修理厂卫生制度管理制度

PAGE修理厂卫生制度管理制度一、总则1.目的为加强修理厂的卫生管理，创造整洁、文明、舒适的工作环境，保障员工身体健康，提高工作效率，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于修理厂全体员工及进入修理厂的外来人员。3.卫生管理原则坚持“预防为主、防治结合”的方针，实行“谁使用、谁负责”的卫生责任制，确保修理厂卫生符合相关法律法规及行业标准要求。二、卫生管理职责1.修理厂负责人职责全面负责修理厂的卫生管理工作，制定卫生管理目标和计划，并组织实施。定期检查修理厂卫生状况，对发现的问题及时督促整改。协调解决卫生管理工作中的重大问题，确保卫生管理工作顺利开展。2.各部门主管职责负责本部门的卫生管理工作，组织员工学习卫生管理制度，提高员工的卫生意识。按照卫生管理要求，安排本部门的卫生清扫、消毒等工作，并监督执行。定期检查本部门的卫生状况，对不符合要求的地方及时进行整改。3.员工职责遵守卫生管理制度，积极参与卫生管理工作，保持工作区域的整洁卫生。按照规定做好个人工作区域的卫生清扫、整理工作，及时清理垃圾和废弃物。爱护公共卫生设施，不得随意损坏或挪用。发现卫生问题及时报告，配合做好整改工作。三、环境卫生管理1.工作区域卫生各部门应保持工作区域地面清洁，无杂物、无积水，定期进行清扫和拖地。工作台上物品摆放整齐，文件、工具等应分类存放，保持台面整洁。设备、仪器应定期擦拭，保持表面清洁，无灰尘、无油污。维修车辆停放整齐，维修完毕后及时清理周围杂物，保持维修场地整洁。2.公共区域卫生修理厂走廊、楼梯、电梯等公共区域应每日清扫，保持地面干净、扶手无灰尘。卫生间应定时打扫，保持清洁卫生，无异味，卫生纸、洗手液等用品应及时补充。会议室、接待室等公共活动区域使用后应及时清理，保持桌椅摆放整齐，地面清洁。3.垃圾处理修理厂应设置垃圾桶，垃圾应分类存放，定期清理。有害垃圾（如废旧电池、废油等）应按照相关规定进行单独收集和处理，严禁随意丢弃。垃圾清运应及时，不得在修理厂内长时间堆放。四、设备卫生管理1.维修设备卫生维修设备应定期进行清洁保养，确保设备正常运行，延长使用寿命。设备表面应保持清洁，无油污、无灰尘，设备周围环境应整洁。维修设备使用完毕后，应及时清理工具和杂物，保持设备周围整洁。2.检测设备卫生检测设备应定期校准和维护，确保检测结果准确可靠。设备表面应擦拭干净，无污渍、无划痕，设备内部应保持清洁。检测设备使用后，应及时清理样品和废弃物，保持设备清洁。五、食品安全卫生管理（如有食堂）1.食堂环境卫生食堂应保持环境整洁，地面、墙壁、天花板应定期清洁，无油污、无灰尘。食堂桌椅应摆放整齐，定期擦拭，保持清洁。食堂门窗应保持关闭，防止蚊虫等进入。2.食品加工卫生食堂工作人员应持健康证上岗，保持个人卫生，穿戴工作服、工作帽。食品加工过程应符合卫生标准，生熟食品应分开加工、存放，防止交叉污染。食品原材料应新鲜、无变质，采购渠道应正规，索证索票齐全。3.餐具卫生餐具应严格清洗消毒，消毒后的餐具应存放在清洁、干燥的专用橱柜中。餐具使用前应进行检查，如有破损、污渍等不得使用。六、卫生检查与考核1.卫生检查修理厂应定期组织卫生检查，检查内容包括环境卫生、设备卫生、食品安全卫生等。卫生检查可采用日常巡查、定期检查等方式进行，检查结果应做好记录。对检查中发现的问题，应及时下达整改通知，明确整改责任人、整改期限和整改要求。2.考核标准制定详细的卫生考核标准，对各部门和员工的卫生管理工作进行量化考核。考核结果与员工绩效挂钩，对卫生管理工作表现优秀的部门和个人给予奖励，对不达标的部门和个人进行处罚。3.整改跟踪对卫生检查中发现的问题，整改责任人应及时进行整改，并将整改情况反馈给检查部门。检查部门应对整改情况进行跟踪复查，确保问题得到彻底解决。七、卫生宣传与教育1.卫生知识培训定期组织员工参加卫生知识培训，提高员工的卫生意识和自我保健能力。培训内容包括环境卫生、个人卫生、食品安全卫生等方面的知识。培训方式可采用集中授课、现场演示、观看视频等多种形式。2.宣传活动通过宣传栏、标语、微信公众号等多种渠道，宣传卫生管理知识和卫生文明行为，营造良好的卫生氛围。开展卫生主题活动，如卫生大扫除、健康知识竞赛等，提高员工参与卫生管