法律顾问合同审查及法律风险控制能力笔试题目2026年

法律顾问合同审查及法律风险控制能力笔试题目2026年一、单选题（共10题，每题2分，共20分）1.在审查一份涉及跨境交易的合资企业协议时，法律顾问发现中方股东提供的部分公司财务报表存在数据交叉引用但未明确标注来源。针对此问题，以下哪种处理方式最能体现风险控制意识？A.要求中方补充完整数据来源说明B.直接认定报表无效并要求重新提供C.建议中方股东以附件形式单独列明交叉引用数据及原始来源D.视情况忽略，因数据整体趋势符合要求2.某科技公司签订了一份与第三方供应商的软件许可协议，协议中约定“供应商保证其提供的软件无第三方侵权风险”。法律顾问在审查时发现该条款存在法律漏洞，以下哪种修订建议最合理？A.删除该条款，因无法确保软件完全无侵权风险B.保留原条款，但要求供应商出具无侵权承诺函C.增加条款：“若因供应商软件侵权导致我方损失，供应商应承担赔偿责任”D.增加条款：“供应商应提供软件来源合法性的书面证明”3.在审查一份租赁合同时，法律顾问发现租赁物存在多处瑕疵，但出租方以“承租方已部分接受”为由拒绝修复。针对此问题，以下哪种法律依据最能支持承租方要求出租方履行修复义务？A.《民法典》第607条（标的物符合约定，买受人应支付价款）B.《民法典》第634条（出卖人交付的标的物不符合约定，应承担违约责任）C.《民法典》第709条（租赁物不符合约定，承租人可解除合同）D.《民法典》第753条（租赁物危及承租人安全，承租人可解除合同）4.某建筑公司签订了一份政府招标项目合同，合同约定“中标价不得低于成本价”。法律顾问在审查时发现该条款可能违反《招标投标法》的禁止性规定，以下哪种处理方式最恰当？A.保留条款，因政府项目特殊B.修改为“中标价不得低于市场平均成本”C.建议删除该条款，因涉嫌限制竞争D.要求政府方提供成本核算依据5.在审查一份股权转让协议时，法律顾问发现原股东未披露其持有的部分股权存在质押担保。以下哪种处理方式最能避免潜在法律风险？A.要求原股东补充披露质押信息，但允许交易继续B.建议原股东解除质押后再进行转让C.修改协议，增加“原股东质押不影响转让效力”条款D.视情况忽略，因质押比例不高6.某电商平台与商家签订合作协议，约定“商家因违反平台规则导致的罚款由商家自行承担”。法律顾问在审查时发现该条款可能违反《电子商务法》的公平原则，以下哪种修订建议最合理？A.删除该条款，因涉嫌显失公平B.修改为“平台有权根据规则对商家进行处罚，但罚款金额不得超过商家当月营业额的10%”C.增加条款：“平台处罚前需提前书面通知商家”D.要求商家签署确认函，表明其自愿接受该条款7.在审查一份劳动合同合同时，法律顾问发现用人单位约定“员工离职需提前30天通知，否则需支付违约金”。以下哪种法律依据最能支持该条款的效力？A.《劳动合同法》第37条（劳动者提前30天书面通知解除合同）B.《劳动合同法》第38条（用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者可解除合同）C.《劳动合同法》第40条（用人单位可无过错解除合同并支付经济补偿）D.《劳动合同法》第46条（经济补偿金的计算标准）8.某外贸公司签订了一份进口设备合同，约定“设备验收期为60天，如发现质量问题，买方需在验收期内提出索赔”。法律顾问在审查时发现该条款可能损害买方利益，以下哪种修订建议最合理？A.保留原条款，因设备进口周期较长B.修改为“设备验收期为90天，且买方需在验收期届满前15天内提出索赔”C.增加条款：“设备质量问题由卖方承担运费及保险费”D.要求卖方提供质量保证书，但保留原验收期约定9.在审查一份保密协议时，法律顾问发现协议中约定“保密期限为5年，但如涉及国家利益，需无条件解除”。以下哪种处理方式最能避免法律风险？A.保留条款，因保密内容可能涉及敏感信息B.修改为“保密期限为3年，且需经双方协商一致才能解除”C.删除该条款，因涉嫌违反《反不正当竞争法》D.增加条款：“国家利益涉及时，双方应书面确认解除条件”10.某金融机构与客户签订了一份贷款合同，约定“如客户逾期还款，需支付每日万分之五的违约金”。