护林员安全生产指责制度

PAGE护林员安全生产指责制度一、总则（一）目的为加强护林员队伍管理，明确护林员安全生产职责，有效预防和减少森林火灾及其他安全事故，保护森林资源和生态环境，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本公司/组织内所有护林员岗位。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将安全生产放在首位，确保森林资源和护林员自身安全。2.预防为主原则：强化安全防范意识，采取有效措施预防各类安全事故的发生。3.责任追究原则：对违反安全生产职责的行为，依法依规追究责任。二、护林员安全生产职责（一）日常巡查职责1.按照规定的巡查路线和频次，对责任区域进行定期巡查，及时发现并报告森林火灾隐患、乱砍滥伐、非法侵占林地等违法行为。2.在巡查过程中，注意观察周边环境，检查是否存在可能引发安全事故的因素，如山体滑坡、树木倒伏等，并做好记录。3.对巡查中发现的问题，能够当场处理的应立即处理；无法当场处理的，要及时向上级报告，并跟踪处理情况。（二）火源管理职责1.严格执行野外用火审批制度，制止未经批准的野外用火行为，对违规用火者进行教育和劝阻。2.在重点防火期和高火险天气，加强火源管控，增设临时检查点，严禁一切火种进入林区。3.协助做好森林防火宣传工作，向林区周边群众宣传森林防火知识，提高群众防火意识。（三）森林资源保护职责1.保护森林资源的完整性，防止盗伐、滥伐林木，保护珍稀动植物及其栖息地。2.配合林业执法部门开展执法行动，提供相关线索和证据，打击破坏森林资源的违法犯罪行为。3.对森林病虫害进行监测，及时发现并报告病虫害发生情况，协助做好防治工作。（四）应急处置职责1.熟悉森林火灾应急预案，掌握火灾扑救技能和安全避险知识。2.一旦发生森林火灾，应立即报告，并按照应急预案要求，迅速组织周边群众进行扑救，协助专业扑火队伍开展灭火工作。3.在应急处置过程中，要确保自身安全，避免盲目冒险行动。（五）设备维护职责1.负责护林巡查所需设备的日常维护和管理，如对讲机、望远镜、灭火工具等。2.定期检查设备的性能和完好情况，及时进行维修、保养和更换，确保设备正常使用。3.妥善保管设备，防止丢失、损坏或被盗。（六）信息报告职责1.及时、准确地向上级报告巡查情况、安全事故、突发事件等信息，不得隐瞒不报或迟报。2.做好信息记录工作，建立巡查日志、安全隐患台账等，为后续工作提供依据。三、安全生产教育培训（一）培训计划1.制定年度安全生产教育培训计划，明确培训内容、培训时间、培训方式等。2.培训计划应根据护林员的岗位特点和实际需求，有针对性地设置课程，确保培训效果。（二）培训内容1.安全生产法律法规和规章制度，如《中华人民共和国森林法》《森林防火条例》等。2.森林防火知识和技能，包括火灾预防、火灾扑救、安全避险等。3.森林资源保护知识，如林木采伐管理、野生动物保护等。4.应急处置知识和技能，如突发事件的报告程序、应急救援措施等。5.安全生产操作规程，如设备使用、维护保养等。（三）培训方式1.定期组织集中培训，邀请专家学者、行业主管部门领导等进行授课。2.开展现场教学，通过实地巡查、火灾扑救演练等方式，提高护林员的实际操作能力。3.利用网络平台，提供在线学习资源，方便护林员随时学习。4.鼓励护林员之间相互交流学习，分享工作经验和心得体会。（四）培训考核1.建立培训考核制度,对护林员的培训学习情况进行考核。2.考核方式可以采用理论考试、实际操作考核、日常工作表现评价等相结合的方式。3.对考核合格的护林员颁发培训合格证书；对考核不合格的护林员，应进行补考或重新培训，直至合格为止。四、安全生产监督检查（一）内部监督1.公司/组织安全管理部门定期对护林员的安全生产工作进行监督检查，检查内容包括巡查记录、火源管理、设备维护等。2.设立举报奖励制度，鼓励护林员之间相互监督，对发现的违规行为及时进行举报。3.对监督检查中发现的问题，要及时下达整改通知书，责令限期整改，并跟踪整改落实情况。（二）外部监督1.主动接受林业主管部门、应急管理部门等相关部门的监督检查，并积极配合做好各项工作。2.定期向社会公布护林员安全生产工作情况，接受社会公众的监督。五、安全生产事故应急预案（一）应急预案制定1.结合本公司/组织实际情况，制定完善的森林火灾、安全事故等应急预案。2.应急预案应包括应急组织机构、应急响应程序、应急处置措施、应急物资保障等内容。（二）应急演练1.定期组织应急演练，检验应急预案的可行性和有效性，提高护林员的应急处置能力。2.演练内容应包括火灾扑救、人员疏散、应急救援等环节，演练结束后要及时进行总结评估，针对存在的问题及时修订应急预案。（三）应急物资保障1.建立应急物资储备库，储备足够的灭火工具、防护装备、通讯设备等应急物资。2.对应急物资进行定期检查、维护和更新，确保物资完好可用。3.明确应急物资的调配程序，确保在紧急情况下能够迅速调配物资。六、安全生产奖励与处罚（一）奖励1.对在安全生产工作中表现突出的护林员，给予表彰和奖励。奖励方式包括荣誉称号、奖金、晋升等。2.具体奖励情形包括：及时发现并报告重大安全隐患，避免安全事故发生的；在森林火灾扑救中表现英勇，做出突出贡献的；严格执行安全生产制度，成绩显著的等。（二）处罚1.对违反安全生产职责制度的护林员，视情节轻重给予相应的处罚。处罚方式包括警告、罚款、辞退等2.具体处罚情形包括：未按规定进行巡查，导致安全事故发生的；擅自批准野外用火，引发森林火灾的；故意隐瞒安全事故或信息报告不及时的；违反设备操作规程，造成设备损坏的；对安全