房屋征收办公室财务制度

PAGE房屋征收办公室财务制度一、总则（一）目的为了规范房屋征收办公室的财务行为，加强财务管理和监督，提高资金使用效益，保障房屋征收工作的顺利进行，根据国家有关法律法规和财务制度，结合本办公室实际情况，制定本财务制度。（二）适用范围本制度适用于房屋征收办公室及其所属各部门。（三）基本原则1.严格执行国家有关法律法规和财务制度，确保财务活动合法合规。2.坚持厉行节约、勤俭办事的方针，合理安排各项资金，提高资金使用效率。3.实行“统一领导、分级管理”的财务管理体制，明确各部门的财务管理职责。4.财务核算应当以实际发生的经济业务为依据，如实反映财务状况和经营成果，保证会计信息真实、准确、完整。二、财务机构与人员设置（一）财务机构设置房屋征收办公室设立独立的财务部门，负责本办公室的财务管理和会计核算工作。财务部门应配备必要的财务人员，明确各岗位的职责分工，确保财务工作的正常开展。（二）财务人员职责1.财务负责人职责负责组织和领导本办公室的财务管理工作，贯彻执行国家有关法律法规和财务制度。制定和完善本办公室的财务管理制度，并组织实施。组织编制年度财务预算和决算，审核各项财务收支计划，确保预算的合理执行。定期分析财务状况和经营成果，为领导决策提供财务依据。负责财务人员的培训和考核，提高财务人员的业务素质。协调与财政、税务、审计等部门的关系，确保财务工作的顺利进行。2.会计人员职责按照国家统一的会计制度进行会计核算，填制会计凭证，登记会计账簿，编制财务会计报告。负责审核原始凭证的真实性、合法性和完整性，对不符合规定的原始凭证予以退回，并要求更正、补充。定期核对账目，做到账账相符、账实相符、账表相符。负责财务档案的整理、归档和保管工作。协助财务负责人编制财务预算和决算，提供相关财务数据。3.出纳人员职责负责办理现金收付和银行结算业务，严格按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定，确保现金和银行存款的安全。登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结，账款相符。保管库存现金、有价证券和有关印章、空白支票等，确保其安全完整。负责办理工资发放、费用报销等业务，及时与会计核对账目。三、财务预算管理（一）预算编制原则1.合法性原则：严格遵守国家有关法律法规和财务制度，确保预算编制合法合规。2.真实性原则：以实际发生的经济业务为依据，如实反映财务状况和经营成果，保证预算数据真实可靠。3.完整性原则：涵盖房屋征收办公室的各项收入和支出，确保预算的全面性。4.准确性原则：科学合理地预测各项收入和支出，提高预算的准确性。5.及时性原则：按照规定的时间和程序编制预算，确保预算的及时执行。（二）预算编制方法1.收入预算编制：根据房屋征收工作计划和相关政策规定，合理预测房屋征收补偿收入、上级补助收入等各项收入。2.支出预算编制：按照房屋征收工作的实际需要，结合上年度支出情况，分类分项编制人员经费、公用经费、项目经费等支出预算。（三）预算审批程序1.财务部门负责收集、汇总各部门的预算建议，编制年度财务预算草案。2.年度财务预算草案提交办公室领导班子审议。3.经办公室领导班子审议通过后的年度财务预算，报上级主管部门审批。（四）预算执行与调整1.各部门应严格按照批准的预算执行，确保预算的严肃性。2.如遇特殊情况需要调整预算，应按照规定的程序报上级主管部门审批。四、收入管理（一）房屋征收补偿收入管理1.房屋征收补偿收入应严格按照国家有关政策规定和征收补偿协议收取，确保收入的合法性和准确性。2.财务部门应建立房屋征收补偿收入台账，详细记录征收项目、补偿对象、补偿金额等信息，定期与征收部门核对账目。3.房屋征收补偿收入应及时足额上缴财政专户，实行收支两条线管理。（二）上级补助收入管理1.上级补助收入应按照上级主管部门的要求和规定用途使用，确保专款专用。2.财务部门应及时确认上级补助收入，编制相关会计凭证，进行账务处理。（三）其他收入管理1.其他收入包括利息收入、捐赠收入等，应按照国家有关规定进行管理。2.利息收入应及时入账，捐赠收入应按照捐赠协议的规定使用，并办理相关手续。五、支出管理（一）支出审批原则1.严格执行国家有关法律法规和财务制度，确保支出合法合规。2.坚持勤俭节约、精打细算的原则，合理控制支出规模，提高资金使用效益。3.实行“一支笔”审批制度，重大支出事项应经领导班子集体研究决定。（二）支出审批程序1.经办人填写费用报销单，注明费用名称、金额、用途等，并附上相关原始凭证。2.部门负责人审核签字，确认费用支出的真实性和合理性。3.财务负责人审核原始凭证的真实性、合法性和完整性，审核费用报销单的填写是否规范，计算是否准确。4.办公室领导审批签字，批准费用报销。（三）人员经费支出管理1.人员经费包括基本工资、津贴补贴、奖金、社会保障缴费等，应按照国家有关规定和标准发放。2.财务部门应建立人员经费台账，详细记录人员工资、奖金等发放情况，定期与人事部门核对账目。（四）公用经费支出管理1.公用经费包括办公费、印刷费、水电费、邮电费、差旅费、会议费、培训费等，应按照规定的标准和范围使用。2.严格控制公用经费支出，加强对各项费用的审核和管理，杜绝浪费现象。（五）项目经费支出管理1.项目经费应按照项目预算和合同规定使用，确保专款专用。2.项目实施部门应建立项目经费台账，详细记录项目经费的使用情况，定期向财务部门报送项目经费使用报表。3.财务部门应加强对项目经费的监督和检查，确保项目经费的合理使用和安全。六、资产管理（一）流动资产1.货币资金：包括现金、银行存款等，应严格按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定进行管理，确保货币资金的安全。2.应收账款：应及时清理催收，定期与债务人核对账目，确保应收账款的及时收回。3.预付账款：应按照合同规定及时结算，加强对预付账款的管理，防止出现坏账。（二）固定资产1.固定资产购置：按照国家有关规定和办公室实际需要，编制固定资产购置计划，经批准后进行购置。2.固定资产入账：固定资产购置后，应及时办理入账手续，按照规定计提折旧。3.固定资产清查：定期对固定资产进行清查盘点，确保固定资产账实相符。4.固定资产处置：固定资产处置应按照国家有关规定进行审批，处置收入应及时入账。七、财务监督（一）内部监督1.财务部门应建立健全内部财务监督制度，加强对财务收支、资产管理等方面的监督检查。2.定期对财务报表进行审计，确保财务报表的真实、准确、完整。3.加强对财务人员的职业道德教育，提高财务人员的业务素质和责任心。（二）外部监督1.接受财政、税务、审计等部门的监督检查，如实提供财务资料，积极配合相关部门的工作。2.定期向社会公开财务收支情况，接受社会监督。八、财务档案管理（一）财务档案的范围财务档案包括会计凭证、会计账簿、财务会计报告、银行对账单、税务申报表、合同协议等与财务工作相关的资料。（二）财务档案的整理与归档1.财务人员应按照会计档案管理的要求，定期对财务档案进行整理、装订和归档。2.财务档案应分类存放，便于查阅和保管。（三）财务档案的保管期限财务档案的保管期限应按照国家有关规定执行，一般分为永久、定期两类。定期保管期限分为