天然气职业卫生制度汇编

PAGE天然气职业卫生制度汇编一、总则（一）目的为了加强公司天然气作业场所的职业卫生管理，预防、控制和消除职业病危害，保护员工的职业健康及其相关权益，促进公司的可持续发展，根据《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规以及行业标准，结合公司实际情况，特制定本职业卫生制度汇编。（二）适用范围本制度适用于公司内所有涉及天然气生产、储存、运输、使用等环节的部门、岗位及人员。（三）基本原则1.预防为主原则优先采用有利于防治职业病和保护员工健康的新技术、新工艺、新材料、新设备，从源头上控制和消除职业病危害。2.防治结合原则将职业病预防与治理措施相结合，在积极预防的同时，对已产生的职业病危害进行有效治理，确保员工职业健康。3.分类管理原则根据天然气作业过程中存在的不同职业病危害因素及其危害程度，实行分类管理，采取相应的防治措施。4.综合治理原则综合运用工程技术、行政管理、宣传教育等手段，对职业病危害进行全面治理，实现全员、全过程、全方位的职业卫生管理。（四）引用法律法规及标准1.《中华人民共和国职业病防治法》2.《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》3.《工作场所职业卫生管理规定》4.《职业健康监护技术规范》5.《用人单位职业病防治指南》6.国家及地方其他相关法律法规和标准二、职责分工（一）公司职业卫生管理领导小组1.全面负责公司职业卫生管理工作，贯彻执行国家有关职业卫生法律法规和标准。2.制定公司职业卫生工作方针、目标和计划，并组织实施。3.定期召开职业卫生工作会议，研究解决职业卫生工作中的重大问题。4.监督检查各部门职业卫生工作的落实情况，对违反职业卫生制度的行为进行纠正和处理。（二）安全管理部门1.负责制定和完善公司职业卫生管理制度，并监督执行。2.组织开展职业卫生培训教育工作，提高员工的职业卫生意识和自我保护能力。3.负责职业卫生防护设施的日常管理和维护，确保其正常运行。4.组织开展职业病危害因素检测与评价工作，定期向公司职业卫生管理领导小组报告检测结果。5.负责员工职业健康监护档案的建立和管理，组织员工进行职业健康检查。6.参与职业病危害事故的调查处理，提出整改措施和建议。（三）生产部门1.负责本部门天然气作业场所的职业卫生管理工作，确保各项职业卫生措施的落实。2.加强对员工的职业卫生教育，督促员工遵守职业卫生操作规程。3.配合安全管理部门做好职业卫生防护设施的维护和管理工作。4.及时报告本部门发生的职业病危害事故，并积极参与事故的应急救援工作。（四）人力资源部门1.负责将职业卫生知识纳入新员工入职培训内容，并在员工培训计划中安排职业卫生培训课程。2.按照国家有关规定，为员工缴纳工伤保险费用，确保员工在遭受职业病危害时能够得到及时的救治和赔偿。3.根据职业卫生工作需要，合理调配人员，保障职业卫生工作的顺利开展。（五）财务部门1.保障公司职业卫生工作所需的经费，确保职业卫生防护设施的购置、维护、检测与评价以及员工职业健康检查等费用的足额到位。2.对职业卫生经费的使用情况进行监督和管理，确保专款专用。（六）员工1.遵守公司职业卫生制度，自觉接受职业卫生培训教育，掌握必要的职业卫生知识和技能。2.正确佩戴和使用个人职业卫生防护用品，积极配合公司做好职业卫生工作。3.发现职业病危害事故隐患或其他异常情况，及时向本部门负责人报告。三、天然气作业场所职业卫生管理（一）作业场所布局与设计1.天然气作业场所的布局应符合工艺流程要求，做到分区合理，避免交叉污染。2.在设计新的天然气作业场所时，应充分考虑职业病危害因素的防护要求，采用先进的设计理念和技术，确保作业场所的职业卫生条件符合国家相关标准。