露天采石场安全生产制度

PAGE露天采石场安全生产制度一、总则（一）目的为加强露天采石场的安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障员工的生命安全和身体健康，促进企业的可持续发展，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本采石场实际情况，制定本安全生产制度。（二）适用范围本制度适用于本露天采石场的所有生产经营活动，包括采石作业、运输作业、设备维护等相关环节。（三）安全生产方针与原则1.方针：坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全意识，落实安全责任，确保安全生产。2.原则：遵循“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责”的原则，实行全员、全过程、全方位的安全生产管理。二、安全生产责任制（一）主要负责人职责1.建立、健全本采石场安全生产责任制。2.组织制定本采石场安全生产规章制度和操作规程。3.保证本采石场安全生产投入的有效实施。4.督促、检查本采石场的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。5.组织制定并实施本采石场的生产安全事故应急救援预案。6.及时、如实报告生产安全事故。（二）安全管理人员职责1.协助主要负责人落实安全生产责任制，执行安全生产规章制度和操作规程。2.负责采石场日常安全生产检查，及时发现和处理安全隐患，并做好记录。3.组织员工安全教育培训，提高员工安全意识和技能。4.参与制定和修订安全生产应急预案，并组织演练。5.负责安全设施设备的维护和管理，确保其正常运行。6.对违反安全生产规定的行为进行制止和纠正，对重大安全隐患及时报告主要负责人。（三）各岗位员工职责1.遵守安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识和技能，提高事故预防和应急处理能力。3.发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全管理人员或者本单位负责人报告。4.积极参与安全生产活动，提出合理化建议，共同维护采石场的安全生产环境。三、安全生产教育培训（一）培训计划1.每年年初制定详细的安全生产教育培训计划，明确培训内容、培训时间、培训对象和培训方式等。2.培训计划应根据国家法律法规、行业标准的变化以及采石场实际情况进行及时调整和更新。（二）培训内容1.安全生产法律法规、方针政策和规章制度。2.采石场安全生产操作规程和安全技术知识。3.事故案例分析，吸取教训，提高员工的安全防范意识。4.劳动防护用品的正确使用方法。5.应急救援知识和技能，包括火灾、坍塌、爆炸等事故的应急处置。（三）培训方式1.定期集中培训：每月组织一次全体员工参加的集中培训，邀请专家或内部安全管理人员进行授课。2.现场实操培训：针对采石作业、设备操作等关键环节，进行现场实操培训，让员工熟悉操作流程和安全要点。3.专项培训：根据不同岗位的特点和需求，开展专项培训，如爆破作业人员的专业培训等。4.线上培训：利用网络平台，提供安全生产相关的视频、资料等，供员工自主学习。（四）培训考核1.对参加培训的员工进行考核，考核方式包括笔试、实操考核等。2.将考核结果与员工的绩效挂钩，对考核不合格的员工进行补考或重新培训，直至合格为止。四、安全生产检查与隐患排查治理（一）检查制度1.建立日常检查、定期检查、专项检查相结合的安全生产检查制度。2.安全管理人员每天进行现场巡查，及时发现和处理安全问题。3.每周组织一次全面的安全生产检查，由主要负责人带队，各部门负责人参加。4.根据季节特点、重大节日等，开展专项安全生产检查，如夏季防暑降温检查、冬季防寒保暖检查等。（二）隐患排查治理1.对检查中发现的安全隐患进行详细记录，建立隐患排查治理台账。2.对一般安全隐患，由安全管理人员下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限，督促相关人员及时整改。3.对重大安全隐患，实行挂牌督办，由主要负责人组织制定专项整改方案，确保隐患得到彻底消除。4.整改完成后，对隐患整改情况进行复查，形成闭环管理。