浴室卫生组织管理制度

PAGE浴室卫生组织管理制度一、总则（一）目的为了加强公司浴室的卫生管理，确保浴室环境整洁、卫生，为员工提供一个舒适、健康的洗浴场所，特制定本管理制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有员工使用的浴室。（三）管理原则1.遵循国家相关法律法规和卫生行业标准，确保浴室卫生符合要求。2.坚持预防为主，防治结合的方针，采取有效措施控制浴室卫生风险。3.实行全员参与、分级管理的原则，明确各部门和人员在浴室卫生管理中的职责。二、管理职责（一）行政管理部门1.负责浴室卫生管理制度的制定、修订和监督执行。2.定期组织对浴室卫生状况进行检查和评估，对发现的问题及时督促整改。3.协调各部门之间的工作，确保浴室卫生管理工作顺利开展。（二）后勤保障部门1.负责浴室设施设备的日常维护和保养，确保设施设备正常运行。2.按照卫生标准要求，定期对浴室进行清洁消毒，包括地面、墙面、淋浴设施、洗手台等。3.负责浴室用品的采购、发放和管理，确保用品质量合格、数量充足。（三）使用部门1.负责本部门员工在浴室使用过程中的卫生管理，督促员工遵守浴室卫生规定。2.配合行政管理部门和后勤保障部门做好浴室卫生检查和整改工作。（四）员工个人1.自觉遵守浴室卫生管理制度，保持个人卫生，爱护浴室设施设备。2.按照规定的使用流程使用浴室，不得随意丢弃垃圾，保持浴室整洁。三、设施设备管理（一）建设与布局1.浴室的建设应符合卫生要求，选址应远离污染源，通风良好，采光充足。2.浴室内部布局应合理，设置更衣室、淋浴区、卫生间等功能区域，各区域之间应保持适当的距离，避免交叉污染。3.淋浴设施应安装牢固，喷头、水龙头等应无损坏、无漏水现象，水温调节装置应灵敏可靠。4.卫生间应设置足够数量的便器，便器应定期清洗消毒，保持清洁卫生。（二）维护与保养1.后勤保障部门应建立浴室设施设备维护保养档案，记录设施设备的维修、保养情况。2.定期对浴室设施设备进行检查和维护，发现问题及时维修或更换。3.对淋浴设施、水龙头等易损部件应定期进行更换，确保设施设备正常运行。4.保持浴室通风良好，定期检查通风设备，确保通风系统正常工作。5.对浴室地面、墙面等进行定期清洁和修补，保持表面平整、清洁、无污渍。四、卫生清洁管理（一）日常清洁1.后勤保障部门应安排专人负责浴室的日常清洁工作，每日对浴室进行清扫，包括地面、墙面、淋浴设施、洗手台等。2.地面应保持清洁，无积水、无污渍，每日用清洁剂进行擦拭。3.墙面应定期擦拭，保持无灰尘、无污渍，如有污渍应及时清理。4.淋浴设施应每日清洗，包括喷头、水龙头、淋浴间等，确保无污垢、无异味。5.洗手台应每日擦拭，保持台面清洁，水龙头、镜子等应无污渍。6.卫生间应每日清理，便器应冲洗干净，无粪便残留，地面、墙面应保持清洁。（二）定期消毒1.后勤保障部门应按照卫生标准要求，定期对浴室进行消毒。2.淋浴设施、洗手台等每周至少消毒一次，使用含氯消毒剂进行擦拭消毒。3.卫生间便器每周至少消毒一次，使用专用的便器消毒剂进行消毒。4.浴室地面、墙面等每月至少消毒一次，使用消毒剂进行喷雾消毒。5.消毒工作应在员工下班后进行，消毒后应关闭浴室门窗，保持通风良好。（三）卫生检查1.行政管理部门应定期组织对浴室卫生状况进行检查，每周至少检查一次。2.检查内容包括设施设备的运行情况、卫生清洁情况、消毒情况等。3.对检查中发现的问题应及时记录，并下达整改通知书，要求责任部门限期整改。4.责任部门应按照整改通知书的要求，及时采取措施进行整改，并将整改情况反馈给行政管理部门。五、用品管理（一）用品采购1.后勤保障部门应按照卫生标准要求，采购合格的浴室用品，包括沐浴露、洗发水、卫生纸等。2.采购的用品应具有生产许可证、卫生许可证等相关资质证明，确保质量安全。3.定期对采购的用品进行质量抽检，发现问题及时更换供应商。（二）用品发放1.后勤保障部门应根据员工人数和使用情况，合理确定浴室用品的发放数量和周期。2.按照规定的发放流程，将用品发放到员工手中，并做好发放记录。3.员工应按照规定的用量使用浴室用品，不得浪费。（三）用品储存1.后勤保障部门应设置专门的用品储存仓库，确保用品储存环境干燥、通风、清洁。2.用品应分类存放，避免交叉污染，并有明显的标识。3.定期对用品储存仓库进行检查，清理过期、变质的用品。六、人员管理（一）培训教育1.行政管理部门应定期组织对员工进行浴室卫生知识培训，提高员工的卫生意识和自我保护能力。2.培训内容包括浴室卫生管理制度、卫生清洁标准、消毒方法等。3.新员工入职时应进行浴室卫生知识培训，经考试合格后方可使用浴室。（二）行为规范1.员工应自觉遵守浴室卫生规定，保持良好的卫生习惯。2.按照规定的使用流程使用浴室，不得随意更改或破坏设施设备。3.不得在浴室内吸烟、吐痰、乱扔垃圾等。4.不得将私人物品随意放置在浴室内，保持浴室整洁。（三）监督管理1.行政管理部门和后勤保障部门应加强对员工在浴室内行为的监督管理，发现违规行为及时制止并进行批评教育。2.对违反浴室卫生规定的员工，视情节轻重给予相应的处罚。七、应急管理（一）应急预案制定1.行政管理部门应制定浴室卫生应急预案，明确应急处置流程和责任分工。2.应急预案应包括突发事件的应急处置措施、人员疏散、物资调配等内容。（二）应急演练1.定期组织员工进行应急演练，提高员工的应急处置能力。2.应急演练应包括火灾、漏电、突发疾病等突发事件的模拟演练。（三）应急处置1.发生突发事件时，员工应立即报告行政管理部门和后勤保障部门，并按照应