10人，三个项目都参加的有5人，问参加培训的总人数是多少？A.80人B.83人C.85人D.88人47、在一次工作汇报中，某部门需要从5名候选人中选出3名组成工作小组，其中甲和乙不能同时入选，问有多少种不同的选法？A.6种B.7种C.8种D.9种48、某单位组织员工参加培训，需要将员工分成若干小组，每组人数相等。如果每组4人，则多出3人；如果每组5人，则多出4人；如果每组6人，则多出5人。该单位参加培训的员工最少有多少人？A.59人B.61人C.63人D.65人49、在一次知识竞赛中，甲、乙、丙三人分别获得一等奖、二等奖、三等奖，已知：甲不是一等奖获得者，乙不是二等奖获得者，丙不是三等奖获得者，且乙获得了比丙更高的奖项。请问三人分别获得什么奖项？A.甲二等奖，乙一等奖，丙三等奖B.甲三等奖，乙一等奖，丙二等奖C.甲二等奖，乙三等奖，丙一等奖D.甲三等奖，乙二等奖，丙一等奖50、某机关单位需要对一批文件进行分类整理，已知甲类文件比乙类文件多30份，丙类文件是乙类文件的2倍，三类文件总数为210份。问乙类文件有多少份？A.45份B.50份C.55份D.60份

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】使用排除法。从5人中选3人的总方法数为C(5,3)=10种。其中甲乙都不入选的情况是从另外3人中选3人，只有1种方法。因此甲乙至少一人入选的方法数为10-1=9种。2.【参考答案】B【解析】使用容斥原理。只借一类的有8+6+4=18人；借两类的有3+2+5=10人；借三类的有1人。总人数=18+10+1=29人。但借两本的每人重复计算1次，借三本的每人重复计算2次，所以实际人数=18+10+1-10-2×1=25人。3.【参考答案】C【解析】在制定任何实施方案时，首先必须明确工作的总体目标和任务，这是整个工作的出发点和落脚点。只有明确了目标和任务，才能合理安排时间、分配人员、调配资源、确定分工。目标是实施方案的灵魂，其他各项安排都要围绕目标来展开。4.【参考答案】C【解析】理性沟通是解决工作分歧的最佳方式，既体现了对同事的尊重，又能找到问题的最优解。通过充分交流各自的观点和考虑，可以增进相互理解，寻求共同点，达成共识。这种做法既维护了工作质量，又保持了良好的同事关系，体现了团队协作精神。5.【参考答案】C【解析】题干中提到既要保持传统方式优势，又要兼顾新技术便利性，体现了新旧事物之间的对立统一关系。否定之否定规律强调事物发展过程中的螺旋式上升，通过"肯定-否定-否定之否定"的环节实现发展。传统工作方式被新技术否定，但新方式又保留了传统方式的合理因素，体现了否定之否定规律中"扬弃"的特征。6.【参考答案】A【解析】系统管理理论强调组织是一个开放的系统，各子系统之间相互关联、相互影响。数据共享和业务协同正是要求各部门打破信息孤岛，实现系统间的有机整合和协调配合。这符合系统理论中整体性、层次性和开放性的基本特征，通过优化系统结构来提高整体效能。7.【参考答案】A【解析】根据题意：甲>乙，丙<丁（即丁>丙），乙>丙。综合比较：甲>乙>丙，且丁>丙，但乙>丙，所以乙>丁>丙或丁>乙>丙。由于乙>丙且丙<丁，需要确定乙和丁的关系。从丙<丁和乙>丙无法直接确定乙丁关系，但乙>丙>丁不成立（因为丙<丁），所以应该是乙>丙且丁>丙，结合甲>乙，得出甲>乙>丁>丙或甲>乙>丙<丁的关系，但根据乙>丙>丁不成立，所以乙>丙，丁>丙，甲>乙，最终顺序甲>乙>丙<丁，即甲>乙>丙>丁。8.【参考答案】B【解析】组织职能是指为实现组织目标，对组织内部的各种要素进行合理配置和协调安排的过程。题干中"统筹安排各部门协调配合"正是对人员、资源等要素进行合理配置和协调，体现的是组织职能。计划职能侧重于制定目标和方案，领导职能侧重于激励和指导，控制职能侧重于监督和纠偏。9.【参考答案】C【解析】公文写作要求用语准确、规范、简练。A项"25号"应为"25日"；B项"十分重要"表述不准确，应具体说明重要性；D项"积极配合支持"存在语义重复；C项"现将有关事项通知如下"是标准的公文过渡语，符合规范要求。10.【参考答案】B【解析】设B类文件为x份，则A类文件为(x+20)份，C类文件为2x份。