教师集体办公室卫生制度_第1页
教师集体办公室卫生制度_第2页
教师集体办公室卫生制度_第3页
教师集体办公室卫生制度_第4页
教师集体办公室卫生制度_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGE教师集体办公室卫生制度一、总则1.目的为了营造整洁、舒适、健康的教师集体办公环境,提高工作效率,保障教师的身体健康,特制定本卫生制度。2.适用范围本制度适用于学校内所有教师集体办公室。3.基本原则全体教师共同参与,保持办公室环境整洁卫生。坚持每日清扫与定期大扫除相结合,确保办公环境始终符合卫生标准。注重环境保护,倡导节约资源,减少浪费。二、办公区域卫生标准1.桌面保持桌面整洁,文件、办公用品摆放整齐有序。不得在桌面上随意堆放杂物,废弃纸张应及时清理。2.地面地面无垃圾、无污渍、无水渍,保持干净整洁。定期清扫地面,拖地时要确保地面干爽,避免滑倒。3.门窗门窗玻璃干净明亮,无灰尘、无污渍。窗台保持整洁,不得堆放杂物。4.办公设备电脑、打印机、复印机等办公设备表面清洁,定期擦拭,保持良好的工作状态。设备周边无杂物堆积,线路整齐有序。5.文件柜文件柜摆放整齐,柜内文件分类存放,标识清晰。定期清理文件柜,清除过期文件和无用资料。6.绿植办公室内的绿植要保持叶面清洁,定期浇水、修剪,确保绿植生长良好。及时清理绿植周边的落叶和杂物。三、卫生清扫与保洁要求1.每日清扫每位教师负责自己办公区域的日常清扫工作,包括桌面整理、地面清扫等。在上班前和下班后,对自己的办公区域进行简单清扫,保持环境整洁。2.每周大扫除每周安排固定时间进行办公室大扫除,全体教师共同参与。大扫除内容包括:全面清扫地面、擦拭门窗玻璃、清洁办公设备、整理文件柜等。3.保洁人员职责学校配备专门的保洁人员,负责公共区域的卫生清扫和保洁工作。保洁人员要按照规定的时间和标准进行清扫,确保公共区域干净整洁。及时清理垃圾桶,更换垃圾袋,保持垃圾桶无异味。四、垃圾处理1.垃圾分类在办公室内设置分类垃圾桶,分别用于投放可回收垃圾、有害垃圾和其他垃圾。教师要按照垃圾分类标准,将垃圾分别投放至相应的垃圾桶内。2.垃圾清理每日下班前,保洁人员负责清理办公室内的垃圾桶,并将垃圾运至指定地点。对于可回收垃圾,要定期进行回收处理,实现资源再利用。有害垃圾要按照相关规定进行单独存放和处理,严禁随意丢弃。五、公共区域卫生管理1.会议室会议结束后,参会人员要将桌面清理干净,椅子摆放整齐。保洁人员要及时对会议室进行清扫和整理,确保下次会议能够正常使用。2.走廊走廊地面要保持干净,无垃圾、无积水。墙壁、扶手等要定期擦拭,保持清洁。3.楼梯楼梯要每日清扫,扶手要定期擦拭,确保楼梯干净整洁,通行安全。4.卫生间卫生间要保持清洁卫生,无异味。定期清理洗手池、马桶等设施,确保排水畅通。卫生纸、洗手液等用品要及时补充,保持卫生间的正常使用。六、卫生检查与监督1.定期检查学校成立卫生检查小组,定期对教师集体办公室的卫生情况进行检查。检查内容包括办公区域卫生标准的各项内容,检查结果进行记录和公示。2.不定期抽查卫生检查小组不定期对办公室卫生进行抽查,发现问题及时通知相关教师进行整改。3.教师自查每位教师要养成自我检查办公区域卫生的习惯,及时发现问题并进行整改。4.奖惩措施对于卫生情况良好的办公室和个人,学校给予表扬和奖励。对于卫生不达标的办公室和个人,学校进行批评教育,并责令限期整改。连续多次整改仍不合格的,将按照学校相关规定进行处理。七、环境保护与资源节约1.节约用电教师要养成随手关灯、关电脑的好习惯,减少能源浪费。合理设置空调温度,夏季不低于26℃,冬季不高于20℃。2.节约用水用水后要及时关闭水龙头,避免长流水现象。发现水龙头、水管等设施漏水要及时报修,减少水资源浪费。3.纸张节约提倡无纸化办公,尽量减少纸张的使用。对于确需打印的文件,要双面打印,提高纸张利用率。4.垃圾分类回收积极参与垃圾分类回收,将可回收垃圾

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论