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文档简介

PAGE白酒生产企业质量管理制度一、总则1.目的本质量管理制度旨在确保白酒生产企业所生产的白酒产品符合国家相关法律法规及行业标准要求,保障消费者的健康与安全,提升企业产品质量和市场竞争力,树立良好的企业形象。2.适用范围本制度适用于公司内所有与白酒生产相关的部门、岗位及生产环节,包括原料采购、生产加工、包装储存、质量检验等全过程。3.依据本制度依据《中华人民共和国食品安全法》、《食品生产许可管理办法》、《白酒生产许可证审查细则》、《食品安全国家标准蒸馏酒及其配制酒》等相关法律法规及行业标准制定。二、质量管理职责1.质量管理部门职责制定和修订质量管理制度、质量标准及检验操作规程,并监督执行。负责原材料、半成品、成品的质量检验工作,出具检验报告。对生产过程中的质量问题进行分析、调查和处理,提出改进措施并跟踪落实。组织开展质量培训工作,提高员工质量意识和操作技能。参与供应商的评估与选择,对供应商的质量保证能力进行审核。负责产品质量档案的建立与管理,保存产品质量相关记录。2.生产部门职责严格按照生产工艺规程和质量标准组织生产,确保生产过程的稳定和产品质量的一致性。负责生产设备的维护与保养,保证设备正常运行,防止因设备故障影响产品质量。对生产过程中的质量问题及时反馈给质量管理部门,并配合进行调查和处理。加强生产现场管理,保持生产环境的清洁卫生,防止产品受到污染。负责员工的质量培训工作,提高员工的操作技能和质量意识,确保员工严格按照操作规程进行生产。3.采购部门职责选择合格的原材料供应商,确保所采购的原材料符合质量标准要求。与供应商签订质量保证协议,明确双方的质量责任和义务。负责原材料的采购、验收、储存和发放工作,确保原材料质量稳定。对采购的原材料质量问题负责,及时与供应商沟通协调,采取有效措施解决问题。4.销售部门职责收集客户对产品质量的反馈信息,及时反馈给质量管理部门。在销售过程中,向客户宣传产品质量标准和注意事项,维护企业产品质量声誉。配合质量管理部门处理客户投诉的质量问题,提供相关销售信息和客户反馈。5.其他部门职责各部门应按照各自职责,积极配合质量管理工作,确保本部门工作不影响产品质量。例如,人力资源部门负责质量培训计划的制定与实施;财务部门保障质量检验、设备维护等质量管理工作所需的资金;行政部门负责生产环境的清洁卫生管理等。三、原材料质量管理1.供应商管理建立供应商评估体系,从供应商的资质、生产能力、质量保证体系、信誉等方面进行综合评估,选择合格的供应商。定期对供应商进行现场审核,确保供应商的生产条件和质量管理体系持续符合要求。与供应商签订质量保证协议,明确原材料的质量标准、验收方法、交货期、售后服务等条款。2.原材料采购采购部门应根据生产计划和质量要求,选择合适的供应商进行原材料采购。在采购合同中明确原材料的质量标准和验收要求,确保所采购的原材料符合国家相关标准和企业内部质量要求。对采购的原材料进行标识管理,注明原材料的名称、规格、产地、供应商等信息,便于追溯和管理。3.原材料验收质量管理部门负责制定原材料验收标准和检验操作规程,并按照规定对采购的原材料进行检验。原材料到货后,采购部门应及时通知质量管理部门进行验收。验收内容包括外观、感官指标、理化指标等。对验收合格的原材料,质量管理部门出具验收合格报告,采购部门方可办理入库手续;对验收不合格的原材料,应及时通知供应商进行处理,严禁不合格原材料进入生产环节。4.原材料储存设立专门的原材料仓库,确保仓库环境符合原材料储存要求,保持通风、干燥、清洁,防止原材料受潮、霉变、污染等。对原材料进行分类存放,标识清晰,并有明显的批次标识,便于先进先出。定期对原材料进行盘点和检查,及时清理过期、变质或损坏的原材料。四、生产过程质量管理1.生产工艺管理制定科学合理的生产工艺规程,明确各工序的操作要求、质量标准和控制要点。生产部门应严格按照生产工艺规程组织生产,不得擅自更改工艺参数。如需变更工艺,应按照规定的程序进行审批,并对变更后的产品进行质量验证。定期对生产工艺进行评审和优化,确保工艺的先进性和稳定性,提高产品质量。2.人员管理所有从事白酒生产的人员必须经过专业培训,取得相应的资格证书,熟悉生产工艺和质量要求,具备良好的质量意识和操作技能。加强员工的质量培训工作,定期组织质量培训和考核,提高员工的质量意识和业务水平。员工应严格遵守操作规程,确保生产过程的规范化和标准化。在生产过程中,如发现质量问题,应及时报告并采取措施进行处理。3.设备管理建立完善的设备管理制度,定期对生产设备进行维护、保养和检修,确保设备正常运行,精度满足生产要求。设备操作人员应经过专业培训,熟悉设备性能和操作规程,严格按照操作规程进行操作。对设备的维护、保养、检修等情况进行记录,建立设备档案,便于追溯和管理。4.环境卫生管理保持生产车间、仓库等场所的清洁卫生,定期进行清扫和消毒,防止灰尘、杂物、微生物等对产品造成污染。