化工厂防疫生产管理制度

PAGE化工厂防疫生产管理制度一、总则1.目的为有效应对疫情，确保化工厂生产运营的连续性和稳定性，保障员工生命安全和身体健康，特制定本防疫生产管理制度。2.适用范围本制度适用于化工厂全体员工、外来访客及承包商等相关人员。3.依据本制度依据国家及地方相关法律法规、疫情防控政策以及化工行业标准制定。二、防疫管理职责1.成立防疫工作领导小组由化工厂厂长担任组长，各部门负责人为成员。负责全面领导和统筹协调化工厂的防疫生产工作，制定防疫策略和措施，决策重大防疫事项。2.各部门职责生产部门：负责制定生产计划，合理安排生产任务，确保生产过程中的防疫措施落实到位；协调解决生产过程中的防疫问题，保障生产的正常进行。安全环保部门：负责监督检查防疫措施的执行情况，确保符合安全环保要求；开展防疫知识培训，提高员工的防疫意识和应急处置能力；制定应急预案，组织应急演练，应对突发疫情事件。人力资源部门：负责统计员工健康状况，建立员工健康档案；组织开展防疫物资的采购、发放和管理工作；根据防疫要求，合理安排员工工作时间和班次，避免人员过度聚集。行政部门：负责办公区域、生产车间等场所的清洁消毒工作；设置防疫宣传标识，营造良好的防疫氛围；负责外来人员的接待和管理，做好来访登记和体温检测等工作。采购部门：负责防疫物资的采购工作，确保物资的质量和供应；与供应商保持密切沟通，及时了解防疫物资的市场动态，保障物资的充足供应。三、人员管理1.员工健康管理每日健康监测：员工每天上班前需进行体温检测，通过企业微信或其他指定方式如实上报个人健康状况。如有发热、咳嗽、乏力等症状，应立即就医，并向所在部门报告。健康档案建立：人力资源部门为每位员工建立健康档案，记录员工的健康状况、疫苗接种情况、核酸检测结果等信息。健康档案应定期更新，确保信息的准确性和完整性。疫苗接种：积极组织员工接种新冠疫苗，鼓励员工按照国家和地方要求，完成全程接种和加强免疫接种，提高员工的免疫力。2.外来人员管理来访登记：外来访客进入化工厂前，需提前与接待部门联系，填写来访登记表，提供个人基本信息、健康状况、行程轨迹等信息。接待部门负责审核来访人员信息，符合防疫要求的方可批准进入。体温检测与防护：外来访客进入化工厂时，需在门卫处进行体温检测，体温正常且佩戴口罩的方可进入。接待部门应为来访人员提供必要的防护用品，如口罩、手套等，并引导其在指定区域活动，避免与员工近距离接触。陪同人员管理：外来访客在厂期间，应由接待部门安排专人陪同，并全程监督其行为。陪同人员应提醒来访人员遵守化工厂的防疫规定，如保持社交距离、不随意进入生产区域等。3.承包商人员管理入场审核：承包商人员进入化工厂前，承包商应向化工厂提交人员名单、健康状况证明、行程轨迹等信息，经安全环保部门审核通过后方可入场。培训教育：承包商应组织其人员参加化工厂的防疫知识培训，使其熟悉防疫规定和要求。培训内容应包括疫情防控政策、个人防护措施、应急处置方法等。现场管理：化工厂安全环保部门应加强对承包商人员的现场管理，监督其遵守防疫规定。如发现承包商人员违反防疫规定，应及时责令其整改，并按照相关规定进行处罚。四、生产管理1.生产计划调整根据疫情防控形势和物资供应情况，生产部门应及时调整生产计划，合理安排生产任务，优先保障防疫物资、民生用品等重要产品的生产。在确保安全生产的前提下，尽量减少人员聚集，避免因疫情导致生产中断。2.生产现场管理人员间距：合理安排员工工作岗位，保持员工之间的安全距离，避免人员密集作业。