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文档简介

休息室规章制度一、前言休息室作为员工短暂休息与放松的场所，其秩序与环境直接影响到员工的休息质量与工作效率。为了营造一个舒适、宁静、有序的休息环境，特制定本休息室规章制度。本制度旨在明确休息室的使用规范、卫生要求、安全管理及违规处理措施，确保休息室能够充分发挥其应有功能。二、使用规范1.开放时间：休息室按公司规定时间开放，非开放时间请勿擅自进入。2.使用目的：休息室仅供员工短暂休息、交流使用，严禁进行与工作无关的活动，如聚餐、打牌、大声喧哗等。3.人数控制：为保持室内空气质量与舒适度，请遵循“先到先用，后来者请等待”的原则，避免人员过多拥挤。4.爱护设施：请爱护休息室内的家具、电器等设施，不得擅自移动、损坏或占为己有。发现设施损坏，应及时向行政部门报告。5.保持安静：请保持室内安静，避免大声谈笑、打电话或播放音乐等行为，以免影响他人休息。三、卫生要求1.个人卫生：请保持个人卫生，不得在休息室内吸烟、饮酒、吃零食或随地吐痰。2.公共清洁：使用后请自觉清理个人区域，将垃圾投放到指定垃圾桶内。行政部门将定期安排清洁人员进行公共区域的清洁与消毒。3.物品摆放：个人物品请整齐摆放在指定位置，不得随意堆放或占用公共空间。四、安全管理1.用电安全：请正确使用电器设备，不得私拉乱接电线，离开时请关闭电器开关，以防触电或火灾事故。2.防火防盗：严禁在休息室内存放易燃、易爆、有毒等危险物品。发现可疑人员或异常情况，请及时向行政部门或安保部门报告。3.紧急疏散：熟悉休息室内的紧急疏散路线与出口位置，遇到紧急情况请保持冷静，按照指示有序疏散。五、违规处理1.轻微违规：对于初次违反规章制度的员工，将给予口头警告，并责令其立即改正。2.严重违规：对于多次违规或情节严重的员工，将依据公司相关规定给予书面警告、罚款、取消休息室使用权等处罚。情节特别严重者，将报请公司管理层处理。六、附则1.生效日期：本规章制度自发布之日起生效。2.解释权：本规章制度的解释权归公司行政部门所有。3.修订与完善：公司行政部门有权根据实际情况对本规章制度进行修订和完善，并提前通知全体员工。结语休息室是每位员工共同的休息空间，需要我们共同

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