2026 年中职安全工程技术（安全管理）试题及答案

2025年中职安全工程技术（安全管理）试题及答案

（考试时间：90分钟满分100分）班级______姓名______一、选择题（总共10题，每题3分，每题只有一个正确答案，请将正确答案填入括号内）1.安全管理的核心目标是（）。A.减少事故发生B.提高经济效益C.保障人员安全与健康D.提升企业形象2.以下不属于安全管理基本原则的是（）。A.预防为主B.综合治理C.效益优先D.动态管理3.安全管理体系中，PDCA循环的“C”代表（）。A.计划B.执行C.检查D.处理4.风险评估的主要内容不包括（）。A.识别风险因素B.评估风险可能性C.确定风险等级D.制定风险应对措施5.安全管理制度的制定应遵循的原则不包括（）。A.合法性B.合理性C.随意性D.可操作性6.安全培训的主要目的不包括（）。A.提高员工安全意识B.增强员工安全技能C.提升员工工作效率D.减少事故伤亡7.事故调查的主要目的是（）。A.追究责任B.总结经验教训C.处罚相关人员D.掩盖事故真相8.安全文化建设的核心是（）。A.安全价值观B.安全行为准则C.安全物质文化D.安全制度文化9.以下不属于安全管理方法的是（）。A.安全检查表法B.事故树分析法C.头脑风暴法D.危险与可操作性分析10.安全管理的主体是（）。A.企业员工B.企业管理者C.政府监管部门D.社会公众二、多项选择题（总共5题，每题5分，每题有两个或两个以上正确答案，请将正确答案填入括号内）1.安全管理的主要内容包括（）。A.安全制度建设B.安全培训教育C.安全检查与隐患排查D.事故应急管理E.安全文化建设2.安全风险评估的方法有（）。A.安全检查表法B.风险矩阵法C.作业条件危险性评价法D.故障模式与影响分析E.事故树分析法3.安全管理制度应包括（）。A.安全生产责任制B.安全操作规程C.安全检查制度D.事故应急预案E.安全奖惩制度4.安全培训的内容包括（）。A.安全法律法规B.安全操作规程C.安全事故案例分析D.安全应急处置技能E.安全文化5.事故调查的步骤包括（）。A.事故现场保护B.收集证据C.询问证人D.分析事故原因E.提出处理意见三、判断题（总共10题，每题2分，判断下列说法是否正确，正确的打“√”，错误的打“×”）1.安全管理就是事故发生后的处理工作。（）2.安全管理体系是一成不变的。（）3.风险评估只需识别出风险因素即可。（）4.安全管理制度制定后不需要进行修订。（）5.安全培训对员工安全意识和技能的提升没有作用。（）6.事故调查只是为了追究责任。（）7.安全文化建设与企业经济效益无关。（）8.安全管理方法可以随意选择，不需要考虑适用性。（）9.安全管理的主体只是企业管理者。（）10.安全管理工作做好了，企业就不会发生事故。（）四、简答题（总共3题，每题10分，请简要回答下列问题）1.简述安全管理的基本原则。2.如何进行有效的安全培训？3.事故调查的主要步骤有哪些？五、案例分析题（总共1题，每题20分，请根据以下案例进行分析）某企业发生一起火灾事故，造成3人死亡，5人受伤，直接经济损失500万元。经调查，该企业存在以下问题：消防设施老化且部分损坏，未定期进行维护检查；员工缺乏消防安全培训，对火灾报警和初期灭火技能掌握不足；安全管理制度执行不严格，存在违规操作现象。1.请分析该企业在安全管理方面存在的主要问题。2.针对这些问题，提出相应的改进措施。答案一、选择题1.C2.C3.C4.D5.C6.C7.B8.A9.C10.B二、多项选择题1.ABCDE2.ABCDE3.ABCDE4.ABCDE5.ABCDE三、判断题1.×2.×3.×4.×5.×6.×7.×8.×9.×10.×四、简答题1.安全管理的基本原则包括预防为主、综合治理、动态管理、以人为本、全员参与等。预防为主强调提前采取措施预防事故发生；综合治理要求运用多种手段进行管理；动态管理根据情况变化及时调整；以人为本保障人员安全健康；全员参与促使全体员工共同做好安全工作。2.进行有效的安全培训，首先要明确培训目标和需求，根据员工岗位和实际情况制定培训内容。采用多种培训方式，如课堂讲授、现场演示、案例分析等。确保培训师资专业，培训时间充足，培训后进行考核评估，及时反馈改进。3.事故调查的主要步骤包括事故现场保护，防止证据灭失；收集各种证据，如物证、人证等；询问证人，了解事故发生过程；分析事故原因，包括直接原因和间接原因；提出处理意见，包括对责任人员的处理和防范措施建议等。五、案例分析题1.该企业在安全管理方面存在的主要问题有：消防设施维护管理不善，老化损坏未及时处理；员工消防安全培训缺失，缺乏基本应急技能；安全管理制度执行不力，违规操作频发，这些问题共同导致了火灾事故的发生并造成严重后果。2.改进措施：立即全面检修消防设施，确