旅游发展公司财务制度_第1页
旅游发展公司财务制度_第2页
旅游发展公司财务制度_第3页
旅游发展公司财务制度_第4页
旅游发展公司财务制度_第5页
已阅读5页,还剩6页未读 继续免费阅读

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGE旅游发展公司财务制度一、总则(一)目的本财务制度旨在规范旅游发展公司(以下简称“公司”)的财务行为,加强财务管理和经济核算,提高资金使用效益,保障公司的稳健运营,促进公司业务的持续发展,依据《中华人民共和国会计法》、《企业会计准则》及国家其他相关法律法规,并结合公司实际情况制定本制度。(二)适用范围本制度适用于公司及所属各部门、分公司、子公司等所有分支机构。(三)基本原则1.合法性原则:公司的财务活动必须遵守国家法律法规,确保财务工作合法合规。2.真实性原则:财务核算应当以实际发生的经济业务为依据,如实反映公司的财务状况和经营成果。3.完整性原则:涵盖公司所有财务活动,确保财务信息全面、完整。4.准确性原则:财务数据应准确无误,为公司决策提供可靠依据。5.及时性原则:及时记录、处理财务业务,定期编制财务报表,为公司管理提供及时的财务信息。6.效益性原则:优化资源配置,提高资金使用效益,降低财务风险。二、财务机构与人员设置(一)财务部门职责1.负责公司财务管理制度的制定、执行和监督。2.组织财务核算,编制财务报表,提供财务分析报告。3.负责资金筹集、使用和管理,合理安排资金,确保资金安全。4.参与公司经营决策,提供财务支持和风险评估。5.负责税务管理,依法纳税,合理降低税负。6.管理公司财务档案,确保档案资料的完整和安全。(二)财务人员岗位设置及职责1.财务经理全面负责公司财务管理工作,制定财务工作计划和目标。组织财务核算和财务分析,为公司决策提供支持。管理财务团队,协调与其他部门的关系。负责资金管理、税务筹划等重要财务工作。监督财务制度的执行情况,及时发现和解决问题。2.会计人员负责日常财务核算工作,包括账务处理、凭证编制等。登记账簿,编制财务报表,确保数据准确及时。协助财务经理进行财务分析,提供相关数据支持。负责财务档案的整理和保管。3.出纳人员办理现金收付和银行结算业务。登记现金和银行存款日记账,保证账实相符。保管库存现金、有价证券和有关票据。协助会计做好资金核对工作。(三)财务人员职业道德与培训1.财务人员应遵守职业道德规范,诚实守信,廉洁奉公,保守公司财务秘密。2.定期组织财务人员参加培训和学习,不断提高业务水平和综合素质,以适应公司发展和财务管理要求。三、财务核算(一)会计政策与会计估计1.公司按照《企业会计准则》规定,结合公司实际情况,制定适合本公司的会计政策和会计估计。2.会计政策和会计估计一经确定,不得随意变更。如需变更,应按照规定程序进行,并在财务报表附注中予以说明。(二)会计科目设置1.根据国家统一会计制度和公司业务特点,设置会计科目体系。2.会计科目应保持相对稳定,确需调整时,应经财务经理批准,并做好相关账务衔接工作。(三)财务核算流程1.业务部门在经济业务发生后,及时将相关原始凭证传递给财务部门。2.会计人员对原始凭证进行审核,审核无误后编制记账凭证。3.根据记账凭证登记账簿,包括总账、明细账、日记账等。4.定期进行账账核对、账实核对工作,确保账账相符、账实相符。5.期末,按照会计制度规定进行结账,编制财务报表。(四)财务报表编制与报送1.财务报表包括资产负债表、利润表、现金流量表及所有者权益变动表等。2.会计人员应按照规定的格式和编制要求,准确、及时地编制财务报表。3.财务报表编制完成后,经财务经理审核、公司负责人审批后,按照规定时间报送相关部门和单位。四、资金管理(一)资金筹集1.根据公司业务发展需要,合理确定资金筹集规模和方式。2.资金筹集方式包括银行借款、发行债券、股权融资等。3.制定资金筹集计划,明确筹资用途、金额、期限、成本等,确保筹资活动合法合规、风险可控。(二)资金使用1.建立资金预算管理制度,根据公司年度经营计划和财务预算,编制月度资金使用计划。2.资金使用应严格按照审批程序进行,确保资金使用合理、合规、有效。3.加强对资金使用的监控,定期对资金使用情况进行检查和分析,及时发现和解决问题。(三)资金结算1.规范资金结算流程,严格执行银行账户管理规定。2.加强对银行账户的监控,定期核对银行账户余额,确保资金安全。3.严格按照国家有关规定办理现金收付业务,控制现金库存限额。(四)资金安全管理1.建立健全资金安全管理制度,加强对资金保管、使用等环节的风险防控。2.采用安全可靠的资金结算方式,设置必要的安全防护措施,防止资金被盗、被骗等情况发生。