中心环境卫生管理制度

PAGE中心环境卫生管理制度一、总则（一）目的为加强中心环境卫生管理，创造整洁、优美、舒适的工作和生活环境，保障人员健康，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于中心内所有区域，包括办公区域、公共活动区域、附属设施区域等。（三）基本原则1.全员参与原则：中心全体人员应积极参与环境卫生维护工作，共同营造良好环境。2.责任明确原则：明确各部门、各岗位在环境卫生管理中的职责，确保各项工作落实到人。3.定期检查原则：建立定期检查机制，及时发现和解决环境卫生问题。4.持续改进原则：根据检查结果和实际情况，不断完善环境卫生管理制度和措施。二、管理职责（一）管理部门职责1.负责制定和完善中心环境卫生管理制度，并监督执行。2.组织开展环境卫生宣传教育活动，提高人员环保意识。3.定期组织环境卫生检查和评估，对发现的问题及时督促整改。4.协调解决环境卫生管理工作中的重大问题。（二）各部门职责1.负责本部门办公区域及责任区域的环境卫生日常维护工作，保持环境整洁。2.教育引导本部门人员遵守环境卫生管理制度，养成良好的卫生习惯。3.配合管理部门开展环境卫生检查和整改工作。（三）个人职责1.自觉遵守环境卫生管理制度，爱护公共环境卫生设施。2.保持个人工作区域和生活区域的整洁卫生，做到物品摆放整齐，无杂物堆积。3.积极参与环境卫生清洁活动，发现问题及时报告。三、环境卫生标准（一）办公区域1.地面干净整洁，无污渍、水渍、垃圾，定期进行清扫和拖地。2.桌面、文件柜等办公家具表面清洁，无灰尘、杂物，文件资料摆放整齐。3.门窗玻璃明亮，无灰尘、污渍，定期擦拭。4.垃圾桶及时清理，垃圾不溢出，垃圾袋定期更换。5.公共区域的绿植生长良好，定期浇水、修剪，无枯枝败叶。（二）公共活动区域1.走廊、楼梯地面清洁，扶手无灰尘，墙壁无污渍、蜘蛛网。2.会议室、活动室等公共活动场所桌椅摆放整齐，地面、桌面清洁，设备设施完好。3.卫生间清洁卫生，便池、洗手池无污垢，地面干燥无积水，卫生纸供应充足，定期消毒。4.电梯轿厢清洁，按钮、扶手无污渍，轿厢内无垃圾。（三）附属设施区域1.停车场地面平整干净，无杂物、积水，车位线清晰。2.绿化带内无杂草、杂物，定期进行修剪和养护。3.消防设施、给排水设施等设备设施表面清洁，无灰尘、污渍，确保正常运行。四、环境卫生维护措施（一）日常清洁1.各部门安排专人负责本部门区域的日常清洁工作，每天上班前和下班后进行清扫，保持环境整洁。2.公共区域由保洁人员按照规定的时间和标准进行清扫和保洁，确保全天干净卫生。（二）定期消毒1.卫生间、电梯轿厢等人员密集场所每周至少消毒一次，使用符合卫生标准的消毒剂进行消毒。2.对公共活动区域的桌椅、扶手等设施定期进行消毒，防止交叉感染。3.在传染病高发季节，适当增加消毒频次和范围。（三）垃圾分类处理1.按照可回收物、有害垃圾、厨余垃圾、其他垃圾的分类标准，在中心内设置相应的垃圾桶。2.人员应将垃圾准确分类投放，严禁混投。3.可回收物定期由专人回收处理，有害垃圾按照相关规定交由有资质的单位处理，厨余垃圾和其他垃圾及时清运。（四）绿化养护1.制定绿化养护计划，定期对中心内的绿植进行浇水、施肥、修剪、病虫害防治等工作。2.根据季节和植物生长情况，合理调整养护措施，确保绿植生长良好，景观效果美观。五、环境卫生检查与考核（一）检查方式1.管理部门定期组织全面检查，每月至少进行一次，对中心各区域环境卫生情况进行详细检查。2.各部门负责人每天对本部门区域进行自查，及时发现和解决问题。3.设立环境卫生监督岗，由专人负责对公共区域环境卫生进行实时监督，发现问题及时报告。（二）检查内容1.环境卫生标准的执行情况，包括地面、桌面、门窗、垃圾桶等的清洁程度。2.垃圾分类处理情况，是否做到准确分类投放。3.绿化养护情况，绿植生长状况、浇水施肥等工作落实情况。4.卫生设施的完好情况，如卫生间设施、消防设施等是否正常运行。（三）考核标准1.对在环境卫生检查中表现优秀的部门和个人进行通报表扬，并给予适当奖励。2.对不符合环境卫生标准的部门和个人进行通报批评，责令限期整改。3.连续两次检查不合格的部门，将对部门负责人进行诫勉谈话，并视情节轻重给予相应的经济处罚。六、环境卫生宣传与教育（一）宣传活动1.定期通过中心内部宣传栏、电子显示屏等形式宣传环境卫生知识和管理制度，提高人员知晓率。2.结合世界环境日、爱国卫生月等活动，开展主题宣传活动，增强人员环保意识。（二）教育培训1.将环境卫生知识纳入新员工入职培训内容，使其了解中心环境卫生管理要求。2.定期组织全体人