版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGE英国中央银行财务制度一、总则(一)目的本财务制度旨在规范英国中央银行的财务管理活动,确保财务工作的合规性、准确性和高效性,保障中央银行的稳健运营,维护金融稳定,实现公共政策目标。(二)适用范围本制度适用于英国中央银行及其所属各部门、分支机构和附属机构。(三)基本原则1.合规性原则:严格遵守英国相关法律法规以及国际金融监管标准,确保财务活动合法合规。2.稳健性原则:财务管理应注重风险防控,保持财务状况的稳健,避免过度冒险行为。3.透明性原则:财务信息应及时、准确、完整地披露,接受公众监督。4.效率性原则:优化财务流程,提高资金使用效率,降低运营成本。二、财务管理职责(一)董事会职责1.审批年度财务预算和决算报告,确定财务战略和重大财务决策。2.监督财务管理制度的执行情况,对重大财务事项进行决策。(二)财务部门职责1.负责编制和执行财务预算,进行财务核算和报表编制。2.管理资金筹集、运用和分配,确保资金安全和有效使用。3.制定和完善财务内部控制制度,防范财务风险。4.配合内外部审计,提供财务信息和解释。(三)其他部门职责各部门应配合财务部门完成预算编制、成本控制等工作,确保本部门财务活动符合制度要求。三、预算管理(一)预算编制1.每年定期启动预算编制工作,财务部门根据中央银行的战略规划、业务目标和历史数据,制定预算编制指南。2.各部门按照指南要求,结合本部门工作计划,编制详细的预算草案,包括收入预算、支出预算、资本预算等。3.财务部门对各部门预算草案进行汇总、审核和平衡,形成年度预算草案,提交董事会审批。(二)预算执行1.预算经董事会批准后,严格按照预算执行。各部门负责本部门预算的具体执行,确保各项收支符合预算安排。2.财务部门定期对预算执行情况进行监控和分析,及时发现偏差并采取措施进行调整。(三)预算调整1.如遇特殊情况需要调整预算,由相关部门提出申请,说明调整原因和调整方案。2.财务部门审核调整申请,报董事会审批后进行预算调整。四、收入管理(一)利息收入1.中央银行通过对各类金融机构的贷款、资金投放等业务获取利息收入。2.财务部门负责准确核算利息收入,确保收入及时足额入账。(二)手续费及佣金收入1.对于提供的金融服务,如支付清算服务、金融监管服务等,按照规定收取手续费及佣金。2.明确手续费及佣金的收费标准和计算方法,加强收入管理。(三)其他收入包括资产处置收入、投资收益等其他各类收入,严格按照相关规定进行确认和核算。五、支出管理(一)人员费用1.包括工资、奖金、津贴、福利等人员薪酬支出。2.制定合理的薪酬政策,根据岗位职责、工作绩效等确定薪酬水平,确保薪酬支出合理合规。(二)业务费用1.涵盖办公费用、差旅费、会议费、业务招待费等日常业务支出。2.建立费用报销标准和审批流程,严格控制业务费用支出,杜绝不合理开支。(三)资本性支出1.用于购置固定资产、无形资产等长期资产的支出。2.按照规定进行资本性支出的预算管理和项目审批,确保资产购置符合业务需求和成本效益原则。六、资产管理(一)流动资产1.包括现金、存款、短期投资等流动资产。2.加强现金管理,确保资金安全;合理配置存款和短期投资,提高资金收益。(二)固定资产1.对房屋、设备、交通工具等固定资产进行登记、核算和管理。2.制定固定资产折旧政策,定期进行资产清查,确保资产账实相符。(三)无形资产1.对专利、商标、著作权等无形资产进行评估和管理。2.按照规定进行无形资产的摊销和核算。七、财务报告(一)财务报表编制1.定期编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表。2.财务报表应真实、准确、完整地反映中央银行的财务状况和经营成果。(二)财务分析1.对财务报表进行分析,包括财务比率分析、趋势分析等。2.通过财务分析为决策提供依据,评估中央银行的财务绩效和风险状况。(三)财务信息披露1.按照规定及时向公众披露财务信息,提高透明度。2.披露内容包括财务报表、财务分析报告、重大财务事项说明等。八、财务内部控制(一)内部控制制度建设1.建立健全财务内部控制制度,涵盖预算管理、收入管理、支出管理、资产管理等各个环节?2.明确各岗位的职责和权限,规范财务操作流程。(二)风险评估与防控1.定期对财务风险进行评估,识别潜在风险点。2.针对风险制定防控措施,确保财务风险可控。(三)内部审计与监督1.内部审计部门定期对财务制度执行情况进行审计监督。2.对发现的问题及时提出整改意见,督促相关部门进行整改。九、附则(一
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年食品安全管理人员考试试题+答案
- 检验科考试试题含答案
- 医院装备科考试题及答案
- 德州中考语文试题及答案
- 畜禽败血症试题及答案
- 护理课件插图设计技巧
- 中国农业科学院2026年度第一批统一公开招聘参考题库附答案
- 北京中国石油大学教育基金会招聘2人备考题库附答案
- 南昌职教城教育投资发展有限公司2025年第七批公开招聘工作人员专题备考题库必考题
- 岳池县天平镇人民政府关于公开招聘社区专职网格员的参考题库必考题
- 2026年咨询工程师现代咨询方法与实务模拟测试含答案
- 甘肃省酒泉市2025-2026学年高一上学期期末语文试题(解析版)
- GB/T 3634.1-2025氢气第1部分:工业氢
- 2025年公务员(省考)测试卷附答案详解
- JJG 499-2021 精密露点仪检定规程
- T-CPQS A0011-2022 二手车车况检测及评估通则
- 吸毒的危害性后果
- 2025年湖南邵阳经开贸易投资有限公司招聘12人笔试考试参考试题及答案解析
- 白内障手术术前准备和术后护理流程
- 多动症儿童在感统训练
- 环保生产应急预案
评论
0/150
提交评论