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文档简介

PAGE学校卫生监督责任制度一、总则(一)目的为加强学校卫生监督管理,保障师生身体健康,依据《中华人民共和国传染病防治法》《学校卫生工作条例》等相关法律法规,结合本校实际情况,制定本责任制度。(二)适用范围本制度适用于本校各级各类部门、全体教职员工在学校卫生监督管理工作中的职责与行为规范。(三)基本原则1.预防为主原则树立“预防第一”的理念,将学校卫生工作重点放在预防疾病、保障健康上,通过加强卫生管理、健康教育、环境整治等措施,降低疾病发生风险。2.依法监督原则严格依据国家相关法律法规和行业标准开展学校卫生监督工作,确保监督行为合法、公正、有效。3.全面覆盖原则涵盖学校卫生工作的各个方面,包括教学环境卫生、饮用水卫生、食品卫生、传染病防控、健康教育等,实现全方位监督管理。4.责任到人原则明确各部门、各岗位在学校卫生监督工作中的具体职责,做到责任清晰、任务明确,确保各项卫生监督措施落实到位。二、学校卫生监督管理职责分工(一)学校卫生工作领导小组1.全面领导学校卫生监督管理工作,制定学校卫生工作规划和年度计划。2.定期召开会议,研究解决学校卫生工作中的重大问题,协调各部门之间的工作关系。3.对学校卫生工作进行决策和指导,监督检查各部门卫生工作落实情况。(二)后勤管理部门1.负责学校教学环境卫生的管理与维护,定期对教室、图书馆、实验室等教学场所进行清洁消毒,检查通风换气设施运行情况,确保教学环境符合卫生标准。2.管理学校饮用水供应,监督饮用水卫生状况,确保饮用水水质安全。定期对供水设施进行清洗、消毒和维护,建立水质检测档案。3.负责学校食品卫生管理,严格把控食品采购、储存、加工、销售等环节,确保食品安全。加强食堂从业人员健康管理和培训,监督食堂卫生设施配备和使用情况。4.组织开展学校环境卫生整治工作,加强校园绿化、美化,及时清理垃圾和废弃物,保持校园环境整洁卫生。(三)教学部门1.将健康教育纳入教学计划,保证每周至少安排0.5课时的健康教育课程,传授卫生知识和技能,培养学生良好的卫生习惯和健康意识。2.配合后勤管理部门做好教学场所卫生管理工作,督促学生保持教室整洁,爱护教学设施。3.在传染病防控期间,协助做好学生健康监测、因病缺勤追踪等工作,及时向学校卫生工作领导小组报告相关情况。(四)学生管理部门1.负责学生个人卫生管理,督促学生养成良好的个人卫生习惯,如勤洗手、勤洗澡、勤换衣等。2.组织开展学生健康体检工作,建立学生健康档案,及时掌握学生健康状况。3.在学校卫生监督管理工作中,关注学生的身心健康,配合相关部门做好学生卫生问题的处理和教育引导工作。(五)校医室1.负责学校卫生监督的具体实施工作,对学校卫生工作进行日常监督检查,及时发现和纠正存在的问题。2.开展学生健康监测,对学生常见疾病进行预防和诊治,做好传染病疫情监测与报告工作。3.指导学校开展健康教育活动,为师生提供卫生咨询和健康指导。4.协助后勤管理部门做好饮用水卫生、食品卫生等方面的监督检查工作,参与学校卫生设施的规划和建设。(六)教师1.以身作则,培养学生良好的卫生习惯,在课堂教学中渗透健康教育内容。2.关注学生的健康状况,发现学生身体不适或异常情况及时报告校医室或相关部门。3.配合学校做好班级卫生管理工作,组织学生做好教室清洁卫生,保持学习环境整洁。三、学校卫生监督工作内容与要求(一)教学环境卫生监督1.教室采光、照明应符合国家相关标准,课桌面和黑板照度均匀,自然采光应良好,窗户玻璃应清洁完整。2.教室微小气候应适宜,温度、湿度应符合国家规定范围。定期检查教室通风换气设施,确保空气新鲜。3.教室课桌椅应符合国家标准,高度与学生身高相匹配,定期检查课桌椅的完好情况,及时维修或更换损坏的课桌椅。4.学校图书馆、实验室等教学场所应保持整洁卫生,通风良好,消防、安全等设施应齐全有效。(二)饮用水卫生监督1.学校应使用符合国家卫生标准的饮用水,优先选择市政供水或合格的集中式供水。2.建立饮用水卫生管理制度,明确专人负责饮用水卫生管理工作。定期对供水设施进行清洗、消毒和维护,确保供水设施正常运行。3.每学期至少进行一次饮用水水质检测,检测项目应包括微生物指标、毒理指标、感官性状和一般化学指标等。水质检测结果应符合国家卫生标准,检测报告应存档备查。4.加强对饮水机等二次供水设施的管理,定期清洗消毒,更换滤芯,防止水污染。(三)食品卫生监督1.学校食堂应取得食品经营许可证,从业人员应持有效健康证明上岗,每年进行健康检查和食品安全培训。2.严格把控食品采购渠道,索证索票齐全,确保食品来源安全可靠。食品储存应分类分区,隔墙离地,防止食品变质和交叉污染。3.食堂加工制作食品应符合食品安全操作规范,生熟分开,煮熟煮透,避免食物中毒事故发生。食品添加剂应严格按照国家标准使用,不得超范围、超剂量使用。4.加强食堂环境卫生管理,保持食堂内外环境整洁,餐具、饮具应清洗消毒后使用,消毒设施应正常运行,消毒效果应符合卫生要求。5.建立食品安全自查制度,定期对食堂食品安全状况进行自查,发现问题及时整改。