矿山区安全生产检查制度

PAGE矿山区安全生产检查制度一、总则（一）目的为加强矿山区安全生产管理，及时消除安全隐患，预防和减少生产安全事故，保障员工生命安全和企业财产安全，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本矿山区实际情况，制定本安全生产检查制度。（二）适用范围本制度适用于本矿山区内所有生产作业活动、设施设备、人员及相关场所的安全生产检查工作。（三）基本原则1.依法依规原则：严格遵守国家安全生产法律法规、行业标准及地方有关规定，确保检查工作合法合规。2.全面覆盖原则：对矿山区各个环节、各个岗位、各类设备设施进行全面检查，不留死角。3.预防为主原则：通过定期检查和不定期抽查，及时发现并消除安全隐患，将事故隐患消灭在萌芽状态。4.责任落实原则：明确各级管理人员和员工在安全生产检查中的职责，确保检查工作落到实处。二、检查机构及职责（一）安全生产检查领导小组成立以矿长为组长，各副矿长为副组长，各部门负责人为成员的安全生产检查领导小组。负责全面领导和统筹协调矿山区的安全生产检查工作，制定检查计划，审批检查报告，研究解决检查中发现的重大问题。（二）安全管理部门安全管理部门是安全生产检查的具体实施部门，负责制定详细的检查方案，组织开展日常检查、专项检查和季节性检查等工作，对检查结果进行汇总分析，提出整改意见和建议，并跟踪督促整改落实情况。（三）各部门及岗位人员各部门负责本部门职责范围内的安全生产自查工作，确保本部门设备设施、作业环境、人员操作等符合安全要求。各岗位人员应严格遵守安全操作规程，积极配合安全生产检查工作，及时发现并报告身边的安全隐患。三、检查类型及内容（一）日常检查1.检查频次：安全管理部门及各部门每天至少进行一次日常安全生产检查。2.检查内容人员方面：检查员工是否遵守安全操作规程，是否正确佩戴和使用劳动防护用品，有无违规作业行为等。设备设施方面：检查各类设备设施的运行状况，是否存在故障、损坏、老化等问题，安全防护装置是否齐全有效。作业环境方面：检查作业现场的通风换气、照明、粉尘、噪声等环境条件是否符合要求，物料堆放是否整齐有序，通道是否畅通。安全管理方面：检查安全管理制度的执行情况，安全警示标志是否清晰醒目，安全台账是否记录完整准确。（二）专项检查1.检查频次：根据实际情况，定期或不定期组织开展专项安全生产检查。对重点区域、关键设备、特殊作业等进行专项检查。2.检查内容爆破作业专项检查：检查爆破器材的储存、运输、使用是否符合规定，爆破作业人员是否持证上岗，爆破警戒是否到位，爆破后是否进行安全检查等。通风系统专项检查：检查通风设备的运行状况，通风线路是否畅通，风量、风速是否满足要求，通风设施是否完好等。提升运输专项检查：检查提升运输设备的安全装置是否齐全有效，钢丝绳、连接装置等是否符合要求，司机操作是否规范，信号装置是否可靠等。电气设备专项检查：检查电气设备的接地、接零保护是否良好，电线电缆是否老化破损，电气开关、插座是否正常，是否存在漏电现象等。（三）季节性检查1.检查频次：在不同季节根据季节特点组织开展季节性安全生产检查。2.检查内容春季检查：重点检查防雷、防静电设施是否完好，电气设备是否受潮，消防设施是否有效等。夏季检查：重点检查防暑降温措施是否落实，通风降温设备是否正常运行，防汛物资是否充足，排水系统是否畅通等。秋季检查：重点检查防火、防爆措施是否到位，设备设施的防寒保暖措施是否落实，高处作业安全防护是否加强等。冬季检查：重点检查防寒保暖设施是否良好，电气设备是否存在过载运行，消防通道是否畅通，防滑措施是否有效等。（四）节假日检查1.检查频次：在法定节假日前后组织开展节假日安全生产检查。2.检查内容：重点检查员工的思想动态和工作纪律，设备设施的维护保养情况，应急救援物资是否充足完好，值班人员是否坚守岗位等。四、检查程序（一）检查准备1.制定检查计划：根据检查类型和实际情况，安全管理部门制定详细的检查计划，明确检查时间、检查人员、检查内容和检查方法等。