电网安全生产检查督查制度

PAGE电网安全生产检查督查制度一、总则（一）目的为加强电网安全生产管理，及时发现和消除安全隐患，确保电网安全稳定运行，依据国家相关法律法规和电力行业标准，制定本安全生产检查督查制度。（二）适用范围本制度适用于公司所属各部门、各基层单位及相关人员在电网规划、建设、运行、维护等安全生产活动中的检查督查工作。（三）基本原则1.坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全意识，落实安全责任。2.遵循全面覆盖、分级负责、动态跟踪、闭环管理的原则，确保安全生产检查督查工作的有效性。3.注重科学性、实用性和可操作性，运用先进的技术手段和管理方法，提高检查督查工作质量。二、检查督查职责分工（一）公司安全生产委员会1.负责组织制定电网安全生产检查督查工作的总体目标、计划和方案。2.定期召开安全生产委员会会议，研究解决安全生产检查督查工作中的重大问题。3.对公司各部门、各基层单位的安全生产检查督查工作进行指导和监督。（二）安全管理部门1.负责制定电网安全生产检查督查的具体实施细则和标准。2.组织开展定期和不定期的安全生产检查督查工作，对发现的安全隐患进行汇总、分析和评估。3.督促相关部门和单位对安全隐患进行整改，跟踪整改情况，确保整改到位。4.负责建立健全安全生产检查督查工作档案，对检查督查结果进行统计和分析。（三）生产技术部门1.参与电网安全生产检查督查工作，提供技术支持和指导。2.对电网设备的运行状况、技术参数进行检查和分析，及时发现设备安全隐患。3.组织开展电网技术改造和升级工作，提高电网的安全性和可靠性。（四）运维检修部门1.负责组织实施电网设备的日常运维检修工作，按照安全生产检查督查要求，做好设备巡检、维护和保养。2.对发现的设备故障和安全隐患及时进行处理，确保设备正常运行。3.配合安全管理部门和其他相关部门开展安全生产检查督查工作，提供设备运行维护方面的资料和信息。（五）基层单位1.负责本单位安全生产检查督查工作的具体实施，制定本单位的安全生产检查督查计划和方案。2.组织开展本单位的日常安全生产检查督查工作，对所属班组和人员的安全生产情况进行监督检查。3.对发现的安全隐患及时进行整改，并将整改情况上报上级主管部门。4.配合公司相关部门开展安全生产检查督查工作，落实各项安全管理要求。三、检查督查内容（一）安全生产责任制落实情况1.检查各级人员安全生产责任制的签订和履行情况，是否明确了安全生产职责和工作要求。2.查看安全生产目标的分解和落实情况，是否与绩效考核挂钩。3.检查安全生产规章制度的制定、修订和执行情况，是否符合国家法律法规和行业标准要求。（二）电网规划建设安全管理1.检查电网规划是否符合安全可靠、技术先进、经济合理的原则，是否充分考虑了电网运行的安全性和可靠性。2.对电网建设项目的安全管理进行检查，包括施工现场安全措施落实情况、施工单位资质审查、安全培训教育等。3.查看电网建设工程竣工验收情况，是否严格按照相关标准进行验收，确保工程质量和安全。（三）电网运行安全管理1.检查电网运行方式的合理性和安全性，是否满足电网安全稳定运行的要求。2.对电网设备的运行状况进行检查，包括设备外观、运行参数、保护装置动作情况等，是否存在设备缺陷和安全隐患。3.查看电网运行维护记录，是否按时进行设备巡检、维护和保养，记录是否完整准确。4.检查电网调度管理情况，包括调度指令执行情况、电网运行监控、事故处理等，是否严格遵守调度规程。（四）设备管理与维护1.检查设备台账的建立和更新情况，是否准确记录设备的型号、规格、参数、运行状况等信息。2.对设备的维护保养计划和执行情况进行检查，是否按照规定的周期和内容进行维护保养。3.查看设备检修记录，是否对设备故障进行及时处理，检修质量是否符合要求。4.检查设备的备品备件管理情况，是否储备充足、完好的备品备件，满足设备应急抢修需要。（五）安全培训教育1.检查安全培训教育计划的制定和执行情况，是否按照规定的内容和时间对员工进行安全培训教育。2.查看员工安全培训教育档案，是否记录员工的培训内容、培训时间、考核成绩等信息。3.检查新员工入职安全培训情况，是否进行了三级安全教育培训，经考试合格后方可上岗。4.对特殊工种作业人员的持证上岗情况进行检查，是否具备相应的资格证书。（六）应急管理1.检查应急预案的制定、修订和完善情况，是否符合实际情况和相关要求。2.对应急预案的演练计划和执行情况进行检查，是否定期组织开展应急演练，演练效果是否良好。3.查看应急物资储备情况，是否储备充足、完好的应急物资，包括抢险救援设备、防护用品、通信器材等。4.检查应急组织机构和人员的落实情况，是否明确了应急职责和分工，应急值班制度是否健全。