交警安全生产月规章制度

PAGE交警安全生产月规章制度一、总则（一）目的为加强交警部门在安全生产月期间的工作规范，确保交警执法工作安全、有序、高效进行，保障交警人员的生命安全和身体健康，维护道路交通秩序，特制定本规章制度。（二）适用范围本规章制度适用于本辖区内全体交警工作人员在安全生产月期间的各项工作。（三）基本原则1.安全第一原则始终将交警人员的安全放在首位，预防和减少各类安全事故的发生。2.依法依规原则严格遵守国家相关法律法规以及交通管理行业标准，依法履行职责。3.全面管理原则涵盖交警工作的各个环节，包括执勤执法、事故处理、车辆管理等，实施全面的安全管理。4.持续改进原则不断总结经验教训，持续完善安全生产月工作制度和措施，提高安全管理水平。二、执勤执法安全规范（一）执勤准备1.交警人员应提前了解执勤任务的具体要求、地点、时间等信息，做好充分的准备工作。2.检查执勤装备是否齐全、完好，包括警服、警帽、反光背心、对讲机、执法记录仪、警示标志、防护用具等。确保执法记录仪电量充足、存储空间足够，并能正常开机使用。3.提前规划好执勤路线，熟悉执勤区域的交通状况、周边环境以及可能存在的安全隐患。（二）现场执勤1.按照规定穿着统一的警服，佩戴齐全各类执勤装备，保持警容严整。2.在道路上执勤时，应选择安全、开阔、视线良好的位置，避免在车辆盲区、弯道、事故多发地段等危险区域执勤。3.指挥交通时，要使用规范的交通指挥手势，动作准确、清晰、有力，确保过往车辆和行人能够及时理解指挥意图。同时，注意自身与车辆、行人保持安全距离，避免发生碰撞事故。4.在处理交通事故现场时，要在来车方向设置明显的警示标志，划定警戒区域，防止无关车辆和人员进入事故现场造成二次事故。交警人员应站在事故现场的安全位置进行勘查、指挥，避免站在车辆行驶轨迹上或靠近事故车辆过近。5.对违法车辆进行拦截检查时，要注意观察车辆行驶状态，确保自身安全。示意车辆靠边停车时，应站在车辆左前方或右前方的安全距离处，待车辆停稳后，再上前进行检查。检查过程中，要保持警惕，注意观察车内人员的动态，防止发生意外情况。（三）应对突发事件1.遇到突发事件时，如交通事故引发的拥堵、暴力抗法等，要保持冷静，及时报告上级指挥中心，并按照应急预案采取相应的措施。2.在处理突发事件过程中，要注意保护自身安全，避免与违法犯罪分子发生正面冲突。如情况危急，应及时寻求支援，等待增援警力到达后再进行妥善处理。3.对于暴力抗法等危险情况，交警人员应尽量避免单独行动，可采取迂回、拖延等策略，等待时机，确保自身安全。同时，要及时使用执法记录仪记录现场情况，为后续处理提供证据。三、事故处理安全要求（一）事故现场勘查1.到达事故现场后，首先要确保现场安全，设置警示标志，划定警戒区域。勘查人员应穿戴反光背心等防护装备，注意观察周边交通状况和环境，避免受到过往车辆的碰撞。2.在勘查事故现场时，要按照规定的程序和方法进行，全面、细致地收集证据。注意保护事故现场的原始状态，不得随意破坏或移动现场的痕迹、物证。3.对于涉及人员伤亡的事故，要及时通知急救部门，并协助急救人员进行现场救援。在救援过程中，要注意避免对伤者造成二次伤害，同时保护好现场证据。（二）调查取证1.事故调查人员要严格依法依规进行调查取证工作，收集与事故有关的各种证据，包括当事人陈述、证人证言、现场勘查笔录、鉴定意见、视听资料等。2.在询问当事人和证人时，要注意方式方法，确保询问过程合法、公正、客观。询问地点应选择安全、安静、不受干扰的场所，避免在事故现场或交通繁忙地段进行询问。3.对于事故车辆的检验鉴定，要委托具有资质的专业机构进行，确保鉴定结果的科学性和公正性。在车辆检验鉴定过程中，要按照规定的程序进行操作，确保车辆安全。（三）事故责任认定1.根据事故调查取得的证据，按照相关法律法规和事故责任认定标准，客观、公正地认定事故责任。事故责任认定结果要及时向当事人和社会公布，接受群众监督。2.在事故责任认定过程中，要充分听取当事人的陈述和申辩，保障当事人的合法权益。如当事人对事故责任认定结果有异议，应按照规定的程序进行复核。四、车辆及装备管理（一）车辆管理1.交警部门的执勤车辆要定期进行维护保养，确保车辆性能良好，安全设施齐全有效。车辆的维护保养要按照规定的周期和项目进行，由专业的维修人员负责。2.建立车辆档案，记录车辆的购置时间、型号、行驶里程、维修保养记录等信息。