3.根据天然气作业特点，合理设置通风换气、排毒净化、防暑降温、防寒保暖等职业卫生防护设施，并确保其与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。（二）职业病危害因素监测与评价1.定期委托具有资质的职业卫生技术服务机构对天然气作业场所的职业病危害因素进行检测与评价，检测周期应符合国家相关规定。2.安全管理部门负责对检测与评价结果进行分析和总结，及时掌握作业场所职业病危害因素的种类、浓度（强度）及其变化趋势。3.根据检测与评价结果，采取针对性的防治措施，如调整工艺、加强通风、增加防护设备等，确保作业场所职业病危害因素浓度（强度）符合国家职业卫生标准。（三）职业卫生防护设施管理1.建立职业卫生防护设施台账，详细记录防护设施的名称、型号、安装位置、运行状况等信息。2.明确职业卫生防护设施的维护保养责任部门和责任人，定期对防护设施进行维护保养，确保其正常运行。3.对职业卫生防护设施进行定期检查和校验，发现问题及时维修或更换，确保防护设施的有效性和可靠性。4.在职业卫生防护设施发生故障或损坏时，应立即停止相关作业，并采取临时防护措施，同时及时组织维修，尽快恢复设施正常运行。（四）个人职业卫生防护用品管理1.根据天然气作业特点，为员工配备符合国家标准的个人职业卫生防护用品，如防毒面具、空气呼吸器、防护手套、防护鞋等。2.制定个人职业卫生防护用品发放标准和管理制度，明确发放范围、发放周期、使用期限等内容。3.组织员工进行个人职业卫生防护用品的正确佩戴和使用培训，确保员工能够熟练掌握使用方法。4.定期对个人职业卫生防护用品进行检查和维护，及时更换过期、损坏或失效的防护用品。（五）作业环境管理与清洁1.保持天然气作业场所的清洁卫生，定期进行清扫和消毒，减少粉尘、毒物等职业病危害因素的积聚。2.加强对作业场所废弃物的管理，按照国家有关规定进行分类收集、存放和处理，防止废弃物对环境造成污染和对员工健康造成危害。3.合理安排作业时间和劳动强度，避免员工长时间连续作业，预防职业性疲劳和其他职业病的发生。四、职业卫生培训教育（一）培训计划制定1.安全管理部门应根据公司实际情况和职业卫生工作需要，每年制定职业卫生培训教育计划，明确培训内容、培训对象、培训时间、培训方式等。2.培训计划应涵盖国家有关职业卫生法律法规、标准规范、公司职业卫生制度、职业病危害因素防护知识、个人职业卫生防护用品使用等方面的内容。（二）培训实施1.按照培训计划组织开展职业卫生培训教育工作，培训方式可采用集中授课、现场演示、视频教学、案例分析等多种形式。2.对新员工进行入职前职业卫生培训，使其了解公司职业卫生管理制度和作业场所的职业病危害因素及防护措施，经考试合格后方可上岗作业。3.定期对在职员工进行职业卫生培训，培训周期应根据实际情况确定，确保员工能够及时掌握最新的职业卫生知识和技能。4.针对不同岗位的员工，开展针对性的职业卫生培训，如对接触天然气的操作人员重点培训防毒面具的使用、对维修人员重点培训设备维护过程中的职业卫生防护等。（三）培训效果评估1.采用考试、实际操作、问卷调查等方式对培训效果进行评估，了解员工对职业卫生知识的掌握程度和培训后的行为改变情况。2.根据培训效果评估结果，总结培训工作中的经验教训，及时调整培训内容和方式，提高培训质量。3.将培训效果评估结果纳入员工绩效考核体系，激励员工积极参与职业卫生培训教育工作。五、职业健康监护（一）健康监护计划制定1.安全管理部门应根据公司天然气作业特点和职业病危害因素情况，每年制定职业健康监护计划，明确监护对象、监护项目、监护周期等内容。2.职业健康监护对象应包括所有接触天然气作业的员工，监护项目应涵盖职业健康检查、职业病诊断、健康档案建立等方面。