3.定期进行资金安全检查,对发现的问题及时整改,确保资金安全。五、资产管理(一)流动资产1.货币资金包括现金、银行存款和其他货币资金。严格按照现金管理制度和银行结算制度进行管理,定期盘点现金,核对银行账户余额。2.应收账款建立应收账款管理制度,加强对客户信用评估和管理。定期对应收账款进行账龄分析,及时催收账款,降低坏账风险。3.存货主要包括旅游产品、物资库存等。制定存货管理制度,加强存货采购、验收、保管、发出等环节的管理。定期对存货进行盘点,确保账实相符,合理控制存货库存水平。(二)固定资产1.固定资产购置根据公司经营需要和预算安排,编制固定资产购置计划。固定资产购置应按照规定的审批程序进行,确保购置资产符合公司实际需求。2.固定资产折旧按照国家规定的折旧方法和折旧年限,计提固定资产折旧。定期对固定资产折旧情况进行检查和分析,确保折旧计提准确无误。3.固定资产处置固定资产处置应按照规定程序进行审批,包括出售、报废、毁损等。处置固定资产应及时进行账务处理,确保资产账实相符。(三)无形资产1.无形资产取得包括自行研发、外购、接受投资等方式取得无形资产。自行研发无形资产应按照相关规定进行资本化或费用化处理。2.无形资产摊销按照规定的摊销方法和摊销年限,对无形资产进行摊销。定期对无形资产摊销情况进行检查和分析,确保摊销计提准确无误。3.无形资产处置无形资产处置应按照规定程序进行审批,处置收入应及时入账。六、成本费用管理(一)成本费用分类与核算1.公司成本费用包括营业成本、销售费用、管理费用、财务费用等。2.按照成本费用的性质和用途,进行明细分类核算,准确反映各项成本费用的发生情况。(二)成本费用控制1.建立成本费用控制制度,明确成本费用控制目标和责任。2.加强对成本费用支出的审核和监督,严格控制各项费用开支标准。3.定期对成本费用进行分析和考核,及时发现和解决成本费用管理中存在的问题。(三)成本费用报销1.制定成本费用报销制度,明确报销范围、报销标准和报销流程。2.员工报销成本费用时,应提供真实、合法、有效的原始凭证,并按照规定程序进行审批。3.财务部门对报销凭证进行审核,审核无误后予以报销。七、收入管理(一)收入确认原则1.按照国家相关会计准则和公司业务特点,确定收入确认原则。2.公司收入主要包括旅游业务收入、商品销售收入等,应在满足收入确认条件时及时确认收入。(二)收入核算与管理1.建立收入核算制度,准确记录各项收入的发生情况。2.加强对收入的管理,定期核对收入数据,确保收入真实、准确、完整。3.及时催收应收款项,确保收入及时足额入账。八、利润分配管理(一)利润分配原则1.公司利润分配应遵循依法分配、兼顾各方利益、分配与积累并重等原则。2.按照国家税收法规和公司章程规定,合理确定利润分配顺序和比例。(二)利润分配方案制定与审批1.年度终了,财务部门根据公司当年实现的净利润情况,结合公司发展规划和资金需求,提出利润分配预案。2.利润分配预案经公司董事会审议通过后,提交股东大会批准实施。(三)利润分配实施1.按照股东大会批准的利润分配方案,及时进行利润分配。2.财务部门做好利润分配的账务处理工作,确保利润分配准确无误。九、税务管理(一)税务登记与申报1.按照国家税收法规规定,及时办理税务登记手续。2.准确核算各项应纳税所得额,按时进行纳税申报,足额缴纳税款。(二)税务筹划1.在合法合规的前提下,开展税务筹划工作,合理降低公司税负。2.关注国家税收政策变化,及时调整税务筹划方案。(三)税务风险管理1.建立税务风险管理制度,加强对税务风险的识别、评估和应对。2.定期进行税务自查,及时发现和纠正税务问题,避免税务风险。十、财务内部控制与审计(一)财务内部控制1.建立健全财务内部控制制度,涵盖财务核算、资金管理、资产管理、成本费用管理等各个环节。2.明确各岗位的职责和权限,规范财务操作流程,加强内部监督和制约。3.定期对财务内部控制制度的执行情况进行检查和评价,及时发现和改进存在的问题。(二)内部审计1.设立内部审计机构或配备内部审计人员,定期对公司财务收支、经济活动等进行审计监督。2.内部审计应独立、客观、公正,及时发现和揭示公司财务和经营管理中存在的问题,并提出改进建议。3.公司应积极配合内部审计工作,对审计发现的问题及时整改落实。十一、财务档案管理(一)财务档案范围1.包括会计凭证、会计账簿、财务报表、税务资料、审计报告、合同协议等各类财务文件。2.财务档案应全面、完整地反映公司财务活动情况。(二)财务档案整理与保管1.

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论