卫生室安全生产排查制度

PAGE卫生室安全生产排查制度一、总则1.目的为加强卫生室安全生产管理，及时排查消除安全隐患，预防和减少安全事故的发生，保障卫生室人员及患者的生命财产安全，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于本卫生室的所有区域、设施设备、药品及医疗用品等涉及安全生产的各个方面。3.依据本制度依据《中华人民共和国安全生产法》、《医疗机构管理条例》、《医疗废物管理条例》、《消毒管理办法》等相关法律法规以及医疗卫生行业的安全标准制定。二、安全生产排查职责分工1.卫生室负责人卫生室负责人是安全生产排查工作的第一责任人，全面负责组织、协调和监督卫生室的安全生产排查工作。定期召开安全生产会议，部署排查任务，确保安全生产工作落到实处。2.医护人员各医护人员负责所在工作区域的日常安全排查，包括设备设施的检查、药品管理、医疗操作规范执行等，并及时向卫生室负责人报告发现的问题。3.后勤人员后勤人员负责卫生室的水电设施、消防器材、环境卫生等方面的安全排查，保障卫生室的正常运转环境安全。三、安全生产排查内容1.医疗设备设施排查定期检查各类医疗设备的运行状况，如诊断设备（X光机、B超等）、治疗设备（心电监护仪、输液泵等），确保设备正常运行，精度符合要求。检查设备的维护保养记录，确保按照规定周期进行维护保养，及时更换老化或损坏的部件。查看医疗设施的安全性能，如病床、手术台等是否稳固，防护设施是否齐全有效。2.药品管理排查检查药品的储存条件是否符合要求，温度、湿度是否适宜，药品是否分类存放，防止药品变质、过期。核对药品的进货渠道是否正规，查验药品的质量证明文件，杜绝使用假冒伪劣药品。定期盘点药品库存，确保账物相符，防止药品丢失或被盗。3.医疗操作规范执行排查监督医护人员在诊疗过程中是否严格遵守操作规程，如无菌操作、注射操作、手术操作等，防止交叉感染和医疗事故的发生。检查医疗废物的分类收集、暂存和转运情况，确保医疗废物按照规定进行无害化处理，防止环境污染。4.消防安全排查检查消防设施设备是否完好有效，如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统等，确保在有效期内且能正常使用。查看疏散通道、安全出口是否畅通无阻，疏散指示标志和应急照明是否正常工作。检查用火、用电、用气安全情况，严禁私拉乱接电线，严禁在非指定区域使用明火，确保燃气使用安全。5.水电安全排查检查水电线路是否老化、破损，有无漏电、短路等安全隐患。查看水电设施的运行状况是否正常，如水龙头、阀门、配电箱等，及时维修或更换损坏的部件。制定水电使用管理制度，规范医护人员和患者的水电使用行为，防止浪费和安全事故。6.环境卫生排查保持卫生室室内外环境整洁，定期进行清扫消毒，防止细菌、病毒滋生传播。检查污水处理系统是否正常运行，确保污水达标排放，防止环境污染。查看卫生室周边环境是否存在安全隐患，如围墙是否稳固，有无杂物堆积等。四安全排查周期1.日常排查各岗位人员每天进行本岗位范围内的安全生产自查，及时发现并处理一般性问题。2.定期排查每周由卫生室负责人组织一次全面的安全生产排查，对卫生室各个方面进行详细检查，填写排查记录。3.专项排查根据季节特点、重大节日、重要活动等情况，适时开展专项安全生产排查，如夏季防火、冬季防寒保暖、节假日期间的安全检查等。4.重点部位排查对手术室、药房、检验科等重点部位，每天进行重点排查，确保重点区域的安全生产。五、安全排查记录与报告1.排查记录每次安全生产排查都要认真填写排查记录，详细记录排查时间、排查人员、排查部位、发现的问题及处理情况等内容。排查记录应妥善保存，以备查阅。2.问题报告对于排查中发现的安全隐患，能立即整改的要立即整改；不能立即整改的，要及时报告卫生室负责人，并填写安全隐患报告表，注明隐患内容、可能造成的危害、整改措施、整改期限等。3.整改跟踪卫生室负责人对安全隐患报告进行审核后，下达整改通知，明确整改责任人，跟踪整改情况，确保安全隐患得到及时有效的整改。整改完成后，要对整改情况进行复查，复查合格后方可销号。六、安全培训与教育1.培训计划制定年度安全生产培训计划，明确培训内容、培训时间、培训对象等，确保全体人员都能接受系统的安全生产培训。2.培训内容安全生产法律法规和规章制度。医疗安全知识，如医疗事故防范、感染控制等。消防安全知识，如火灾预防、火灾扑救、逃生自救等。水电安全知识，如安全用电、安全用水等。应急救援知识，如突发事件的应急处置、急救技能等。3.培训方式定期组织集中培训，邀请专家或专业人员进行授课。利用宣传栏、宣传资料、网络平台等多种形式进行安全知识宣传教育。结合实际案例进行分析讲解，提高人员的安全意识和防范能力。4.培训考核对参加安全生产培训的人员进行考核，考核结果纳入个人绩效考核。对考核不合格的人员，要进行补考或重新培训，直至合格为止。七、应急管理1.应急预案制定制定完善的安全生产应急预案，包括火灾、地震、医疗事故、突发公共卫生事件等方面的应急预案，明确应急组织机构及职责、应急响应程序、应急处置措施等内容。2.应急演练定期组织应急演练，检验应急预案的可行性和有效性，提高全体人员的应急处置能力。演练内容包括火灾扑救、人员疏散、医疗救援等，演练后要对应急预案进行评估和修订。3.应急物资储备配备必要的应急物资，如灭火器、急救药品、防护用品、应急照明设备等，并定期进行检查和维护，确保应急物资完好有效，随时可投入使用。八、奖惩制度1.奖励对在安全生产工作中表现突出的个人或集体，给予表彰和奖励。奖励方式包括荣誉证书、奖金、晋升等，以激励全体人员积极参与安全生产工作。2.惩罚对违反安