对生产过程中产生的废弃物进行分类收集、存放和处理,防止对环境造成污染。加强对生产用水、空气等生产环境条件的监测和控制,确保符合相关标准要求。5.过程检验与控制质量管理部门应制定过程检验计划,对生产过程中的关键工序、质量控制点进行重点监控和检验。生产部门应在各工序设置质量检验点,对半成品进行自检、互检,确保半成品质量符合要求。对检验合格的半成品方可转入下一道工序,对检验不合格的半成品应及时进行返工或报废处理,严禁不合格半成品流入下一道工序。质量管理部门应定期对生产过程中的质量数据进行统计分析,及时发现质量波动趋势,采取有效措施进行调整和改进。五、成品质量管理1.成品检验成品入库前,质量管理部门应按照成品质量标准和检验操作规程对成品进行全面检验。检验项目包括感官指标、理化指标、卫生指标等。对检验合格的成品,质量管理部门出具检验合格报告,准予入库;对检验不合格的成品,应及时通知生产部门进行返工或报废处理。2.成品留样每批成品应按照规定进行留样,留样数量应满足检验和复查的需要。留样样品应妥善保存,保存期限应符合相关规定要求。留样样品应进行标识管理,注明产品名称、规格、批次、留样日期等信息。3.成品包装与标识成品包装应符合相关标准要求,包装材料应无毒、无害、无污染,具有良好的密封性和防潮性。成品标识应清晰、准确、完整,注明产品名称、规格、酒精度、净含量、生产日期、保质期、产品标准号、生产者或经销商的名称、地址和联系方式等信息。产品标识应符合国家相关法律法规和标准要求,不得含有虚假、夸大或引人误解的内容。六、质量检验管理1.检验机构与人员公司设立独立的质量管理部门,配备专业的质量检验人员,负责产品质量检验工作。质量检验人员应具备相应的专业知识和技能,经过培训考核合格后持证上岗。质量检验人员应严格遵守检验操作规程,确保检验数据的准确性和可靠性。2.检验设备与仪器配备满足产品质量检验需要的检验设备和仪器,并定期进行校准、维护和保养,确保设备和仪器的精度和可靠性。检验设备和仪器应建立档案,记录设备和仪器的型号、规格、购置日期、校准日期、维护保养记录等信息。对检验设备和仪器的使用人员进行培训,使其熟悉设备和仪器的性能、操作方法和注意事项,确保正确使用。3.检验标准与操作规程制定完善的质量检验标准和检验操作规程,明确检验项目、检验方法、判定标准等内容。质量检验标准和检验操作规程应符合国家相关法律法规和行业标准要求,并根据标准的更新和企业实际情况及时进行修订。检验人员应严格按照检验标准和操作规程进行检验,确保检验工作的规范化和标准化。4.检验记录与报告质量检验人员应如实记录检验数据和结果,检验记录应清晰、完整、准确,具有可追溯性。检验记录应妥善保存,保存期限应符合相关规定要求。检验记录应包括产品名称、规格、批次、检验项目、检验结果、检验日期、检验人员等信息。质量管理部门应根据检验结果出具检验报告,检验报告应加盖检验机构印章,并由检验人员签字确认。检验报告应及时送达相关部门和人员。七、质量问题处理与改进1.质量问题的识别与报告生产过程中各环节发现质量问题时,应及时报告给质量管理部门或相关负责人。报告内容应包括质量问题的发生时间、地点、产品名称、规格、批次、问题描述等信息。质量管理部门应建立质量问题报告制度,对质量问题进行详细记录,并及时组织相关人员进行调查和分析。2.质量问题的调查与分析质量管理部门组织相关人员对质量问题进行调查,通过现场查看、数据分析、人员访谈等方式,查找质量问题产生的原因。运用质量管理工具和方法,如因果图、排列图、直方图等,对质量问题进行分析,确定影响质量的关键因素。3.质量问题的处理措施根据质量问题的调查与分析结果,制定相应的处理措施。处理措施应包括返工、返修、报废、调整工艺、加强检验等内容,确保质量问题得到有效解决。对质量问题的处理过程和结果进行记录,并存档保存。处理记录应包括质量问题的描述、原因分析、处理措施、处理结果、处理日期、处理人员等信息。4.质量改进质量管理部门应定期对质量问题进行总结分析,找出质量问题的共性和趋势,制定质量改进计划。质量改进计划应明确改进目标、改进措施、责任部门和责任人、完成时间等内容,并组织实施。对质量改进措施的实施效果进行跟踪验证,并及时总结经验教训,持续改进质量管理体系,提高产品质量。八、质量档案与记录管理1.质量档案管理建立产品质量档案,对产品从原材料采购到成品销售的全过程质量信息进行记录和管理。质量档案应包括原材料供应商档案、原材料验收记录、生产过程质量控制记录、成品检验报告、质量问题处理记录、质量改进记录等内容。质量档案应妥善保存,便于查询和追溯产品质量历史信息。质量档案的保存期限应符合相关规定要求。2.质量记录管理质量记录是质量管理活动的重要证据,应真实、准确、完整地记录质量管理过程中的各项活动和数据。质量记

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