纸业公司卫生管理制度

PAGE纸业公司卫生管理制度一、总则1.目的为加强纸业公司的卫生管理，创造良好的工作环境，保障员工的身体健康，确保生产经营活动的正常进行，特制定本卫生管理制度。2.适用范围本制度适用于纸业公司内所有部门、车间、办公区域、员工宿舍及附属设施等场所。3.职责分工公司成立卫生管理领导小组，由总经理担任组长，各部门负责人为成员。领导小组负责全面领导和监督公司的卫生管理工作，制定卫生管理目标和计划，协调解决卫生管理工作中的重大问题。各部门负责人为本部门卫生管理的第一责任人，负责组织实施本部门的卫生管理工作，确保本部门的工作场所符合卫生标准要求。公司设专人负责卫生管理工作，具体负责日常卫生检查、监督、指导和考核等工作。二、卫生标准与要求生产车间卫生标准1.地面保持地面清洁，无杂物、无积水、无油污。定期进行清扫和冲洗，每周至少进行一次全面清扫，每天工作结束后对生产区域进行局部清扫。地面如有破损或裂缝，应及时修复，防止积水和藏污纳垢。2.墙壁与天花板墙壁应保持清洁，无灰尘、无蜘蛛网、无污渍。天花板应定期进行清扫，确保无积尘、无脱落物。墙壁与天花板如有损坏或发霉现象，应及时修复和处理。3.设备与管道生产设备应保持清洁，无油污、无灰尘、无杂物。定期对设备进行擦拭、保养和维护，确保设备正常运行。管道应无泄漏、无堵塞，定期进行清理和疏通，防止物料残留和滋生细菌。4.通风与照明车间应具备良好的通风系统，保持空气流通，无异味。通风设备应定期进行检查和维护，确保正常运行。照明设施应保持完好，亮度充足，无损坏。5.物料与产品摆放物料应分类存放，摆放整齐，标识清晰。产品应按照规定的区域和方式存放，避免混淆和污染。物料和产品不得直接放置在地面上，应放置在货架、托盘或垫板上。6.卫生防护设施车间应配备必要的卫生防护设施，如口罩、手套、工作服、鞋套等。员工应正确佩戴和使用卫生防护用品，防止职业病和交叉感染。卫生防护设施应定期进行清洗、消毒和更换。办公区域卫生标准1.桌面与文件桌面应保持整洁，文件、办公用品摆放整齐。定期清理桌面，将文件分类整理，及时处理废弃文件。电脑、打印机等办公设备应定期擦拭，保持清洁。2.地面与门窗地面应保持干净，无垃圾、无污渍。门窗应保持清洁，玻璃明亮，窗台无灰尘。定期对门窗进行擦拭和清洁，保持室内光线充足。3.垃圾桶与绿植垃圾桶应及时清理，垃圾不得溢出。定期更换垃圾袋，保持垃圾桶周围清洁。办公区域内的绿植应定期浇水、修剪，保持美观。4.会议室与接待室会议室和接待室应保持整洁，桌椅摆放整齐。使用后及时清理会议设备和茶具，保持桌面干净。定期对会议室和接待室进行全面清洁和消毒。员工宿舍卫生标准1.床铺与个人物品床铺应保持整洁，床单、被套、枕套应定期更换。个人物品应摆放整齐，不得随意堆放。宿舍内不得存放易燃易爆等危险物品。2.地面与墙壁地面应保持干净，无垃圾、无积水。墙壁应保持清洁，无污渍、无蜘蛛网。定期对地面和墙壁进行清扫和擦拭。3.卫生间与洗漱间卫生间和洗漱间应保持清洁，无异味。马桶、洗手池等设施应定期清洗和消毒。地面应无积水，排水畅通。4.公共区域宿舍公共区域应保持整洁，不得堆放杂物。垃圾桶应及时清理，保持周围环境干净。定期对公共区域进行清扫和消毒。食堂卫生标准1.食品加工与储存食品加工区域应保持清洁，设备、工具应定期清洗和消毒。食品储存应分类存放，隔墙离地，防止交叉污染。食品应新鲜、无变质，严格遵守食品保质期规定。2.餐具与厨具餐具和厨具应清洗干净，定期进行消毒。消毒后的餐具和厨具应存放在清洁、干燥的地方。不得使用未经消毒的餐具和厨具。3.餐厅环境餐厅地面应保持清洁，无油污、无垃圾。桌椅摆放整齐，桌面干净。餐厅应保持通风良好，无异味。4.从业人员卫生食堂从业人员应持健康证上岗，保持个人卫生。工作时应穿戴工作服、工作帽和口罩，勤洗手。三、卫生管理措施日常卫生检查1.公司卫生管理人员每天对各部门、车间、办公区域、员工宿舍及附属设施等场所进行卫生检查，检查内容包括地面、墙壁、天花板、设备、物料摆放、卫生防护设施等方面。2.各部门负责人应每天对本部门的工作场所进行自查，及时发现和解决卫生问题。3.卫生检查应做好记录，对发现的问题应及时下达整改通知，明确整改责任人、整改期限和整改要求。定期卫生大扫除1.公司每周组织一次全面的卫生大扫除，各部门、车间应按照卫生管理领导小组的统一安排，对本部门的工作场所进行彻底清扫和消毒。2.大扫除内容包括地面、墙壁、天花板、设备、管道、通风系统、照明设施、物料与产品摆放、卫生防护设施等方面。3.大扫除结束后，卫生管理领导小组应组织检查验收，对不达标的部门和车间应责令重新整改，直至达到卫生标准要求。卫生消毒管理1.公司应根据不同场所和物品的特点，制定相应的消毒制度和消毒方法。2.生产车间、食堂、卫生间、垃圾桶等场所和物品应定期进行消毒，消毒频率应符合相关法律法规和行业标准的要求。3.消毒工作应由专人负责，使用符合国家标准的消毒药剂和设备，严格按照消毒操作规程进行操作。4.消毒工作应做好记录，包括消毒时间、消毒地点、消毒药剂名称、消毒浓度、消毒人员等信息。卫生防护管理1.公司应根据生产经营活动的特点，为员工配备必要的卫生防护用品，如口罩、手套、工作服、鞋套等。2.员工应正确佩戴和使用卫生防护用品，不得随意丢弃或转借他人。3.卫生防护用品应定期进行清洗、消毒和更换，确保其防护性能良好。4.公司应加强对员工的卫生防护知识培训，提高员工的自我保护意识和能力。环境卫生宣传教育1.公司应通过多种形式，如宣传栏、培训、会议等，加强对员工的环境卫生宣传教育，提高员工的卫生意识和责任感。2.宣传教育内容包括卫生管理制度、卫生标准、卫生防护知识、环保知识等方面。3.鼓励员工积极参与公司的卫生管理工作，对表现突出的员工给予表彰和奖励。四、卫生管理考核与奖惩1.考核标准公司制定详细的卫生管理考核标准，对各部门、车间的卫生管理工作进行量化考核。考核内容包括日常卫生检查情况、定期卫生大扫除情况、卫生消毒管理情况、卫生防护管理情况等方面。考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。2.奖惩措施对卫生管理工作优秀的部门和车间，公司给予表彰和奖励，如颁发流动红旗、奖金、荣誉证书等。对卫生管理工作不达标的部门和车间，公司给予批评教育，并责令限期整改。如整改后仍不达标