乡政府卫生清扫保洁制度

PAGE乡政府卫生清扫保洁制度一、总则1.目的为了营造整洁、优美、舒适的乡政府办公环境，提升乡政府形象，保障工作人员和来访群众的健康，特制定本卫生清扫保洁制度。2.适用范围本制度适用于乡政府机关办公区域、公共区域（包括走廊、楼梯、电梯、卫生间、会议室、食堂等）以及乡政府大院周边环境的卫生清扫保洁工作。3.基本原则遵循“谁使用、谁负责”的原则，明确各部门和个人在卫生清扫保洁工作中的职责，确保卫生清扫保洁工作落实到位；坚持定期清扫与随时保洁相结合，保持环境整洁卫生；注重环保，合理使用清洁用品，减少对环境的污染。二、职责分工1.综合管理部门负责卫生清扫保洁工作的统筹协调和监督检查，制定卫生清扫保洁工作计划和标准，组织开展卫生检查和考核评价，对违反制度的行为进行督促整改。2.各部门负责本部门办公区域的日常卫生清扫保洁工作，保持桌面、地面、门窗等干净整洁，物品摆放有序；积极配合综合管理部门组织的卫生大扫除和专项整治活动，按照要求完成分担区域的清扫任务。3.保洁人员按照规定的时间、标准和流程，负责乡政府公共区域的卫生清扫保洁工作，包括地面清扫、门窗擦拭、卫生间清洁、垃圾清运等；及时清理和维护公共区域的卫生设施，发现问题及时报告并协助处理。三、清扫保洁标准1.办公区域桌面、文件柜、电脑等办公用品摆放整齐，表面无灰尘、污渍。地面干净整洁，无杂物、垃圾，定期进行拖地。门窗玻璃明亮，窗台无灰尘，窗框擦拭干净。墙壁、墙角无蜘蛛网，无污渍。垃圾桶及时清理，垃圾不堆积外溢，垃圾袋定期更换。2.公共区域走廊、楼梯地面干净，扶手擦拭光亮，无灰尘、污渍。电梯轿厢保持清洁，按钮、内壁无污渍，定期消毒。卫生间设施完好，便池、洗手盆清洁无异味，地面干燥无水渍，卫生纸供应充足，定期进行消毒。会议室桌椅摆放整齐，桌面、地面清洁，会前会后及时清理。食堂环境整洁，餐桌椅摆放有序，餐具清洗消毒符合卫生标准，食品残渣及时清理，地面、墙面无油污。3.乡政府大院周边环境大院周边道路保持清洁，无垃圾、杂物。绿化区域无杂草、杂物，定期进行修剪和养护。公共设施（如路灯、宣传栏等）保持干净，无损坏。四、清扫保洁流程1.日常清扫保洁保洁人员每天提前到岗，对公共区域进行全面清扫，包括地面清扫、垃圾收集、卫生间清洁等。按照从左到右、从上到下的顺序依次进行擦拭，先清洁门窗玻璃、桌面、文件柜等，再擦拭扶手、墙壁等。及时清理垃圾桶内的垃圾，更换垃圾袋，保持垃圾桶外观干净。在工作过程中，注意观察卫生状况，发现问题及时处理，如地面有水渍及时擦干，设施损坏及时报告维修。2.定期大扫除每月组织一次全乡性的卫生大扫除，各部门和保洁人员共同参与。大扫除前，综合管理部门制定详细的工作方案，明确清扫范围、任务分工和时间安排。大扫除内容包括对办公区域、公共区域进行全面深度清洁，如擦拭天花板、清理墙角灰尘、清洗门窗等。对卫生死角进行重点清理，确保全乡乡政府环境整洁卫生。3.特殊情况保洁遇到重要会议、活动等特殊情况，提前对相关区域进行重点清洁和布置，确保环境整洁美观。活动结束后，及时清理现场，恢复原状。如发生突发事件（如漏水、污染等），保洁人员应立即赶到现场，采取应急措施进行清理，防止损失扩大，并及时报告相关部门进行处理。五、清洁用品管理1.采购根据卫生清扫保洁工作的实际需要，由综合管理部门统一采购清洁用品，确保质量合格、数量充足。采购时应选择正规渠道，索取发票等凭证，建立采购台账。2.储存设立专门的清洁用品储存仓库，保持仓库干燥、通风，清洁用品应分类存放，标识清晰，避免混淆和变质。3.使用保洁人员应按照规定的方法和用量使用清洁用品，避免浪费。使用过程中注意安全，如使用腐蚀性较强的清洁剂时应佩戴防护手套等。4.盘点定期对清洁用品进行盘点，核对库存数量与账目是否相符，及时补充短缺的用品，对过期或损坏的用品进行清理和更换。六、卫生检查与考核1.检查方式综合管理部门定期组织卫生检查，采取日常巡查、定期检查和不定期抽查相结合的方式。日常巡查由保洁人员在工作过程中随时进行自我检查；定期检查每月至少进行一次，由综合管理部门牵头，组织各部门负责人和相关人员共同参与；不定期抽查根据实际情况随时进行。2.检查内容按照卫生清扫保洁标准，对办公区域和公共区域的卫生状况进行全面检查，包括地面、门窗、卫生间、会议室及周边环境等。3.考核评价根据检查结果，对各部门和保洁人员的卫生清扫保洁工作进行考核评价。考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。优秀：卫生状况始终保持良好，严格按照标准执行，无任何卫生问题。良好：基本达到卫生标准要求，偶尔存在一些小问题，但能及时整改。合格：卫生状况总体达标，但存在一些明显问题，需要进一步改进。不合格：卫生状况较差，存在较多问题，未达到基本标准要求。4.结果应用对考核结果优秀的部门和个人进行表彰和奖励，给予一定的物质奖励或荣誉证书。对考核结果不合格的部门和个人进行通报批评，并责令限期整改。连续两次考核不合格的，将按照相关规定进行严肃处理。七、培训与宣传1.培训定期组织保洁人员进行业务培训，提高其清扫保洁技能和服务水平。培训内容包括清洁用品的使用方法、卫生清扫流程、安全注意事项等。根据实际工作需要，适时组织各部门工作人员进行卫生知识培训，增强环保意识和卫生责任感，引导大家自觉维护办公环境。2.宣传通过宣传栏、内部通知等形式，宣传卫生清扫保洁制度和环保