卫生值日7人5天工作制度

PAGE卫生值日7人5天工作制度一、总则1.目的为了确保公司工作环境的整洁、卫生，营造良好的办公氛围，保障员工的身体健康，特制定本卫生值日7人5天工作制度。2.适用范围本制度适用于公司全体员工。3.职责分工行政部门负责本制度的制定、监督和执行。各部门负责人负责组织本部门员工参与卫生值日工作，并确保值日工作的落实。全体员工应积极参与卫生值日工作，认真履行值日职责。二、卫生值日安排1.值日人员组成以部门为单位，每个部门轮流选派7名员工参与卫生值日工作，确保每周每个工作日都有人员负责卫生清洁。2.值日周期卫生值日工作按照5天一个周期进行循环，每周一至周五为值日时间。3.值日人员排班表行政部门负责制定详细的值日人员排班表，并提前一周公布。排班表应明确每个工作日的值日人员名单、负责区域及具体工作内容。三、卫生值日标准1.公共区域卫生标准地面：保持干净整洁，无杂物、污渍，定期进行清扫和拖地。桌面、台面：擦拭干净，无灰尘、水渍，物品摆放整齐。门窗：玻璃明亮，窗框、窗台清洁，无灰尘、污渍。卫生间：地面干燥，无异味，洗手池、便器等设施清洁卫生，定期消毒。走廊、楼梯：保持畅通，扶手、栏杆擦拭干净，无灰尘。垃圾桶：及时清理垃圾，保持垃圾桶外观清洁，周围无散落垃圾。2.办公区域卫生标准办公桌：桌面文件、办公用品摆放整齐，电脑、电话等设备擦拭干净，保持良好的工作环境。办公椅：摆放整齐，定期擦拭，保持干净。文件柜：外观整洁，柜内文件分类存放，标识清晰。会议室：会议结束后及时清理桌面、地面，保持整洁。3.特殊区域卫生标准茶水间：茶具摆放整齐，水槽清洁无杂物，地面干净无水渍。机房：定期清理设备灰尘，保持机房环境整洁，温度、湿度适宜。仓库：货物摆放整齐，通道畅通，地面、货架清洁卫生。四、卫生值日工作流程1.准备工作值日人员在开始值日工作前，应领取清洁工具，如扫帚、拖把、抹布、垃圾袋等。检查清洁工具是否完好，如有损坏及时更换。2.清洁步骤地面清洁：先清扫地面杂物，然后用拖把拖地，最后用干拖把擦干水渍。桌面、台面清洁：用湿抹布擦拭桌面、台面，去除灰尘、污渍，再用干抹布擦干。门窗清洁：先用湿布擦拭玻璃，再用干布擦干，最后擦拭窗框、窗台。卫生间清洁：依次清洁洗手池、便器、地面等，使用清洁剂时要注意安全，避免溅到身上。垃圾桶清理：将垃圾桶内的垃圾倒入垃圾袋，扎紧袋口，更换新的垃圾袋。特殊区域清洁：按照相应的卫生标准进行清洁，如茶水间的茶具清洗、机房设备的灰尘清理等。3.收尾工作值日工作完成后，将清洁工具归位，摆放整齐。检查卫生清洁情况，如有遗漏及时补充清理。关闭门窗、电器设备等，确保安全。五、监督与检查1.行政部门监督行政部门负责对卫生值日工作进行日常监督，定期检查各区域的卫生状况。2.部门自查各部门负责人应组织本部门员工进行卫生自查，及时发现问题并整改。3.检查标准按照卫生值日标准进行检查，对不达标的区域要求值日人员及时返工，直至符合标准。4.检查记录行政部门应做好卫生检查记录，记录检查时间、检查人员、检查区域、存在问题及整改情况等。六、奖惩措施1.奖励对卫生值日工作表现优秀的部门或个人，公司将给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书、给予一定的物质奖励等。在公司内部通报表扬，宣传优秀事迹，树立榜样。2.惩罚对卫生值日工作不认真、未达到卫生标准的部门或个人，公司将进行批评教育，并要求限期整改。连续多次未达标的部门或个人，公司将视情节轻重给予相应的经济处罚，如扣除绩效奖金等。因卫生问题给公司形象造成严重影响的，公司将严肃处理，直至解除劳动合同。七、培训与宣传1.培训行政部门定期组织卫生值日工作培训，向员工传授卫生清洁知识和技巧，提高值日工作质量。培训内容包括清洁工具的使用方法、卫生标准、工作流程等。2.宣传公司通过内部宣传栏、邮件、会议等形式，宣传卫生值日工作的重要性，提高员工的卫生意识和参