环境卫生督查管理制度

PAGE环境卫生督查管理制度一、总则（一）目的为加强公司环境卫生管理，创造整洁、舒适、安全的工作环境，保障员工身体健康，提高工作效率，特制定本环境卫生督查管理制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有办公区域、生产车间、公共区域等场所的环境卫生管理与督查工作。（三）职责分工1.行政管理部门负责制定、修订环境卫生督查管理制度，并监督制度的执行情况。组织定期和不定期的环境卫生督查工作，对发现的问题及时下达整改通知，并跟踪整改结果。协调各部门之间的环境卫生管理工作，确保整体环境卫生状况良好。2.各部门负责本部门办公区域、生产区域等场所的环境卫生日常管理工作，确保区域内环境整洁、卫生达标。按照公司环境卫生督查要求，积极配合行政管理部门的督查工作，对提出的问题及时进行整改。教育引导本部门员工养成良好的卫生习惯，共同维护公司环境卫生。3.员工个人自觉遵守公司环境卫生管理制度，保持个人工作区域的整洁卫生。积极参与公司组织的环境卫生维护活动，爱护公共环境卫生设施。二、环境卫生标准（一）办公区域1.桌面、文件柜等办公设备表面应保持清洁，无灰尘、污渍。2.地面干净整洁，无纸屑、杂物，定期进行清扫拖地。3.办公椅摆放整齐，无乱堆乱放现象。4.垃圾桶及时清理，垃圾不溢出，垃圾袋定期更换。5.门窗玻璃干净明亮，窗台无灰尘。6.绿植摆放整齐，叶面清洁，无枯枝败叶。（二）生产车间1.生产设备表面清洁，无油污、灰尘，定期进行擦拭保养。2.地面保持清洁，无积水、油污、杂物，通道畅通无阻经常清扫。3.原材料、半成品、成品摆放整齐有序，标识清晰，不得随意堆放。4.生产区域的垃圾桶、废料箱及时清理，垃圾日产日清。5.通风设备正常运行，保持车间空气流通，无异味。6.墙壁、天花板无蜘蛛网、灰尘，保持清洁。（三）公共区域1.走廊、楼梯地面干净，扶手无灰尘，定期进行清扫擦拭。2.电梯轿厢保持清洁，按钮、内壁无污渍，每日进行清洁消毒。3.卫生间设施完好，无异味，地面、墙面干净，便池、洗手池定期清理消毒。4.茶水间桌面、地面保持清洁，饮水机、咖啡机等设备定期清洁维护。5.公司大门、围墙外观整洁，周边环境无垃圾、杂物。三、环境卫生督查流程（一）督查计划制定1.行政管理部门每月制定环境卫生督查计划，明确督查时间、范围、内容、人员分工等。2.督查计划应涵盖公司所有区域，确保全面检查。（二）督查实施1.督查人员按照督查计划，采用定期检查与不定期抽查相结合的方式进行督查。2.检查过程中，督查人员应认真填写环境卫生督查记录表，详细记录发现的问题及相关情况。3.对于发现的环境卫生问题，督查人员应拍照留存证据，以便后续整改跟踪。（三）问题反馈1.督查结束后，行政管理部门应及时整理督查结果，将存在的问题以书面形式反馈给相关责任部门。2.反馈内容应明确指出问题所在区域、具体问题描述、整改要求及整改期限。（四）整改跟踪1.责任部门收到整改通知后，应立即组织人员进行整改，并在规定期限内将整改情况书面回复行政管理部门。管理部门对整改情况进行跟踪检查，确保问题得到彻底解决。如整改不到位，应责令责任部门重新整改，并记录在案。四、环境卫生考核与奖惩（一）考核标准1.将环境卫生管理工作纳入部门绩效考核体系，设定相应的考核指标和分值。2.考核指标包括环境卫生达标情况、问题整改及时性、员工卫生意识等方面。（二）奖励措施1.对于环境卫生管理工作表现突出的部门和个人，公司给予表彰和奖励。2.奖励形式包括荣誉证书、奖金、晋升机会等。（三）惩罚措施1.对于环境卫生不达标的部门，公司将视情节轻重给予警告、罚款等处罚。2.连续多次环境卫生不达标的部门，将在公司内部进行通报批评，并对部门负责人进行问责。3.因环境卫生问题给公司造成重大影响或损失的，将依法追究相关责任人的责任。五、环境卫生设施管理（一）设施配备1.根据公司各区域的实际需求，合理配备垃圾桶、清扫工具（扫帚、拖把、抹布等）、清洁用品（清洁剂、消毒剂等）等环境卫生设施。2.定期检查环境卫生设施的完好情况，及时更换损坏的设施。（二）设施维护1.行政管理部门负责组织对环境卫生设施进行定期维护和保养，确保设施正常使用。2.各部门应爱护环境卫生设施，不得随意损坏或挪用。六、环境卫生宣传与培训（一）宣传1.行政管理部门通过公司内部宣传栏、公告栏、微信群等渠道，宣传环境卫生知识和公司环境卫生管理制度。2.定期发布环境卫生相关信息，提高员工的卫生意识和环保意识。（二）培训1.行政管理部门定期组织环境卫生培训，邀请专业人员进行授课，讲解环境卫生标准、清洁技巧、消毒