卫生院水电气保障制度

PAGE卫生院水电气保障制度一、总则1.目的为确保卫生院水电气供应的安全、稳定、可靠，满足医疗工作及日常运营的需求，特制定本保障制度。2.适用范围本制度适用于卫生院内所有涉及水电气供应及使用的区域和设备，包括医疗科室、行政办公区域、后勤保障区域等。3.基本原则遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，严格遵守国家有关水电气安全管理的法律法规和行业标准，确保水电气供应的连续性和安全性，保障医疗工作的正常开展。二、职责分工1.后勤管理部门负责制定和完善卫生院水电气保障制度及相关操作规程，并监督执行。定期组织对水电气设施设备进行巡检、维护和保养，及时发现并排除安全隐患。协调与水电气供应部门的沟通与联系，确保供应的稳定性和及时性。负责组织开展水电气安全培训和应急演练，提高全体员工的安全意识和应急处置能力。2.设备管理部门负责水电气设备的选型、采购和安装调试，确保设备符合安全标准和使用要求。建立水电气设备档案，记录设备的基本信息、维护保养情况和运行状态。配合后勤管理部门做好设备的维护保养和故障维修工作，提供技术支持和指导。3.各使用部门负责本部门水电气设备的日常管理和使用，严格按照操作规程正确使用设备，不得擅自更改或拆除设备设施。发现水电气设施设备异常情况或安全隐患时，应及时报告后勤管理部门，并采取相应的应急措施。配合后勤管理部门和设备管理部门做好水电气设备的维护保养、巡检和维修工作。三、水电气供应管理1.供水管理与供水部门签订供水合同，明确供水质量、水量、水压等要求及双方的权利义务。定期对卫生院内的供水设施进行检查，包括水源、水泵、水箱、管道等，确保设施完好，无漏水、堵塞等情况。加强对水质的监测，按照卫生标准定期检测饮用水水质，确保饮用水安全。如发现水质异常，应立即停止供水，并及时通知供水部门进行处理。根据季节变化和用水需求，合理调整供水设施的运行参数，保障医疗及日常用水的正常供应。2.供电管理与供电部门签订供电合同，确保供电的可靠性和稳定性。根据卫生院的用电负荷，合理配置供电设备和线路，满足不同科室的用电需求。安装必要的电力保护装置，如漏电保护器、过载保护器、短路保护器等，防止电气事故的发生。定期对供电设备进行巡检，包括变压器、配电柜、配电箱、电缆等，检查设备的运行状态，确保设备正常运行。制定停电应急预案，明确停电时的应急处置流程。在停电前，应提前通知各科室做好应急准备；停电期间，及时启动应急照明系统，保障人员疏散和重要设备的正常运行；恢复供电后，检查设备是否正常，如有异常及时处理。加强对用电安全的管理，严禁私拉乱接电线、违规使用大功率电器等行为。对新安装或改造的用电设备，必须经过安全验收合格后方可投入使用。3.供气管理与供气部门签订供气合同，明确供气质量、气量、气压等要求及双方的权利义务。对卫生院内的供气设施进行定期检查，包括储气罐、管道、阀门等，确保设施完好，无泄漏、堵塞等情况。安装必要的气体检测装置，实时监测空气中的气体浓度，防止发生气体中毒或爆炸事故。加强对供气设备的维护保养，定期进行安全检查和调试，确保设备正常运行。制定供气安全操作规程，操作人员必须经过专业培训，持证上岗。在使用气体过程中，严格按照操作规程进行操作，防止气体泄漏、火灾等事故的发生。如发现供气设施设备异常情况或安全隐患，应立即停止供气，并及时通知供气部门进行处理。四、设施设备维护保养1.维护保养计划后勤管理部门应根据水电气设施设备的运行特点和使用状况，制定详细的年度维护保养计划。维护保养计划应包括设备名称、维护保养内容、维护保养周期、责任人等信息，并明确维护保养的标准和要求。2.日常巡检各使用部门应安排专人负责对本部门水电气设施设备进行日常巡检，巡检内容包括设备的运行状态、外观状况、连接部位等。发现问题应及时记录，并报告后勤管理部门。后勤管理部门应定期组织对全院水电气设施设备进行全面巡检，对巡检中发现的问题及时进行处理。3.定期维护保养后勤管理部门应按照维护保养计划，组织专业人员对水电气设施设备进行定期维护保养。维护保养工作应严格按照相关标准和操作规程进行，确保设备的性能和安全可靠性。维护保养后，应填写维护保养记录，并存档备查。4.故障维修当水电气设施设备发生故障时，各使用部门应立即报告后勤管理部门。后勤管理部门应及时组织维修人员进行故障排查和维修，尽快恢复设备的正常运行。对于重大故障或复杂故障，应组织相关技术人员进行会诊，制定维修方案，确保维修工作的顺利进行。维修完成后，应进行质量验收，验收合格后方可投入使用。五、安全检查与隐患排查1.安全检查制度建立健全水电气安全检查制度，定期组织开展安全检查工作。安全检查应包括日常检查、专项检查、季节性检查等多种形式。检查内容应涵盖水电气设施设备、管理制度、操作规程、人员资质等方面。2.隐患排查与治理在安全检查过程中，应及时发现并排查水电气安全隐患。对排查出的隐患，应建立隐患台账，明确隐患的基本情况、整改措施、整改责任人、整改期限等信息。对于一般隐患，应立即组织整改；对于重大隐患，应制定详细的整改方案，落实整改措施，确保隐患得到及时有效的治理。整改完成后，应进行复查，确保隐患整改到位。3.安全检查记录与报告每次安全检查均应做好记录，记录内容包括检查时间、检查人员、检查部位、发现的问题及整改情况等。安全检查记录应妥善保存，以备查阅。对安全检查中发现的重大问题或隐患，应及时向上级主管部门报告，并采取有效的防范措施，防止事故的发生。六、应急管理1.应急预案制定制定完善的水电气应急预案，明确应急组织机构、应急处置流程、应急救援措施等内容。应急预案应根据卫生院的实际情况和可能发生的水电气事故类型，进行针对性制定，并定期进行修订和完善。2.应急物资储备建立应急物资储备库，储备必要的水电气应急物资，如应急照明设备、抢险工具、防护用品、消防器材等。应急物资应定期进行检查、维护和更新，确保物资的完好有效。3.应急演练定期组织开展水电气应急演练，演练内容应包括火灾、漏电、停水、停气等事故的应急处置。通过演练，检验应急预案的可行性和有效性，提高全体员工的应急处置能力和协同配合能力。演练结束后，应对演练效果进行评估，针对演练中发现的问题及时进行整改。4.应急处置流程当发生水电气事故时，现场人员应立即采取应急措施，如切断电源、关闭阀门、疏散人员等，并及时报告后勤管理部门。后勤管理部门接到报告后，应立即启动应急预案，组织应急救援队伍进行抢险救援，同时通知相关部门和单位，请求支援。在应急处置过程中，应及时向上级主管部门报告事故情况，配合有关部门做好事故调查和处理工作。七、培训与教育1.培训计划制定水电气安全培训计划，定期组织全体员工参加水电气安全知识培训。培训内容应包括水电气安全法律法规、安全操作规程、应急处置技能等方面。培训计划应根据不同岗位和人员的特点，进行有针对性的制定。2.培训方式培训方式可采用集中授课、现场演示、案例分析、模拟演练等多种形式，确保培训效果。对新入职员工，应进行入职前的水电气安全培训，经考试合格后方可上岗。对在职员工，应定期进行复训，不断提高员工的安全意识和操作技能。3.培训记录与考核每次培训均应做好