环境卫生检查九项制度

PAGE环境卫生检查九项制度一、总则1.目的为加强公司环境卫生管理，营造整洁、舒适、安全的工作环境，保障员工身体健康，提高工作效率，特制定本环境卫生检查九项制度。2.适用范围本制度适用于公司内各部门、办公区域、生产车间、公共区域等所有与公司运营相关的场所。3.基本原则环境卫生管理遵循“谁使用、谁负责”的原则，各部门及员工应积极履行环境卫生维护职责，共同做好公司环境卫生工作。同时，坚持定期检查与不定期抽查相结合，确保环境卫生始终符合标准要求。二、环境卫生责任区域划分制度1.办公区域各部门办公室由本部门负责日常清扫和保洁，包括桌面、地面、门窗、文件柜等的清洁。公共办公区域如走廊、楼梯、电梯间等由专门的保洁人员负责定期清扫和消毒。2.生产车间生产设备及周边区域由操作人员负责班前班后的清洁和整理，保持设备干净、无油污，周边地面无杂物。车间通道、物料堆放区等由车间保洁人员负责每日清扫，确保通道畅通，物料摆放整齐。3.公共区域公司会议室、接待室等公共活动区域，使用后由使用部门负责清理，保洁人员定期进行全面清洁和消毒。公司食堂由食堂工作人员负责每日的卫生清扫，包括餐桌、餐椅、厨房设备、餐厅地面等，确保饮食环境清洁卫生。公司卫生间由保洁人员定时进行清扫、消毒，保持卫生间无异味、设施完好。三、环境卫生清扫标准制度1.地面清洁标准办公区域地面应每日清扫，保持干净、整洁，无灰尘、污渍、脚印等。生产车间地面要随时清理杂物，定期进行冲洗，确保无油污、无积水，保持地面原色。公共区域地面如走廊、楼梯等，每日至少清扫一次，定期进行深度清洁，做到光亮、无杂物。2.桌面及办公用品清洁标准办公桌面应保持整洁，文件、办公用品摆放整齐，每日擦拭桌面，清除灰尘。电脑、打印机、复印机等设备表面要定期清洁，保持干净无污渍，键盘、鼠标等每周至少擦拭一次。办公椅、文件柜等家具应定期擦拭，保持表面清洁，无灰尘、无损坏。3.门窗清洁标准办公区域和公共区域的门窗玻璃每周至少擦拭一次，做到明亮、无污渍、无水痕。窗框、窗台要保持干净，无灰尘、杂物，定期进行清洁和消毒。4.卫生间清洁标准卫生间地面、墙面每日清扫，保持干净、无污渍、无异味。洗手池、水龙头、便器等设施要随时清洁，定期消毒，确保无细菌滋生。卫生纸篓及时清理，垃圾不堆积外溢。四、环境卫生检查制度1.检查人员及频率公司成立环境卫生检查小组，由行政部门负责人担任组长，各部门负责人为成员。检查小组每周至少进行一次全面的环境卫生检查，对各责任区域进行详细检查和评分。各部门负责人应每日对本部门责任区域进行自查，及时发现问题并整改。2.检查内容依据环境卫生清扫标准制度，对地面、桌面、门窗、卫生间等区域的清洁情况进行检查。检查环境卫生责任区域的划分是否明确，有无卫生死角。查看垃圾是否及时清理，垃圾桶是否加盖，垃圾存放点是否整洁。检查公共区域的设施设备是否完好，如照明、通风、排水等系统是否正常运行。3.检查记录与反馈检查人员应认真填写环境卫生检查记录表，详细记录检查时间、检查区域、存在问题及整改要求等信息。检查结束后，及时向责任部门反馈检查结果，对发现的问题下达整改通知单，明确整改期限和责任人。责任部门应根据整改通知单的要求，按时完成整改，并将整改情况反馈给检查小组。五、环境卫生整改制度1.整改责任各责任部门负责人是环境卫生整改工作的第一责任人，负责组织本部门人员对检查中发现的问题进行整改。对于涉及多个部门的环境卫生问题，由行政部门协调相关部门共同整改。2.整改措施制定责任部门针对检查反馈的问题，分析原因，制定切实可行的整改措施。