法律顾问在审查时发现该条款可能违反《利率法》的规定，以下哪种修订建议最合理？A.保留原条款，因金融机构贷款利率较高B.修改为“逾期违约金上限为年利率24%”C.增加条款：“逾期违约金不超过合同总金额的20%”D.要求客户签署确认函，表明其自愿接受该条款二、多选题（共5题，每题3分，共15分）1.在审查一份建设工程施工合同时，法律顾问发现合同中存在以下条款，哪些条款可能存在法律风险？A.“因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任”B.“承包商未按时完工，每逾期一天需向发包方支付合同总额1%的违约金”C.“发包方有权单方面变更工程范围，承包商需无条件配合”D.“工程验收不合格，承包商需无条件返工，且费用由承包商承担”2.某企业签订了一份与供应商的采购合同，合同约定“货物交付后10天内，采购方需支付80%货款，剩余20%货款在货物验收合格后支付”。法律顾问在审查时发现该条款可能存在风险，以下哪些说法正确？A.该条款可能违反《民法典》关于付款比例的约定B.若供应商未按时交付货物，采购方有权拒绝支付任何款项C.若货物存在质量问题，采购方有权拒绝支付尾款D.该条款需经双方书面确认才有效3.在审查一份技术开发合同时，法律顾问发现合同中约定“技术开发成果归委托方所有，但受托方有权在后续项目中免费使用该成果”。以下哪些条款可能存在法律风险？A.“受托方需保证技术开发成果无第三方侵权风险”B.“委托方需支付技术开发费用的50%作为预付款”C.“技术开发成果的知识产权归属委托方，但受托方享有免费使用权”D.“如技术开发失败，委托方需退还预付款”4.某公司签订了一份与员工的竞业限制协议，协议约定“员工离职后2年内，不得在同行业从事同类工作”。法律顾问在审查时发现该条款可能存在争议，以下哪些说法正确？A.竞业限制范围不得超过员工离职前正常工作地域B.竞业限制期限不得超过2年C.竞业限制补偿金应按员工离职前月平均工资的30%支付D.若公司未支付竞业限制补偿金，竞业限制协议自动失效5.在审查一份融资租赁合同时，法律顾问发现合同中约定“租赁物所有权归出租方，但承租方享有实际占有权”。以下哪些条款可能存在法律风险？A.“如承租方未按时支付租金，出租方有权解除合同并收回租赁物”B.“租赁物毁损、灭失的风险由承租方承担”C.“出租方需保证租赁物符合国家强制标准”D.“如承租方擅自改变租赁物用途，出租方有权解除合同”三、判断题（共5题，每题2分，共10分）1.《民法典》第474条规定：“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。”该条款属于强制性规定，双方不能通过约定排除适用。（×）2.在审查一份股权转让协议时，若原股东未如实披露其持有的部分股权存在质押担保，该行为可能构成欺诈，受让方有权解除合同并要求赔偿。（√）3.《劳动法》第31条规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。”该条款属于任意解除权，劳动者可随时解除合同。（×）4.在审查一份保密协议时，若约定“保密期限为永久”，该条款可能因缺乏合理性而被法院认定为无效。（√）5.《电子商务法》第47条规定：“电子商务经营者提供的商品或者服务不符合保障人身、财产安全的要求，消费者有权要求电子商务经营者承担赔偿责任。”该条款属于消费者权益保护条款，双方不能通过约定免除责任。（√）四、简答题（共3题，每题5分，共15分）1.在审查一份建设工程施工合同时，法律顾问应重点关注哪些法律风险点？2.如何判断一份劳动合同中的竞业限制条款是否有效？需满足哪些法律条件？3.在审查一份跨境交易合同时，法律顾问需注意哪些地域性法律风险？五、案例分析题（共2题，每题10分，共20分）1.某科技公司A与供应商B签订了一份软件许可协议，约定“供应商保证其提供的软件无第三方侵权风险，如因侵权导致A公司损失，B公司应承担赔偿责任”。合同履行期间，A公司发现该软件存在版权纠纷，导致其面临诉讼。A公司认为B公司应承担赔偿责任，但B公司以其已提供侵权保证函为由拒绝赔偿。