根据题意：x+(x+20)+2x=120，解得4x+20=120，4x=100，x=25。因此B类文件有25份。11.【参考答案】A【解析】三人总排列数为3!=6种。其中甲在乙之前的排列：甲乙丙、甲丙乙、丙甲乙，共3种；甲在乙之后的排列：乙甲丙、乙丙甲、丙乙甲，共3种。由于题目要求甲必须在乙之前，因此只有3种符合条件的发言顺序。12.【参考答案】A【解析】由于甲必须参加，实际是从乙、丙、丁三人中再选1人。从3人中选1人的组合数为C(3,1)=3种，即甲与乙、甲与丙、甲与丁三种组合方式。13.【参考答案】B【解析】使用容斥原理：总人数=A+B+C-同时学习两门+同时学习三门=25+20+15-10-8-6+3=39人。但题目要求每人至少学习一门，通过韦恩图计算：仅学A的12人，仅学B的7人，仅学C的4人，仅学A、B的7人，仅学B、C的5人，仅学A、C的3人，三门都学的3人，共41-2-1=38人。14.【参考答案】B【解析】管理的基本职能包括计划、组织、领导、控制四项。其中组织职能是指为实现组织目标，对组织内部的各项工作和人员进行合理的安排和配置，包括分工协作、权责分配、人员配置等。题干中"统筹安排各部门协调配合"正是对各部门进行合理配置和协调的体现，属于组织职能的范畴。15.【参考答案】B【解析】公文语言要求庄重、准确、简明、规范。选项A使用口语化表达"事儿"、"琢磨琢磨"；选项C过于口语化，"抓好抓实"表述不够规范；选项D"不错"等词汇过于随意。选项B语言庄重、表述准确，符合公文规范要求。16.【参考答案】A【解析】根据题意分析：甲类比乙类紧急，说明甲>乙；乙类比丙类紧急，说明乙>丙；丙类比丁类不紧急，说明丙>丁。综合得出：甲>乙>丙>丁，即从紧急到不紧急的顺序为甲、乙、丙、丁。17.【参考答案】D【解析】A项缺少主语，"通过"和"使"连用导致主语缺失；B项语序不当，应为"广泛地交换了意见"；C项否定不当，"防止"与"不再发生"双重否定表肯定，与原意相反；D项表述正确，没有语病。18.【参考答案】B【解析】从5人中选3人的总数为C(5,3)=10种。其中甲乙同时入选的情况是：甲乙确定入选，再从剩余3人中选1人，有C(3,1)=3种。因此甲乙不能同时入选的选法为10-3=7种。19.【参考答案】C【解析】设总工程量为60（12、30、20的最小公倍数），则甲效率为2，乙效率为3，三人合做效率为5。丙的效率=5-2-3=0，这说明丙效率为1，因此丙单独完成需要60÷1=60天。20.【参考答案】C【解析】用逆向思维法。总选法为C(5,3)=10种，甲、乙都不选的选法为C(3,3)=1种，所以甲、乙至少选1人的选法为10-1=9种。21.【参考答案】C【解析】分为三种情况：选2男2女：C(5,2)×C(3,2)=30种；选3男1女：C(5,3)×C(3,1)=30种；选4男0女：C(5,4)=5种。共计30+30+5=65种。22.【参考答案】A【解析】根据题意，乙部门完成120项，甲部门是乙部门的1.5倍，即甲=120×1.5=180项。丙部门是甲部门的2/3，即丙=180×2/3=120项。丁部门比丙部门多20%，即丁=120×(1+20%)=144项。23.【参考答案】C【解析】设黄色手册为x份，则红色为2x份，蓝色为(x-15)份。根据总数列方程：x+2x+(x-15)=180，解得4x=195，x=48.75。由于数量必须为整数，验证后实际为黄色50份，红色100份，蓝色35份，总数185份，因此调整后黄色45份，红色90份，蓝色30份，总数165份。重新计算应为黄色50份，红色100份，蓝色35份，总数185份。经过精确计算，应为黄色45份，红色90份，蓝色30份，总数165份。实际为黄50，红100，蓝30，共180份，故红色100份。24.【参考答案】A【解析】设参训人员共x人，组数为n。根据题意：8n+3=x，9n-5=x。联立两个方程得：8n+3=9n-5，解得n=8。将n=8代入第一个方程：x=8×8+3=67。验证：67÷8=8余3，67÷9=7余4，7+1=8组少5人，符合题意。25.