四、检查督查方式（一）定期检查1.公司安全管理部门每月组织一次全面的安全生产检查，对各部门、各基层单位的安全生产工作进行检查评估。2.基层单位每周组织一次安全生产检查，对本单位的安全生产情况进行自查自纠。（二）专项检查1.根据电网安全生产工作的重点和难点，适时组织开展专项检查，如春季安全大检查、秋季安全大检查、迎峰度夏（冬）安全检查等。2.针对电网建设、设备运维、应急管理等特定领域或关键环节，开展专项督查，确保各项工作措施落实到位。（三）季节性检查1.结合不同季节的特点，开展季节性安全生产检查，如夏季检查防暑降温措施落实情况、冬季检查防寒保暖措施落实情况等。2.在雷雨季节、大风季节等特殊时期，加强对电网设备的检查，重点检查防雷、防风、防汛等措施的执行情况。（四）不定期抽查1.公司安全管理部门不定期对各部门、各基层单位进行安全生产抽查，及时发现和纠正安全生产工作中的问题。2.对重点区域、关键设备和重要岗位进行不定期督查，确保安全生产工作始终处于可控状态。五、检查督查程序（一）检查督查准备1.制定检查督查计划和方案，明确检查督查的目的、范围、内容、方法和人员分工。2.收集相关法律法规、行业标准、规章制度以及被检查单位的安全生产资料，为检查督查提供依据。3.准备检查督查所需的工具和设备，如检测仪器、检查表、记录簿等。（二）实施检查督查1.检查督查人员按照分工，深入现场，通过查阅资料、现场查看、询问了解等方式，对被检查单位的安全生产情况进行全面检查。2.对检查中发现的问题和安全隐患，要详细记录，包括问题描述、发现地点、责任人等信息。3.检查过程中，要与被检查单位相关人员进行沟通交流，了解安全生产工作的开展情况和存在的困难。（三）汇总分析问题1.检查督查结束后，检查督查人员对检查中发现的问题进行汇总整理，分析问题产生的原因和可能造成的后果。2.对安全隐患进行分类评估，确定隐患的等级，如一般隐患、重大隐患等，并提出相应的整改建议。（四）下达整改通知1.安全管理部门根据检查督查结果，向被检查单位下达整改通知书，明确整改内容、整改期限和整改责任人。2.整改通知书要一式两份，一份送达被检查单位，一份留存安全管理部门备案。（五）跟踪整改情况1.被检查单位接到整改通知书后，要立即组织制定整改措施，明确整改责任人和整改时间节点，确保整改工作有序进行。2.安全管理部门要对被检查单位的整改情况进行跟踪检查，定期了解整改工作进展情况，督促整改责任人按时完成整改任务。3.对整改难度较大的安全隐患，安全管理部门要组织相关部门和专家进行研究，协调解决整改过程中遇到的问题。（六）复查验收1.整改期限届满后，安全管理部门要组织对被检查单位的整改情况进行复查验收。2.复查验收要严格按照整改通知书的要求进行，对整改完成的安全隐患进行现场核实，确保整改到位。3.复查验收合格后，安全管理部门要出具复查验收报告，对整改工作进行总结评价。六、隐患排查与治理（一）隐患排查1.建立健全隐患排查治理工作机制，定期组织开展隐患排查工作，做到及时发现、及时报告、及时治理。2.隐患排查要覆盖电网规划、建设、运行、维护等各个环节，包括设备设施、作业环境、人员行为等方面。3.鼓励员工积极参与隐患排查工作，对发现重大安全隐患的员工给予奖励。（二）隐患治理1.对排查出的安全隐患，要按照“五落实”的要求进行治理，即落实整改措施、责任、资金、时限和预案。2.一般隐患由基层单位负责组织整改，整改完成后要进行自查自验，并将整改情况上报上级主管部门。3.重大隐患由公司安全生产委员会组织相关部门和单位进行研究，制定专项整改方案，明确整改责任人和整改期限，确保隐患得到彻底治理。4.对暂时无法立即整改的安全隐患，要采取有效的防范措施，确保安全生产。同时，要制定整改计划，限期整改到位。（三）隐患跟踪与销号1.建立安全隐患跟踪治理台账，对隐患排查、治理情况进行详细记录，包括隐患名称、发现时间、整改措施、整改责任人、整改期限、整改完成情况等信息。2.安全隐患治理完成后，要进行验收销号，确保隐患得到彻底消除。验收合格的隐患要在台账中注明销号情况，并将相关资料归档保存。七、考核与奖惩（一）考核1.建立安全生产检查督查工作考核机制，对各部门、各基层单位的安全生产检查督查工作进行考核评价。2.考核内容包括检查督查计划执行情况、问题发现与整改情况、隐患排查治理情况等方面。3.考核结果纳入公司安全生产绩效考核体系，与各部门、各基层单位的业绩考核、评先评优等挂钩。（二）奖励1.对在安全生产检查督查工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。2.奖励方式包括荣誉称号、奖金、晋升等，以激励员工积极参