整改措施应明确整改内容、整改方法、整改时间和责任人。整改措施应具有可操作性，能够有效解决环境卫生问题，确保达到标准要求。3.整改跟踪与监督行政部门负责对整改情况进行跟踪和监督，定期检查整改工作进展情况。对于未按时完成整改或整改不到位的部门，行政部门应及时督促，必要时进行通报批评，并将整改情况纳入部门绩效考核。4.整改效果验收整改完成后，责任部门应向行政部门提交整改报告，申请整改效果验收。行政部门组织检查小组对整改区域进行复查，验收合格后方可销号。如复查仍不合格，责令责任部门继续整改，直至达到标准要求。六、环境卫生清洁用品管理制度1.采购与验收公司所需的环境卫生清洁用品由行政部门统一采购，采购前应进行市场调研，选择质量可靠、价格合理的产品。采购的清洁用品到货后，行政部门应组织相关人员进行验收，检查产品的规格、数量、质量等是否符合要求，确保采购的清洁用品合格可用。2.储存与保管设立专门的清洁用品仓库，对清洁用品进行分类存放，确保储存环境干燥、通风良好。建立清洁用品出入库台账，详细记录清洁用品的名称、规格、数量、出入库时间、领用部门等信息。定期对清洁用品进行盘点，做到账物相符，发现问题及时查找原因并处理。3.领用与发放各部门根据实际工作需要，填写清洁用品领用申请表，经部门负责人签字后，到行政部门领取。行政部门按照申请数量发放清洁用品，并在台账上做好记录。严格控制清洁用品的领用数量，避免浪费，对于用量较大的部门，进行重点监控。4.使用与节约各部门应教育员工正确使用清洁用品，按照产品说明书的要求进行操作，确保清洁效果的同时，避免造成环境污染。鼓励员工节约使用清洁用品，如合理调配清洁剂浓度、重复利用可回收的清洁工具等，降低公司运营成本。七、环境卫生消毒制度1.消毒范围公司内人员经常接触的公共区域，如办公室、会议室、食堂、卫生间、电梯间等，应定期进行消毒。生产车间内与产品直接或间接接触的设备、工具、工作台等，根据生产工艺要求进行消毒。公司内公用的交通工具，如班车、叉车等，定期进行消毒。2.消毒方法与频率地面、墙面、桌面等表面可采用擦拭、喷洒消毒的方法，使用符合国家标准的消毒剂，每周至少消毒一次。卫生间、垃圾桶等易滋生细菌的区域，每日进行消毒，重点部位增加消毒频率。生产车间内的设备、工具等，根据生产情况，定期进行消毒，可采用物理消毒（如高温、紫外线照射等）或化学消毒方法。公用交通工具每次使用后进行清洁消毒，确保车内环境卫生。3.消毒记录负责消毒工作的人员应认真填写环境卫生消毒记录表，记录消毒时间、消毒区域、消毒剂名称、消毒浓度、消毒人员等信息。消毒记录应妥善保存，以备查阅，作为环境卫生管理工作的重要依据。八、环境卫生宣传教育制度1.宣传内容向员工宣传环境卫生的重要性，提高员工的环保意识和卫生素养。普及环境卫生知识，如正确的清洁方法、消毒知识、垃圾分类等，引导员工养成良好的卫生习惯。宣传公司环境卫生管理制度，让员工了解自己在环境卫生工作中的职责和义务。2.宣传方式定期组织环境卫生知识培训，邀请专业人员进行授课，向员工传授环境卫生相关知识和技能。在公司内部宣传栏、电子显示屏等平台发布环境卫生宣传资料，如海报、标语、视频等，营造良好的宣传氛围。利用公司内部会议、微信群等渠道，及时传达环境卫生工作要求和信息，加强与员工的沟通交流。3.教育活动开展环境卫生主题活动，如卫生清洁竞赛、环保创意比赛等，激发员工参与环境卫生工作的积极性和主动性。组织员工参观学习优秀的环境卫生管理案例，借鉴先进经验，提升公司环境卫生管理水平。鼓励员工提出关于环境卫生管理的合理化建议，对优秀建议给予表彰和奖励，形成全员