员工打扫卫生管理制度

PAGE员工打扫卫生管理制度一、总则（一）目的为营造整洁、舒适、安全的工作环境，提高工作效率，保障员工身体健康，特制定本员工打扫卫生管理制度。（二）适用范围本制度适用于公司全体员工。（三）基本原则1.全员参与原则：每位员工都有责任维护工作场所的环境卫生。2.分工协作原则：明确各区域的打扫责任人，确保打扫工作有序进行。3.定期检查原则：对打扫卫生情况进行定期检查，及时发现问题并整改。二、打扫卫生区域划分及责任人（一）办公区域1.个人办公桌面：由使用者本人负责每日清理，保持桌面整洁，文件、办公用品摆放整齐。2.办公区域地面、走廊、楼梯：由保洁人员负责每日清扫，确保地面无杂物、无污渍。3.公共区域的门窗、玻璃：由保洁人员定期擦拭，保持明亮干净。（二）会议室1.会议结束后，参会人员应将座椅归位，清理桌面垃圾。2.保洁人员在会议前后对会议室进行全面打扫，包括地面清扫、桌面擦拭、设备清洁等。（三）卫生间1.洗手台、镜子、水龙头等由使用人员随手清洁，保持干净无水渍。2.地面、便池、垃圾桶等由保洁人员定时清理，确保卫生间无异味、无污垢。（四）公共区域设施设备1.电梯轿厢：由保洁人员每日擦拭电梯内壁、按钮等，保持轿厢清洁。2.消防设施、电器设备等：由专人定期进行清洁和检查，确保其正常运行和外观整洁。三、打扫卫生标准及要求（一）地面1.无明显灰尘、污渍、杂物，保持干净整洁。2.定期进行拖地或吸尘，确保地面光亮。（二）桌面1.办公用品摆放整齐有序，文件资料分类存放。2.桌面无灰尘、水渍，保持整洁。（三）门窗玻璃1.玻璃明亮，无污渍、手印。2.窗框、窗台干净，无灰尘。（四）卫生间1.洗手台、水龙头、镜子清洁光亮，无水渍、污垢。2.便池无异味，定期消毒。3.垃圾桶及时清理，周围地面无垃圾散落。（五）公共区域设施设备1.电梯轿厢内壁、按钮等无灰尘、污渍。2.消防设施、电器设备外观清洁，无损坏。四、打扫卫生时间安排（一）日常打扫1.员工每日上班前应清理个人办公区域，保持工作环境整洁。2.保洁人员按照规定的时间对公共区域进行打扫，确保全天环境卫生。（二）定期大扫除1.每周五下午为公司大扫除时间，全体员工参与。2.大扫除内容包括对办公区域、会议室、卫生间等进行全面深度清洁，如擦拭门窗玻璃、清洁电器设备等。五、监督与检查机制（一）成立监督小组由行政部门负责人担任组长，各部门主管为成员，负责对公司打扫卫生情况进行监督检查。（二）检查方式1.日常巡查：监督小组不定期对各区域打扫卫生情况进行巡查，及时发现问题并记录。2.定期检查：每周五下午大扫除后，监督小组对各区域进行全面检查。（三）检查标准按照本制度规定的打扫卫生标准及要求进行检查。（四）整改措施1.对于检查中发现的问题，监督小组应及时通知相关责任人进行整改。2.责任人应在规定时间内完成整改，并将整改情况反馈给监督小组。六、奖惩制度（一）奖励1.对于打扫卫生表现优秀的员工或部门，公司将给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书、奖金等。2.对提出合理化打扫卫生建议并被采纳的员工，给予相应奖励。（二）惩罚1.对于未按照本制度要求打扫卫生的责任人，第一次给予警告，第二次进行罚款处理，罚款金额根据情节轻重确定。2.因打扫卫生不力导致公司环境卫生严重不达标的部门，将对部门主管进行问责。七、培训与宣传（一）培训1.定期组织员工打扫卫生培训，提高员工的卫生意识和打扫技能。2.培训内容包括打扫卫生标准、工具使用方法、安全注意事项等。（二）宣传1.通过公司内部宣传栏、邮件等方式宣传打扫卫生管理制度，提高员工的知晓度。2.宣传