员工宿舍用电及卫生制度

PAGE员工宿舍用电及卫生制度一、总则1.目的为加强员工宿舍管理，保障员工的居住安全和生活质量，维护宿舍区的良好秩序，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司所有员工宿舍。3.基本原则（1）遵守国家法律法规和相关行业标准，确保用电安全和环境卫生。（2）倡导文明、健康、和谐的宿舍文化，营造良好的居住氛围。（3）明确员工在宿舍用电及卫生方面的权利和义务，实行责任与义务相统一的原则。二、用电制度1.用电安全规定（1）员工应严格遵守国家有关安全用电的法律法规，不得私拉乱接电线，严禁使用大功率电器（如电炉、热得快、电炒锅、电水壶等），以防引发火灾等安全事故。（2）不得擅自拆卸、改装宿舍内的电气设备和线路，如需更换灯泡、插座等，应通知宿舍管理员安排专业人员进行操作。（3）离开宿舍时，务必关闭所有电器设备的电源，包括灯具、充电器、电脑等，避免因电器长时间待机引发安全隐患。（4）严禁在宿舍内使用明火，如焚烧物品、点蜡烛等。若因特殊情况需要使用明火（如祭祀等），必须提前向宿舍管理员申请，并在指定地点进行，且需有人全程监护。2.用电设施管理（1）宿舍内配备的电器设备（如空调、电视机、洗衣机等），员工应正确使用，如有损坏应及时向宿舍管理员报告，以便安排维修。（2）公司负责对宿舍内的公共用电设施（如照明线路、插座等）进行定期检查和维护，员工发现问题应及时告知宿舍管理员。3.违规用电处理（1）对于违反用电安全规定的行为，一经发现，宿舍管理员将立即制止，并视情节轻重给予相应的处罚。（2）初次违规者，给予警告处分，并责令其立即改正违规行为。（3）再次违规者，将没收违规电器设备，并扣除当月部分绩效奖金。（4）因违规用电引发安全事故的，将依法追究相关人员的责任，并视事故严重程度给予辞退等处理。三、卫生制度1.个人卫生要求（1）员工应保持良好的个人卫生习惯，勤洗澡、勤换衣、勤剪指甲。（2）注意口腔卫生，早晚刷牙，饭后漱口。（3）不得随地吐痰，乱扔垃圾，保持宿舍内整洁干净。2.宿舍环境卫生维护（1）员工应每天对宿舍进行清扫，包括地面、桌面、窗台等，保持宿舍环境整洁。（2）定期对宿舍进行全面清洁，如擦拭门窗、清扫天花板、拖地等，确保宿舍内无灰尘、无污渍。（3）宿舍内的垃圾应及时清理，放置在指定的垃圾桶内，不得随意堆放。垃圾桶应定期清理，保持周边环境清洁。（4）严禁在宿舍内饲养宠物，以免影响环境卫生和他人生活。3.公共区域卫生管理（1）宿舍走廊、楼梯、卫生间、洗漱间等公共区域由全体住宿员工共同负责维护。（2）公共区域应每天进行清扫，保持地面干净、无杂物，墙壁、门窗无污渍。（3）卫生间、洗漱间应定期进行消毒，保持清洁卫生，无异味。（4）不得在公共区域堆放私人物品，确保公共通道畅通无阻。4.卫生检查与考核（1）宿舍管理员将定期对员工宿舍的卫生情况进行检查，检查结果将进行记录和公示。（2）卫生检查标准按照本制度相关要求执行，分为合格、不合格两个等级。（3）对于卫生检查不合格的宿舍，宿舍管理员将下达整改通知，要求该宿舍员工限期整改。（4）连续两次卫生检查不合格的宿舍，将对该宿舍全体员工进行批评教育，并扣除当月部分绩效奖金。（5）在公司组织的宿舍卫生评比活动中，表现优秀的宿舍将给予一定的奖励，如颁发流动红旗、给予物质奖励等。四、宿舍设施管理1.设施配备与维护（1）公司为员工宿舍配备必要的生活设施，如床铺、桌椅、衣柜等，员工应妥善使用，不得故意损坏。（2）如发现宿舍设施有损坏情况，员工应及时向宿舍管理员报告，由宿舍管理员安排维修人员进行维修。（3）对于因员工个人原因造成设施损坏的，维修费用由该员工承担。2.设施使用规定（1）员工应按照设施的使用说明正确使用宿舍设施，不得擅自改变其用途。（2）不得在宿舍设施上乱涂乱画，保持设施表面整洁。（3）不得私自占用宿舍内的公共设施或其他员工的设施，如需借用应经对方同意。五、住宿管理1.入住与退房（1）新员工入职时，由人力资源部门统一安排宿舍，员工应按照宿舍管理员的指引办理入住手续。（2）员工离职时，应在离职手续办理完毕后，及时到宿舍管理员处办理退房手续，交回宿舍钥匙及相关物品。（3）退房时，员工应确保宿舍内设施完好、卫生达标，如有损坏或卫生问题，应按照本制度相关规定进行处理。2.宿舍分配与调整（1）公司根据员工人数、宿舍房源等情况进行合理的宿舍分配，尽量满足员工的住宿需求。（2）如有员工因工作调动、个人原因等需要调整宿舍的，应向宿舍管理员提出申请，经批准后进行调整。3.访客管理（1）员工如有访客，应提前向宿舍管理员报备访客姓名、性别、关系及来访时间等信息。（2）访客应在规定时间内离开宿舍，不得在宿舍内留宿。如需留宿，必须提前向宿舍管理员申请，并经公司相关部门批准。（3）员工应对访客的行为负责，如访客违反本制度相关规定，员工应予以制止，并及时报告宿舍管理员。六、监督与投诉1.监督机制（1）公司设立宿舍管理监督小组，由宿舍管理员、员工代表等组成，负责对员工宿舍用电及卫生等情况进行监督检查。（2）监督小组定期对员工宿舍进行巡查，发现问题及时督促整改，并将巡查结果进行记录和反馈。2.投诉处理（1）员工如对宿舍管理有任何意见或建议，可向宿舍管理员或公司相关部门提出投诉。（2）公司相关部门应及时受理员工投诉，并进行调查核实，对于确实存在的问题，应及时采取措施予以解决，并将处理结果反馈给投诉员工。七、附则1.