车辆档案要妥善保管，便于查询和管理。3.驾驶员要严格遵守交通法规，安全驾驶执勤车辆。在出车前，要对车辆进行检查，确保车辆状况正常；行驶过程中，要遵守交通信号，文明驾驶，不得超速、超载、疲劳驾驶等。4.车辆发生故障或事故时，驾驶员要立即报告上级，并采取相应的措施，确保车辆和人员安全。如车辆在道路上发生故障，要及时将车辆移至安全地带，设置警示标志，并尽快联系维修人员进行维修。（二）装备管理1.交警执勤装备要按照规定进行配备和发放，确保每位交警人员都能配备齐全、合格的装备。装备的配备要根据工作需要和实际情况进行合理安排，不得擅自挪用或转借装备。2.建立装备档案，记录装备的型号、数量、购置时间、使用情况、维修保养记录等信息。装备档案要定期更新，确保信息准确、完整。3.装备的使用要严格按照操作规程进行，不得违规操作或滥用装备。使用后要及时进行清理、保养，确保装备性能良好，下次能够正常使用。4.装备的维修保养要由专业人员负责，按照规定的程序和方法进行。对于损坏或报废的装备，要及时进行维修或更新，确保装备始终处于良好的使用状态。五、安全教育与培训（一）安全知识培训1.定期组织交警人员参加安全生产月安全知识培训，培训内容包括交通安全法规、安全操作规程、事故预防与应急处理等方面的知识。2.培训方式可采用集中授课、案例分析、模拟演练等多种形式，提高培训效果。培训要邀请专业的安全专家或交警业务骨干进行授课，确保培训内容的专业性和实用性。3.培训结束后，要对交警人员进行考核，考核结果要与个人绩效挂钩。对于考核不合格的人员，要进行补考或重新培训，直至合格为止。（二）技能培训1.加强交警人员的执勤执法技能培训，包括交通指挥手势、事故勘查技能、应急处置技能等方面的培训。2.技能培训要注重实践操作，通过模拟演练、实地操作等方式，提高交警人员的实际操作能力和应对突发事件的能力。3.定期组织交警技能竞赛活动，激发交警人员学习业务技能的积极性和主动性，提高整体业务水平。（三）应急演练1.制定完善的应急预案，并定期组织交警人员进行应急演练。应急演练要涵盖交通事故处理、暴力抗法、恶劣天气应对等多种突发事件场景。2.演练前要制定详细的演练方案，明确演练目的、内容、步骤、参与人员等。演练过程中，要严格按照演练方案进行操作，确保演练的真实性和有效性。3.演练结束后，要对演练效果进行评估总结，针对演练中发现的问题，及时对应急预案进行修订完善，提高应急预案的科学性和可操作性。六、监督与考核（一）内部监督1.建立健全内部监督机制，加强对交警安全生产月工作的日常监督检查。监督检查内容包括执勤执法规范、事故处理程序、车辆及装备管理、安全教育培训等方面。2.设立专门的监督岗位或监督小组，定期对交警工作进行巡查，及时发现和纠正存在的问题。对于发现的违规行为，要及时进行制止和纠正，并按照规定进行处理。3.鼓励交警人员之间相互监督，对于发现其他交警人员存在违规行为的，要及时向上级报告。对于敢于监督、举报违规行为的人员，要给予表彰和奖励。（二）外部监督1.主动接受社会公众的监督，通过设立举报电话、邮箱等方式，广泛收集群众对交警工作的意见和建议。对于群众举报的问题，要及时进行调查处理，并将处理结果及时反馈给举报人。2.定期向社会公布交警安全生产月工作情况，包括工作措施、工作成效、存在的问题及改进措施等，接受社会公众的监督和评价。3.积极配合上级主管部门、纪检监察部门等的监督检查，对于检查中发现的问题，要认真整改落实，并及时报告整改情况。（三）考核评价1.建立交警安全生产月工作考核评价制度，对交警人员在安全生产月期间的工作表现进行全面考核评价。考核评价内容包括工作任务完成情况、安全执法情况、服务质量等方面。2.考核评价结果要与交警人员的绩效奖金、评先评优、职务晋升等挂钩，激励交警人员积极履行职责，做好安全生产月工作。3.定期对考核评价结果进行分析总结，针对存在的问题，制定改进措施，不断提高交警安全生产月工作水平。七、奖励与处罚（一）奖励1.在安全生产月工作中表现突出的交警人员，给予表彰和奖励。表彰奖励方式包括通报表扬、颁发荣誉证书、给予物质奖励等。2.对于在执勤执法过程中及时发现和消除安全隐患，避免重大安全事故发生的交警人员，要给予特别奖励。3.在应急处置突发事件过程中，表现英勇、果断，有效维护交通秩序和社会稳定的交警人员，要给予记功等奖励。（二）处罚1.对于违反本规章制度的交警人员，视情节轻重给予