（二）职业健康检查1.按照职业健康监护计划，组织员工到具有资质的职业健康检查机构进行定期职业健康检查，检查项目应符合国家相关标准要求。2.在员工上岗前、在岗期间、离岗时分别进行相应的职业健康检查，及时发现和诊断职业病患者或疑似职业病患者。3.对职业健康检查结果进行认真分析，如发现员工存在与职业相关的健康问题，应及时采取相应的治疗措施，并调整其工作岗位。（三）职业病诊断与治疗1.如员工被诊断为职业病或疑似职业病，公司应按照国家有关规定及时安排其进行进一步的诊断和鉴定，并为其提供必要的治疗和康复条件。2.积极配合职业病诊断机构和劳动保障行政部门的工作，如实提供相关资料和信息，保障员工的合法权益。3.对确诊的职业病患者，应按照国家有关规定给予相应的待遇，包括工伤认定、劳动能力鉴定、工伤保险待遇支付等。（四）职业健康监护档案管理1.为每位员工建立职业健康监护档案，档案内容应包括员工基本信息、职业史、职业病危害接触史、历次职业健康检查结果、职业病诊断与治疗情况等。2.职业健康监护档案由安全管理部门负责统一管理，专人负责保管，确保档案资料的完整性和保密性。3.定期对职业健康监护档案进行整理和归档，妥善保存，以备查阅。六、职业病危害事故应急救援与管理（一）应急救援预案制定1.制定天然气职业病危害事故应急救援预案，明确应急救援组织机构、职责分工、应急救援程序、应急救援物资与设备等内容。2.应急救援预案应根据公司实际情况和可能发生的职业病危害事故类型进行编制，具有针对性和可操作性。3.定期对应急救援预案进行修订和完善，确保其有效性和适应性。（二）应急救援组织与培训1.成立天然气职业病危害事故应急救援领导小组，由公司主要负责人担任组长，各相关部门负责人为成员，负责指挥和协调应急救援工作。2.组建应急救援队伍，包括抢险救援组、医疗救护组、后勤保障组、治安保卫组等，明确各小组的职责和任务。3.定期组织应急救援队伍进行培训和演练，提高其应急救援能力和协同作战水平。培训内容应包括应急救援知识、技能、装备使用等方面，演练应模拟真实事故场景，检验应急救援预案的可行性和有效性。（三）应急救援物资与设备管理1.配备必要的应急救援物资与设备，如防毒面具、空气呼吸器、急救药品、担架、消防车等，并确保其处于良好的备用状态。2.建立应急救援物资与设备台账，详细记录物资与设备的名称、型号、数量、存放位置、维护保养情况等信息。3.定期对应急救援物资与设备进行检查、维护和保养，及时更换过期、损坏或失效的物资与设备。（四）职业病危害事故报告与处理1.发生职业病危害事故后，事故现场有关人员应当立即报告本部门负责人，部门负责人接到报告后，应于1小时内向公司主要负责人和安全管理部门报告。2.公司主要负责人接到报告后，应立即启动应急救援预案，并及时向当地安全生产监督管理部门和卫生行政部门报告。3.积极配合有关部门进行事故调查处理，如实提供相关资料和信息，按照事故处理结果落实整改措施，防止事故再次发生。七、职业卫生监督与检查（一）监督检查计划制定1.安全管理部门应制定职业卫生监督检查计划，明确检查内容、检查频次、检查方式等，确保职业卫生监督检查工作的常态化和规范化。2.监督检查计划应涵盖公司职业卫生管理的各个方面，包括职业卫生制度执行情况、作业场所职业卫生条件、职业卫生防护设施运行情况、个人职业卫生防护用品使用情况、职业健康监护档案管理等。（二）监督检查实施1.按照监督检查计划，定期组织开展职业卫生监督检查工作，可采用日常检查、专项检查、季节性检查等多种方式。2.检查人员应认真填写检查记录，详细记录检查发现的问题、整改要求及整改期限等信息。3.在监督检查过程中，发现存在职业病危害事故隐患或违反职业卫生制度的行为