五、设备设施安全管理（一）设备采购与验收1.采购的设备设施必须符合国家相关标准和行业要求，具有合格证书和质量证明文件。2.设备设施到货后，由安全管理人员、设备管理人员和使用部门共同进行验收，确保设备设施完好、安全可靠。（二）设备安装与调试1.按照设备安装说明书的要求进行设备安装，确保安装牢固、连接正确。2.安装完成后，进行调试和试运行，检查设备的运行状况，发现问题及时整改。（三）设备维护与保养1.制定设备维护保养计划，明确维护保养内容、周期和责任人。2.定期对设备进行维护保养，包括清洁、润滑、紧固、调整、防腐等工作，确保设备正常运行。3.对设备的关键部位和易损件进行定期检查和更换，及时消除设备故障隐患。（四）设备报废与更新1.对达到报废条件的设备设施，及时进行报废处理，办理相关手续。2.根据生产发展和安全需要，适时更新设备设施，提高采石场的安全生产水平。六、爆破作业安全管理（一）爆破作业人员管理1.爆破作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得相应资格证书后，方可上岗作业。2.建立爆破作业人员档案，记录其培训、考核、作业等情况。（二）爆破器材管理1.爆破器材的购买、运输、储存、使用必须严格按照国家有关规定执行。2.设立专门的爆破器材库，配备必要的安全设施和管理人员，确保爆破器材的安全存放。3.严格执行爆破器材的领用、发放和回收制度，做到账物相符。（三）爆破作业安全规程1.爆破作业前，必须制定详细的爆破作业方案，经审批后实施。2.爆破作业时，必须设置警戒区域，安排专人负责警戒，防止无关人员进入。3.严格按照爆破设计进行钻孔、装药、连线等作业，确保爆破效果和安全。4.爆破后，必须等待规定的时间，经检查确认安全后，方可解除警戒。七、运输作业安全管理（一）运输车辆管理1.运输车辆必须定期进行维护保养和安全检查，确保车辆性能良好、安全装置齐全有效。2.为运输车辆配备必要的安全防护设备，如灭火器、防滑链等。3.对运输车辆进行定期检测，确保车辆符合国家安全技术标准。（二）驾驶员管理1.运输车辆驾驶员必须取得相应的驾驶证，具备从业资格。2.加强驾驶员的安全教育培训，提高其安全意识和驾驶技能。3.建立驾驶员档案，记录其违章、事故等情况，对违章较多或发生事故的驾驶员进行重点管理。（三）运输作业安全规定1.运输车辆必须按照规定的路线、速度行驶，严禁超载、超速、疲劳驾驶。2.在运输过程中，要确保货物装载牢固，防止洒落、飞扬。3.定期对运输道路进行检查和维护，确保道路畅通、安全。八、职业健康与劳动保护（一）职业健康管理1.定期对作业场所进行职业危害因素检测，确保符合国家职业卫生标准。2.为员工提供必要的职业健康防护用品，如防尘口罩、耳塞等，并监督员工正确佩戴和使用。3.对接触职业危害因素的员工进行定期健康检查，建立员工职业健康档案。（二）劳动保护措施1.根据不同岗位的劳动强度和作业环境，为员工配备合适的劳动防护用品，如安全帽、工作服（防护服）、安全鞋等。2.改善作业场所的劳动条件，优化工艺流程，减少员工的劳动强度和职业危害。3.合理安排员工的工作时间和休息休假，保障员工的合法权益。九、应急救援管理（一）应急预案制定1.制定综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案，涵盖火灾、坍塌、爆炸、中毒窒息等各类事故。2.应急预案应包括应急组织机构及职责、应急救援程序、应急救援物资和设备等内容，并定期进行修订和完善。（二）应急救援物资与设备1.配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、消防水带、急救药品、担架等，并定期进行检查和维护，确保其完好有效。2.设立应急救援物资储备库，明确物资的存放位置、数量和管理人员。（三）应急演练1.每年至少组织一次综合应急演练和专项应急演练，检验和提高应急救援能力。2.演练结束后，对演练效果进行评估，针对存在的问题及时进行改进。（四）事故报告与处理1.发生生产安全事故后，现场人员应当立即报告本单位负责人。单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。2.事故发生后，迅速启动应急预案，组织救援，保护事故现场，积极配合有关部门进行事故调查处理。3.按照“四不放过”原则（事故原因未查清不放过、事故