同时,配合食品药品监管部门做好食品安全监督检查工作。(四)传染病防控监督1.建立健全传染病防控工作制度,明确各部门、各岗位在传染病防控中的职责,落实传染病防控措施。2.加强学生健康监测,每日对学生进行晨检、午检,及时发现和报告发热、咳嗽、腹泻等症状的学生。对因病缺勤学生进行追踪登记,查明病因,采取相应的防控措施。3.做好学校环境卫生和消毒工作,定期对教室、宿舍、食堂、图书馆等场所进行清洁消毒,通风换气,消除传染病传播隐患。4.按照国家免疫规划要求,组织学生及时接种疫苗,提高学生疫苗接种率。5.加强与当地疾病预防控制机构的沟通与协作,及时了解传染病疫情动态,做好疫情防控应急准备工作。一旦发生传染病疫情,应立即启动应急预案,采取隔离、消毒、停课等措施,防止疫情扩散蔓延。(五)健康教育监督1.检查教学部门健康教育课程开设情况,确保健康教育课时落实到位,教学内容符合学生年龄特点和认知水平。2.查看学校健康教育宣传资料的制作与发放情况,如宣传栏、宣传手册、健康教育处方等,宣传内容应科学、准确、实用。3.评估学校开展健康教育活动的效果,如健康讲座、主题班会、健康知识竞赛等,通过问卷调查、学生健康行为观察等方式,了解学生对卫生知识的掌握程度和健康行为形成情况。四、学校卫生监督工作流程(一)日常检查1.校医室卫生监督人员按照规定的检查内容和标准,定期对学校教学环境卫生、饮用水卫生、食品卫生、传染病防控等方面进行日常检查。2.检查过程中,应详细记录检查情况,包括检查时间、检查地点、存在问题等,并填写卫生监督检查表。3.对发现的问题,能当场整改的要求立即整改;不能当场整改的,下达卫生监督意见书,明确整改要求和期限,责令相关部门限期整改。(二)专项检查1.根据学校卫生工作实际情况和上级部门要求,适时开展专项卫生监督检查,如春季传染病防控专项检查、学校食品安全专项检查等。2.专项检查前,制定详细的检查方案,明确检查目的、范围、内容、方法和人员分工等。3.检查过程中,严格按照检查方案进行,确保检查工作全面、深入、细致。对发现的问题进行详细记录,收集相关证据资料。4.专项检查结束后,及时撰写检查报告,总结检查情况,分析存在的问题,提出整改建议和措施。(三)投诉举报处理1.设立学校卫生监督投诉举报电话和邮箱,畅通投诉举报渠道,及时受理师生和家长对学校卫生问题的投诉举报。2.接到投诉举报后,详细记录投诉举报内容,包括投诉举报人姓名、联系方式、投诉举报事项等。3.安排专人对投诉举报事项进行调查核实,通过现场检查、查阅资料、询问相关人员等方式,查明事实真相。4.根据调查结果,依法依规作出处理决定,并及时向投诉举报人反馈处理结果。对查证属实的卫生问题,责令相关部门立即整改,并追究相关人员责任。(四)整改复查1.对卫生监督检查中下达卫生监督意见书要求整改的问题,相关部门应在规定期限内完成整改,并提交整改报告。2.校医室卫生监督人员对整改情况进行复查,核实整改措施落实情况和整改效果。3.复查合格的,予以销号;复查仍不合格的,继续责令整改,并采取进一步的监管措施,直至整改到位。五、学校卫生监督工作保障措施(一)人员保障1.配备足够数量的卫生监督人员,明确各人员的职责分工,确保学校卫生监督工作顺利开展。2.加强卫生监督人员培训,定期组织参加专业培训和业务学习,提高卫生监督人员的业务水平和综合素质。培训内容包括法律法规、卫生标准、监督技能等方面。(二)经费保障1.学校应将卫生监督工作所需经费纳入年度预算,确保卫生监督工作的正常开展。经费主要用于饮用水水质检测、食品卫生检测、卫生设施设备购置与维护、人员培训、健康教育宣传等方面。2.合理安排经费使用,严格经费管理,确保经费使用效益最大化。建立经费使用监督机制,定期对经费使用情况进行审计和检查。(三)设施设备保障1.配备必要的卫生监督设施设备,如检测仪器、消毒设备、通风设备、清洁工具等,满足学校卫生监督工作的需要。2.定期对卫生监督设施设备进行维护和更新,确保其正常运行和性能良好。建立设施设备管理档案,记录设施设备的购置、使用、维护、维修等情况。(四)信息保障1.建立学校卫生监督信息管理系统,及时收集、整理、分析学校卫生监督工作相关信息,包括检查记录、检测报告、整改情况、传染病疫情等。2.利用信息管理系统,实现卫生监督信息的共享与交流,为学校卫生工作决策提供依据。同时,按照规定向上级部门报送学校卫生监督工作信息。六、学校卫生监督工作考核与奖惩(一)考核内容1.各部门卫生监督工作职责履行情况,包括教学环境卫生管理、饮用水卫生管理、食品卫生管理、传染病防控、健康教育等方面的工作落实情况。2.卫生监督检查中发现问题的整改情况,包括整改措施的落实、整改效果等。3.师生和家长对学校卫生工作的满意度。(二)考核方式1.定期考核与不定期考核相结合。定期考核每学期进行一次,全面评估各部门学校卫生监督工作情况;不定期考核根据实际工作需要随时开展,重点检查专项工作落实情况或对存在问题的部门进行跟踪考核。2.考核采用查阅资料、现场检查、问卷调查、师生访谈等方式进行,确保考核

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