2.准备检查工具和资料：检查人员应准备好必要的检查工具，如检测仪器、量具、检查表等，并熟悉相关的法律法规、行业标准和安全操作规程。同时，收集与检查相关的文件、记录、图纸等资料。（二）实施检查1.现场检查：检查人员按照检查计划和内容，深入作业现场，对人员、设备设施、作业环境等进行实地检查。采用观察、询问、测量、检测等方法，详细了解安全生产状况，查找安全隐患。2.查阅资料：检查人员查阅安全管理制度、安全台账、设备档案、作业记录等相关资料，检查各项安全措施的落实情况和安全管理工作的开展情况。（三）记录与汇总1.检查记录：检查人员应认真填写检查记录，详细记录检查时间、检查部位、发现的问题及隐患、整改建议等内容。检查记录应真实、准确、完整，能够反映检查的实际情况。2.汇总分析：安全管理部门对检查记录进行汇总分析，梳理出存在的安全问题和隐患，分析问题产生的原因，评估安全风险程度。（四）结果反馈与整改1.结果反馈：安全管理部门将检查结果及时反馈给相关部门和人员，对发现的安全问题和隐患下达整改通知书，明确整改责任部门、整改期限和整改要求。2.整改落实：责任部门接到整改通知书后，应立即组织制定整改措施，明确整改责任人，按照整改期限认真进行整改。整改完成后，向安全管理部门提交整改报告，申请复查。3.复查验收：安全管理部门对整改情况进行复查验收，确认整改合格后，销号存档。对整改不到位的，责令继续整改，直至达到安全要求。五、隐患排查与治理（一）隐患排查1.隐患定义：安全生产检查中发现的可能导致事故发生的人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不利因素和管理上的缺陷。2.排查方法：采用安全检查表法、现场观察法、经验分析法、事故树分析法等多种方法进行隐患排查。3.排查范围：涵盖矿山区所有生产经营活动、设备设施、作业场所、人员等各个方面。（二）隐患分级根据隐患的危害程度和整改难度，将隐患分为一般隐患和重大隐患。1.一般隐患：指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。2.重大隐患：指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。（三）隐患治理1.治理原则：遵循“谁主管、谁负责”“谁检查、谁负责跟踪整改”的原则，对排查出的隐患进行及时有效的治理。2.治理措施一般隐患治理：责任部门针对一般隐患制定具体的整改措施，明确整改责任人，立即进行整改，整改完成后由安全管理部门进行复查确认。重大隐患治理：对于重大隐患，由安全生产检查领导小组组织相关部门进行专题研究，制定详细的治理方案，明确治理目标、治理措施、责任分工、治理期限和资金保障等。治理方案经批准后，严格按照方案组织实施。在重大隐患治理期间，应采取有效的防范措施，确保安全生产。3.隐患治理跟踪：安全管理部门对隐患治理情况进行跟踪检查，及时掌握治理进度，协调解决治理过程中遇到的问题。对未按时完成治理任务的，要进行督促和问责。六、检查结果的运用（一）纳入绩效考核将安全生产检查结果纳入各部门和员工的绩效考核体系，对安全生产工作表现突出的部门和个人给予奖励，对存在安全问题较多、整改不力的部门和个人进行处罚。（二）作为安全决策依据安全生产检查结果为企业安全管理决策提供重要依据。通过对检查数据的分析和总结，发现安全管理的薄弱环节和存在的共性问题，针对性地制定改进措施和安全管理策略，不断完善安全管理制度和操作规程，提高安全管理水平。（三）促进安全文化建设利用安全生产检查结果，开展安全宣传教育活动，通过案例分析、经验分享等形式，向员工传达安全工作的重要性和必要性，强化员工的安全意识和责任意识，营造良好的安全文化氛围。七、培训与教育（一）检查人员培训定期组织安全生产检查人员参加专业培训，培训内容包括安全生产法律法规、行业标准、检查方法与技巧、隐患识别与判