法律顾问应如何分析该争议的法律依据及处理方案？2.某餐饮企业C与员工D签订了一份劳动合同，约定“员工离职需提前30天通知，否则需支付违约金。如员工违反，企业有权从工资中直接扣除违约金”。后D员工提前15天离职，C企业要求其支付全额违约金。法律顾问应如何分析该争议的法律依据及处理方案？答案及解析一、单选题答案及解析1.C-解析：审查跨境交易合同时，财务数据的交叉引用需明确来源，避免后续争议。选项A要求补充说明较为合理，但选项C更严谨，因交叉引用可能涉及多方数据整合，需单独列明原始来源。2.C-解析：原条款仅强调供应商保证无侵权风险，但未明确责任承担，修订后增加赔偿责任条款能更好保护买方利益。选项B的承诺函缺乏法律约束力，选项D的来源证明仅涉及合法性，未涉及侵权责任。3.B-解析：租赁物存在瑕疵属于出卖人义务，出租方应承担修复责任，而非因承租方部分接受而免责。选项A涉及买卖合同，选项C、D与瑕疵责任无关。4.C-解析：政府项目招标不得以低于成本价竞标，但可通过“成本价参考市场平均水平”等方式规避，直接删除条款过于绝对。选项B的“市场平均成本”可能仍低于实际成本，选项D需政府方提供依据，但无法解决核心问题。5.B-解析：股权质押未经披露可能影响转让效力，修订协议或解除质押能避免后续纠纷。选项A的补充披露仍需原股东配合，选项C的条款无效，选项D忽略风险过高。6.B-解析：显失公平条款需修改为合理比例，如10%上限能平衡平台与商家利益。选项A的删除过于绝对，选项C的通知义务不解决核心问题，选项D依赖客户同意，无法保障公平性。7.A-解析：提前30天通知解除属于劳动者法定解除权，违约金条款可能因缺乏合理性被认定无效。选项B、C、D与劳动者解除权无关。8.B-解析：延长验收期能保障买方检验权利，15天通知期限仍留有余地。选项A未解决质量问题，选项C仅涉及费用，选项D仍保留原条款缺陷。9.C-解析：无条件解除条款可能违反《反不正当竞争法》，需协商一致才能解除。选项A、B、D均无法避免法律风险。10.B-解析：年利率24%为法定上限，但可约定低于该比例的违约金。选项C的比例限制可能仍过高，选项D依赖客户同意，无法保障公平性。二、多选题答案及解析1.A、C-解析：不可抗力条款需明确双方责任，单方面变更条款可能违反公平原则。选项B的违约金比例可能过高，选项D的返工费用承担需明确约定。2.A、C-解析：付款比例需合理，剩余尾款支付条件应与验收挂钩。选项B的拒绝权需有依据，选项D的书面确认非法定要求。3.A、C-解析：知识产权归属与免费使用权需明确，技术失败条款需合理。选项B的预付款比例合理，选项D的退还条件需协商。4.A、B-解析：竞业限制范围和期限有法定限制，补偿金需合理。选项C的比例过高，选项D的自动失效条款需明确约定。5.A、D-解析：解除合同需有明确理由，擅自改变用途可能构成违约。选项B的风险承担合理，选项C的保证义务需明确。三、判断题答案及解析1.×-解析：违约责任条款属于任意性条款，双方可通过约定调整，但不得违反强制性规定。2.√-解析：未如实披露构成欺诈，受让方有权解除合同并索赔。3.×-解析：提前30天通知属于法定解除权，劳动者可随时解除合同，但需承担违约责任（如合同另有约定）。4.√-解析：永久保密期限可能因缺乏合理性被认定无效，需合理期限（如2年）。5.√-解析：消费者权益保护条款属于强制性规定，双方不能通过约定排除。四、简答题答案及解析1.建设工程施工合同审查重点-合同主体资格：承包商、发包方资质是否合规。-工程范围与价款：是否明确约定工程量、单价及调整方式。-工期与违约责任：延期责任、赔偿标准是否合理。-质量与验收：验收标准、程序及不合格处理。-不可抗力条款：责任划分是否明确。2.竞业限制条款有效性条件-主体范围：仅限于负有保密义务的员工。-地域范围：不超过员工离职前正常工作地域。-期限合理性：不超过2年。-补偿金标准：按离职前月平均工资的一定比例支付。3.跨境交易合同地域性法律风险-管辖权条款：约定争议解决地及法律适用。-外汇管制：关注交易货币及支付风险。-知识产权保护：不同国家保护力度差异。-数据合规：如欧盟GDPR的跨境传输规则。五、案例分析题答案及解析1.软件侵权纠纷分析