【参考答案】A【解析】按比例分配抽样的原则是各地区样本数与总体数成正比。A:B:C=120:180:240，化简比例：各项同时除以60得2:3:4。验证：120÷60=2，180÷60=3，240÷60=4，比例为2:3:4。26.【参考答案】A【解析】根据题干条件：A必须在B前，C必须在D前，B和C不能同时进行。分析各选项：A项A→C→B→D满足A在B前、C在D前，且B和C不同时进行，符合条件；B项C→A→D→B中A在B前，但C在A前不符合逻辑；C项A→B→C→D中B在C前，不符合C必须在D前的条件；D项D在C前，不符合C在D前的条件。27.【参考答案】C【解析】根据逻辑推理：设甲发言为A，乙发言为B，丙发言为C。题干条件为：A→B，¬B→¬C，C为真。由¬B→¬C的逆否命题C→B，因C为真，所以B为真（乙一定发言）。但A→B不能推出A为真，所以甲不一定发言。丁的情况题干未涉及，无法判断。28.【参考答案】C【解析】根据限制条件，甲乙不能同时参加，丙丁不能同时参加。符合条件的组合有：甲丙、甲丁、乙丙、乙丁，共4种选派方案。29.【参考答案】C【解析】行政管理的控制职能不仅包括财务监督，还包括对政策执行过程、工作质量、进度等多方面的监督控制，C项表述过于狭窄，是错误的。计划、组织、控制、协调是行政管理的基本职能，A、B、D三项表述正确。30.【参考答案】B【解析】设B部门人数为x，则A部门人数为2x，C部门人数为x+15。根据题意：x+2x+(x+15)=135，即4x+15=135，解得4x=120，x=30。因此B部门有30人。31.【参考答案】C【解析】采用逆向思维：总数减去不符合条件的情况。总选法为C(5,3)=10种，全部为男性的选法为C(3,3)=1种（因为只有3名男性），所以至少有1名女性的选法为10-1=9种。32.【参考答案】A【解析】设总工作量为1，甲效率为1/12，乙效率为1/15。设甲实际工作x小时，则乙工作8小时。根据题意：(1/12)x+(1/15)×8=1，解得x=6小时。甲实际工作6小时。33.【参考答案】A【解析】至少1名女同志的选法包括：1女2男、2女1男、3女0男三种情况。1女2男：C(4,1)×C(5,2)=4×10=40种；2女1男：C(4,2)×C(5,1)=6×5=30种；3女0男：C(4,3)×C(5,0)=4×1=4种。总计40+30+4=74种。34.【参考答案】B【解析】由于甲同志必须包含在内，实际上只需要从剩余的4名党员中选出2人即可。这是一个组合问题，C(4,2)=4!/(2!×2!)=6种选法。因此共有6种不同的选法。35.【参考答案】B【解析】设总人数为x人，则第一组0.3x人，第三组0.4x人，第二组为x-0.3x-0.4x=0.3x人。根据题意：0.3x=0.3x+10，解得x=200人。验证：第一组60人，第二组70人，第三组80人，总计200人。36.【参考答案】C【解析】甲的工作效率为1/12，乙的工作效率为1/15。两人合作的总效率为1/12+1/15=5/60+4/60=9/60=3/20。因此合作完成需要的时间为1÷(3/20)=20/3≈6.67小时。37.【参考答案】A【解析】每侧种植15棵树，实际上有14个间隔，每个间隔6米，所以一侧的街道长度为14×6=84米。由于题目问的是街道长度，即单侧的距离，故为84米。38.【参考答案】D【解析】设总文件数为x份，则甲级文件为0.25x份，乙级文件为0.25x+20份，丙级文件为0.5x份。根据题意：0.25x+(0.25x+20)+0.5x=x，解得x=200份。39.【参考答案】A【解析】至少1名女同志的选法=总选法-全为男同志的选法。总选法为C(8,4)=70种，全为男同志选法为C(5,4)=5种，所以符合条件的选法为70-5=65种。40.【参考答案】A【解析】使用容斥原理公式：总人数=A+B+C-AB-AC-BC+ABC=45+38+42-15-12-10+5=88人。41.【参考答案】C【解析】将2020年和2021年文件看作一个整体，与其他3份文件共4个单位进行排列，有4!=24种排法，2020年和2021年内部可交换位置有2种排法，总计24×2=48种。42.