安全生产专项检查制度

PAGE安全生产专项检查制度一、总则（一）目的为加强公司安全生产管理，及时发现和消除安全隐患，预防生产安全事故的发生，保障员工生命财产安全和公司正常生产经营秩序，依据国家相关法律法规和行业标准，结合公司实际情况，制定本安全生产专项检查制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、班组及相关作业活动的安全生产专项检查。（三）基本原则1.依法依规原则：严格遵守国家安全生产法律法规、行业标准及公司各项安全管理制度。2.全面覆盖原则：对公司生产经营活动的全过程、全环节、全岗位进行全面检查。3.重点突出原则：聚焦关键设备、危险作业、重点区域等容易发生事故的部位和环节。4.及时整改原则：对检查发现的安全隐患，及时下达整改通知，明确整改责任人和期限，确保隐患得到彻底消除。二、检查组织与职责（一）安全生产专项检查领导小组成立以公司主要负责人为组长，各分管领导为副组长，各部门负责人为成员的安全生产专项检查领导小组。领导小组负责统筹协调公司安全生产专项检查工作，研究解决检查工作中的重大问题，决策安全隐患整改措施和方案。（二）安全管理部门职责1.负责制定安全生产专项检查计划和方案，并组织实施。2.组织开展日常安全检查、定期检查、专项检查等工作，对检查情况进行记录和汇总。3.对检查发现的安全隐患进行评估和分类，下达整改通知，跟踪整改落实情况。4.建立健全安全生产检查档案，归档保存检查记录、整改报告等相关资料。（三）其他部门职责1.各部门负责本部门范围内的安全生产专项检查工作，定期组织自查自纠，及时发现和消除安全隐患。2.配合安全管理部门开展公司级安全生产专项检查，提供相关资料和信息。3.对本部门存在的安全隐患，按照整改通知要求，落实整改措施，按时完成整改任务。三、检查类型与内容（一）日常检查1.检查主体：由各班组安全员、车间巡检员等负责进行日常检查。2.检查内容：包括设备设施运行状况、安全防护装置完好情况、作业环境安全状况、员工操作行为规范等。重点检查设备是否正常运行、安全防护设施是否齐全有效、作业现场是否整洁有序、员工是否遵守操作规程等。（二）定期检查1.检查周期：公司每月组织一次全面的安全生产定期检查；各部门每周组织一次定期检查。2.检查内容：除日常检查内容外，还应包括安全管理制度执行情况、应急预案演练情况、员工安全培训教育情况等。检查安全管理制度是否得到有效执行，应急预案是否定期演练，员工是否经过安全培训并具备相应的安全知识和技能。（三）专项检查1.根据季节特点、生产任务、设备设施状况等，适时组织开展专项检查。如春季防火专项检查、夏季防暑降温专项检查、冬季防寒保暖专项检查、新设备投入使用专项检查、危险化学品专项检查等。2.检查内容：针对专项检查的主题，重点检查相关领域的安全措施落实情况。例如，春季防火专项检查应检查消防设施配备是否完好、消防通道是否畅通、电气设备是否存在火灾隐患等；危险化学品专项检查应检查危险化学品的储存、使用、运输等环节是否符合安全要求。（四）季节性检查1.春季检查：重点检查防火、防雷、防静电设施，以及电气设备的绝缘性能等，确保春季安全生产。2.夏季检查：着重检查防暑降温措施落实情况，如通风设备运行状况、防暑药品配备等，同时检查防汛、防雷设施。3.秋季检查：关注设备设施的维护保养情况，检查防火、防爆、保温等设施，为冬季安全生产做好准备。4.冬季检查：主要检查防寒保暖措施，如供暖设备运行情况、管道保温情况，以及防滑、防冻措施落实情况。（五）节假日检查在元旦、春节、五一、国庆等重大节假日前后，组织开展安全生产专项检查。检查的重点内容包括节前设备设施维护保养、节后复产安全检查、员工思想动态等，确保节假日期间安全生产。四、检查程序与方法（一）检查准备1.