29.安全生产检查制度

PAGE29.安全生产检查制度一、总则（一）目的为加强公司安全生产管理，及时发现和消除安全隐患，预防安全事故的发生，保障员工生命安全和公司财产安全，特制定本安全生产检查制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、班组及相关作业场所的安全生产检查活动。（三）依据本制度依据国家相关安全生产法律法规，如《中华人民共和国安全生产法》、《职业病防治法》等，以及行业标准和公司实际情况制定。二、检查组织与职责（一）安全生产检查领导小组成立以公司总经理为组长，各副总经理为副组长，各部门负责人为成员的安全生产检查领导小组。领导小组负责全面领导公司的安全生产检查工作，制定检查计划，协调解决检查中发现的重大问题，督促整改措施的落实。（二）安全管理部门职责1.负责制定年度安全生产检查计划，并组织实施日常检查、专项检查和季节性检查等工作。2.对检查中发现的安全隐患进行登记、分析和评估，提出整改意见和建议，并跟踪整改情况。3.建立健全安全生产检查档案，记录检查情况、整改结果等信息。4.定期向安全生产检查领导小组汇报安全生产检查工作情况。（三）各部门职责1.负责本部门的安全生产自查工作，及时发现和消除本部门存在的安全隐患。2.配合安全管理部门开展安全生产检查活动，提供相关资料和信息。3.对安全管理部门提出的整改意见和建议，负责组织实施整改工作。（四）员工职责1.积极参加公司组织的安全生产检查活动，遵守检查纪律。2.发现安全隐患及时报告本部门负责人或安全管理人员，并配合做好整改工作。3.对违反安全生产规定的行为有权制止，并向安全管理部门举报。三、检查类型与内容（一）日常检查1.安全管理部门每天对公司各作业场所进行巡查，重点检查安全设施设备的运行情况、员工的安全操作行为、作业环境的安全状况等。2.各部门负责人每天对本部门的工作区域进行检查，及时发现和处理安全问题。3.班组长在班前、班中、班后对本班组的作业情况进行检查，确保作业安全。（二）专项检查1.根据公司安全生产工作的需要，定期或不定期组织开展专项检查。专项检查的内容包括电气安全、消防安全、危险化学品安全、特种设备安全等。2.针对季节性特点，如夏季的防暑降温、冬季的防寒保暖等，组织开展季节性专项检查。3.对新设备、新工艺、新技术的投入使用，组织开展专项安全检查，确保安全运行。（三）综合性检查1.每季度由安全生产检查领导小组组织开展一次综合性安全生产检查，对公司的安全生产工作进行全面检查和评估。2.综合性检查的内容包括安全管理体系的运行情况、安全规章制度的执行情况、安全设施设备的完好情况、员工的安全培训教育情况等。（四）节假日检查在节假日前后，组织开展安全生产检查，重点检查节日期间的安全值班安排、设备设施的维护保养、危险化学品的储存管理等，确保节日期间安全生产。（五）检查内容1.安全管理制度的执行情况，包括安全生产责任制、安全操作规程、安全检查制度、安全教育培训制度等的落实情况。2.安全设施设备的运行情况，如消防设施、通风设备、电气设备、特种设备等的完好性和有效性。3.作业环境的安全状况，包括工作场所的通风、照明、噪声、粉尘等是否符合标准要求。4.员工的安全操作行为，如是否遵守安全操作规程、是否正确佩戴和使用劳动防护用品等。5.危险化学品的储存、使用和运输情况，是否符合相关规定。6.应急预案的制定和演练情况，是否具备应急处置能力。四、检查程序与方法（一）检查程序1.制定检查计划：安全管理部门根据公司安全生产工作的实际情况，制定年度、季度、月度安全生产检查计划，并明确检查的时间、内容、人员等。2.准备检查资料：检查人员在检查前应熟悉检查内容和相关标准要求，准备好检查所需的工具、表格等资料。3.实施检查：检查人员按照检查计划和程序，对公司各作业场所、设备设施、人员行为等进行全面检查。检查过程中应认真填写检查记录，详细记录检查情况。4.汇总分析：检查结束后，检查人员应及时对检查记录进行汇总分析，梳理出安全隐患和问题，并进行分类统计。5.提出整改意见：根据检查结果，安全管理部门对发现的安全隐患和问题进行分析评估，提出整改意见和建议，明确整改责任部门、整改期限和整改要求。6.跟踪整改：整改责任部门按照整改意见和建议，制定整改措施，组织实施整改工作。安全管理部门对整改情况进行跟踪检查，确保整改工作按时完成。7.复查验收：整改完成后，安全管理部门组织对整改情况进行复查验收。复查验收合格后，方可销号。对复查验收不合格的，责令继续整改，直至达到要求。（二）检查方法1.现场观察：检查人员通过现场观察，查看作业场所的安全状况、设备设施的运行情况、员工的操作行为等。2.查阅资料：检查人员查阅公司的安全管理制度、操作规程、检查记录、培训档案等资料，了解安全生产工作的开展情况。3.询问员工：检查人员与员工进行交流，询问他们对安全知识的掌握情况、对安全隐患的发现情况等。4.检测检验：利用专业检测设备对安全设施设备、作业环境等进行检测检验，确保其符合相关标准要求。五、隐患排查与治理（一）隐患排查1.安全管理部门和各部门应建立健全安全隐患排查治理长效机制，定期组织开展安全隐患排查工作。2.安全隐患排查应做到全面覆盖、不留死角，对检查中发现的安全隐患应及时进行登记，建立安全隐患台账。3.安全隐患台账应详细记录隐患的名称、位置、类型、发现时间、整改责任人、整改期限等信息。（二）隐患治理1.安全管理部门对安全隐患台账进行分析评估，根据隐患的严重程度和整改难度，将隐患分为一般隐患和重大隐患。2.对于一般隐患，整改责任部门应立即组织整改，确保在规定期限内完成整改。整改完成后，由安全管理部门进行复查验收。3.对于重大隐患，由安全生产检查领导小组组织制定专项整改方案，明确整改措施、责任部门、整改期限和资金保障等。整改责任部门应严格按照整改方案组织实施整改，确保重大隐患得到及时有效治理。4.在隐患治理过程中，应采取有效的防范措施，防止事故发生。对暂时无法整改的重大隐患，应制定监控措施，落实监控责任人，确保安全。5.安全管理部门应定期对安全隐患排查治理情况进行总结分析，查找安全管理工作中的薄弱环节，采取针对性措施加以改进，不断提高公司的安全生产管理水平。六、检查记录与档案管理（一）检查记录1.每次安全生产检查应填写详细的检查记录，检查记录应包括检查时间、检查人员、检查部位、检查内容、发现的问题及整改意见等。2.检查记录应真实、准确、完整，不得弄虚作假。检查人员应签字确认检查记录。（二）档案管理1.安全管理部门应建立健全安全生产检查档案，将每次检查的记录、整改情况等资料进行整理归档。2.安全生产检查档案应分类存放，便于查阅和管理。档案保存期限应符合相关规定要求。3.安全生产检查档案应作为公司安全生产管理工作的重要资料，为分析安全生产形势、制定安全措施提供依据。七、奖励与处罚（一）奖励1.对在安全生产检查工作中表现突出的部门和个人，公司给予表彰和奖励。2.发现重大安全隐患并及时报告，避免事故发生的员工，公司给予一定的物质奖励。3.在安全生产检查活动中提出合理化建议，对改进公司安全生产管理工作有显著成效的，公司给予奖励。（二）处罚1.对违反安全生产检查制度，未按要求开展安全生产检查工作的部门和个人，公司给予批评教育，