在车间内设置明显的间距标识，提醒员工遵守规定。通风换气：加强生产车间的通风换气，保持空气流通。定期对通风设备进行检查和维护，确保其正常运行。如使用空调系统，应增加新风量，定期对空调滤网进行清洗消毒。清洁消毒：每天对生产车间、设备、工具等进行清洁消毒，重点对人员频繁接触的部位进行消毒。消毒工作应按照相关标准和规范进行，确保消毒效果。物料管理：加强对生产物料的管理，避免因疫情导致物料供应中断。对采购的原材料、零部件等进行严格的检验和消毒，确保其符合防疫要求。在物料存储和搬运过程中，应做好防护措施，避免交叉污染。3.设备维护与管理定期巡检：增加设备巡检频次，及时发现和处理设备故障。在巡检过程中，应注意检查设备的运行状况、防护设施的完整性等，确保设备正常运行，保障安全生产。设备消毒：对关键设备进行定期消毒，防止病毒在设备表面传播。消毒工作应在设备停机状态下进行，使用符合要求的消毒剂，按照操作规程进行操作。远程监控：利用信息化技术，建立设备远程监控系统，实时掌握设备运行状态。通过远程监控，及时发现设备异常情况，采取相应的措施进行处理，减少人员现场操作，降低感染风险。五、防疫物资管理1.物资储备制定储备计划：采购部门应根据化工厂的实际情况，制定防疫物资储备计划，明确储备物资的种类、数量、规格等要求。储备物资应包括口罩、手套、防护服、消毒液、酒精、体温检测设备等。定期盘点：定期对防疫物资进行盘点，确保物资数量准确、质量合格。如发现物资短缺或过期，应及时采购补充或更换。安全存储：防疫物资应存放在专门的仓库或储存区域，保持通风、干燥、阴凉，避免阳光直射。物资应分类存放，标识清晰，便于管理和取用。2.物资发放按需发放：各部门根据实际工作需要，填写防疫物资领用申请表，经部门负责人审核后，到仓库领取物资。仓库管理人员应按照申请表的内容，准确发放物资，并做好发放记录。限量发放：根据防疫物资的储备情况和实际需求，合理确定每人每次的物资发放量。如口罩、手套等物资应限量发放，避免浪费。特殊情况处理：对于因工作需要使用大量防疫物资的部门或岗位，应提前向采购部门申请，经批准后予以优先保障。对于因防疫需要临时增加的物资需求，应及时进行调配。六、清洁消毒管理1.办公区域清洁消毒每日清洁：行政部门安排专人负责办公区域的日常清洁工作，每天对办公桌椅、电脑、键盘、鼠标、文件柜等进行擦拭消毒，保持办公环境整洁卫生。定期消毒：每周对办公区域进行一次全面消毒，重点对会议室、电梯间、楼梯间、卫生间等公共区域进行消毒。消毒工作应使用符合国家标准的消毒剂，按照规定的浓度和方法进行操作。通风换气：保持办公区域的通风良好，每天至少开窗通风3次，每次通风时间不少于30分钟。如使用空调系统，应增加新风量，定期对空调滤网进行清洗消毒。2.生产区域清洁消毒设备与地面清洁：生产部门安排专人负责生产区域的清洁工作，每天对生产设备、地面、墙面等进行清扫擦拭，清除灰尘和杂物。定期消毒：每天对生产区域进行消毒，重点对生产设备的操作面板、按钮、把手等部位进行消毒。消毒工作应在设备停机状态下进行，使用符合要求的消毒剂，按照操作规程进行操作。物料存储区域消毒：定期对物料存储区域进行消毒，包括货架、货柜、托盘等。消毒工作应在物料清理后进行，避免消毒剂对物料造成污染。3.公共区域清洁消毒门卫室消毒：门卫室每天进行清洁消毒，对桌椅、体温检测设备、对讲机等进行擦拭消毒，保持门卫室环境整洁。食堂消毒：食堂每天对餐桌、餐椅、餐具、厨具等进行清洁消毒，严格执行食品卫生安全制度。加强食堂通风换气，保持空气流通。