制定检查计划和方案，明确检查目的、范围、内容、方法、人员分工等。2.收集相关法律法规、标准规范、公司安全管理制度等资料，作为检查依据。3.准备检查所需的工具、仪器、表格等。（二）实施检查1.检查人员按照检查计划和方案，采用现场观察、查阅资料、询问员工、仪器检测等方法，对检查对象进行全面检查。2.对检查发现的问题和隐患，及时进行记录，详细描述问题的部位、现状、可能产生的后果等。（三）隐患评估与分类1.安全管理部门对检查发现的安全隐患进行评估，确定隐患的严重程度和整改难度。2.根据隐患评估结果，对安全隐患进行分类，一般分为重大隐患、较大隐患、一般隐患和轻微隐患。（四）下达整改通知1.对于评估确定的安全隐患，安全管理部门下达《安全生产隐患整改通知书》，明确整改责任人、整改期限、整改措施等要求。2.整改通知书应送达相关部门和责任人，并要求签收。（五）整改跟踪与复查1.整改责任人按照整改通知书要求，组织实施整改措施，按时完成整改任务。2.安全管理部门对整改情况进行跟踪检查，督促整改责任人落实整改措施。整改完成后，组织相关人员进行复查，确保隐患得到彻底消除。五、隐患整改（一）整改责任1.一般隐患由所在部门负责人组织整改，整改责任人负责具体实施。2.较大隐患由分管领导组织制定整改方案，明确整改措施、责任人和期限，所在部门负责整改落实。3.重大隐患由公司主要负责人组织制定整改方案，必要时可聘请外部专家进行指导，相关部门协同配合进行整改。（二）整改措施1.针对安全隐患的特点，制定切实可行的整改措施。整改措施应包括工程技术措施、管理措施、教育措施、应急措施等。2.对于能够立即整改的隐患，应立即采取措施进行整改；对于需要一定时间和资金才能整改的隐患，应制定详细的整改计划，确保整改工作有序进行。（三）整改期限1.一般隐患应在规定期限内完成整改，整改期限根据隐患的实际情况确定，原则上不超过一周。2.较大隐患的整改期限一般不超过一个月；重大隐患的整改期限根据实际情况确定，但必须确保在最短时间内消除隐患。（四）整改资金1.安全隐患整改所需资金，按照“谁负责、谁承担”的原则，由责任部门负责筹集。2.对于重大隐患整改所需的较大资金，公司应给予必要的支持，确保整改工作顺利进行。（五）整改验收1.整改完成后，整改责任人应向安全管理部门提交《安全生产隐患整改报告》，申请验收。2.安全管理部门组织相关人员对整改情况进行验收，验收合格后出具验收意见。验收内容包括整改措施是否落实、隐患是否消除、相关资料是否齐全等。六、奖励与处罚（一）奖励1.对在安全生产专项检查工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。2.奖励方式包括荣誉称号、奖金、晋升等，以激励员工积极参与安全生产管理工作。（二）处罚1.对违反安全生产专项检查制度，未认真履行安全检查职责或对检查发现的安全隐患未及时整改的部门和个人，给予批评教育、警告、罚款等处罚。2.对因工作不力导致发生生产安全事故的部门和个人，依法依规追究相关责任。七、培训与教育（一）培训对象1.公司各级管理人员，包括主要负责人、分管领导、部门负责人等。2.安全管理人员，包括安全管理部门工作人员、车间安全员等。3.一线员工，包括生产操作人员、维修人员、电工等。（二）培训内容1..安全生产法律法规、行业标准和公司安全管理制度。2.安全生产专项检查的程序、方法和要求。3.常见安全隐患的识别、评估和整改措施。4.事故案例分析，吸取教训，提高安全意识。（三）培训方式1.内部培训：定期组织安全生产专项检查培训课程，邀请专家或内部经验丰富的人员进行授课。2.现场培训：在检查现场，由检查人员对员工进行实地培训，讲解检查要点和注意事项。3.在线学习：利用公司内部网络平台，