卫生间消毒：卫生间每天进行多次清洁消毒，重点对洗手池、马桶、水龙头等部位进行消毒。及时清理卫生间垃圾，保持卫生间无异味。七、疫情应急处置1.应急响应机制疫情报告：员工如发现自己或身边同事出现发热、咳嗽、乏力等疑似新冠病毒感染症状，应立即向所在部门报告。部门负责人接到报告后，应在第一时间向防疫工作领导小组报告，并及时安排人员就医。应急启动：防疫工作领导小组接到疫情报告后，应立即启动应急预案，组织相关部门和人员开展应急处置工作。同时，向上级主管部门和当地政府疫情防控部门报告疫情情况。2.现场处置措施人员隔离：对疑似感染人员所在的工作区域和宿舍进行临时隔离，设置明显的隔离标识，禁止无关人员进入。对密切接触者进行排查和登记，安排专人负责跟踪管理。环境消毒：对疑似感染人员所在的工作区域、宿舍、活动场所等进行全面消毒，消毒工作应严格按照相关标准和规范进行，确保消毒效果。医疗救治：配合当地医疗机构，及时将疑似感染人员送往定点医院进行诊断和治疗。安排专人负责与医疗机构沟通协调，了解患者的治疗情况。3.后续防控措施疫情排查：对与疑似感染人员有密切接触的人员进行全面排查，包括同事、家属、访客等。对排查出的人员进行健康监测，必要时进行核酸检测。加强防控：根据疫情情况，进一步加强化工厂的防控措施，如增加人员体温检测频次、加强办公区域和生产车间的通风换气、严格外来人员管理等。心理疏导：关注员工的心理健康状况，对因疫情受到影响的员工进行心理疏导和关怀。通过开展线上线下心理辅导活动，帮助员工缓解焦虑情绪，保持良好的心态。八、培训与宣传1.防疫知识培训定期培训：安全环保部门定期组织员工参加防疫知识培训，培训内容包括疫情防控政策、个人防护措施、消毒方法、应急处置流程等。培训方式可采用线上线下相结合的方式，确保员工能够及时了解和掌握防疫知识。新员工培训：对新入职员工进行专门的防疫知识培训，使其在入职前熟悉化工厂的防疫规定和要求。培训合格后方可上岗。承包商培训：对承包商人员进行防疫知识培训，使其了解并遵守化工厂的防疫制度。培训工作由承包商负责组织实施，安全环保部门进行监督检查。2.防疫宣传教育宣传标识设置：在化工厂办公区域、生产车间、食堂、宿舍等场所设置防疫宣传标识，如海报、宣传栏、标语等，宣传防疫知识和政策，提高员工的防疫意识。内部宣传平台：利用企业微信公众号、内部宣传栏、电子显示屏等内部宣传平台，及时发布防疫信息和工作动态，宣传防疫工作中的先进事迹和典型案例，营造良好的防疫氛围。员工宣传活动：组织开展防疫宣传活动，如防疫知识竞赛、主题演讲等，激发员工参与防疫工作的积极性和主动性，提高员工的自我防护能力。九、监督检查与考核1.监督检查机制定期检查：防疫工作领导小组定期组织对各部门的防疫工作进行检查，检查内容包括人员管理、生产管理、防疫物资管理、清洁消毒管理等方面。检查结果应及时通报，并督促相关部门整改落实。日常巡查：安全环保部门和行政部门安排专人负责对化工厂的防疫工作进行日常巡查，及时发现和纠正防疫措施执行过程中的问题。巡查情况应记录在案，作为考核的依据。专项检查：根据疫情防控形势和工作需要，适时开展专项检查，如对防疫物资储备情况、重点区域清洁消毒情况等进行专项检查。专项检查应制定详细的检查方案，确保检查工作的全面性和准确性。2.考核评价考核指标：建立防疫工作考核评价指标体系，对各部门的防疫工作进行量化考核。考核指标包括人员健康管理、生产计划执行、防疫物资管理、清洁消毒管理、疫情应急处置等方面。考核方式：考核采用定期考核与不定