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文档简介
PAGE责任片区卫生管理制度一、总则(一)目的为加强公司责任片区的卫生管理,营造整洁、舒适、安全的工作和生活环境,保障员工身体健康,特制定本制度。(二)适用范围本制度适用于公司所负责的[具体责任片区范围]。(三)职责分工1.综合管理部门负责统筹协调责任片区卫生管理工作,制定年度卫生管理计划和预算。定期组织对责任片区卫生状况进行检查和评估,对发现的问题及时督促整改。负责与相关部门和单位沟通协调,解决卫生管理工作中的重大问题。2.各部门负责本部门办公区域及责任区域的日常卫生维护,按照卫生标准要求组织实施清扫、保洁等工作。教育引导本部门员工遵守卫生管理制度,爱护环境卫生。配合综合管理部门开展卫生检查和评估工作,对提出的整改意见及时落实整改。3.保洁人员按照规定的作业时间和标准,对责任片区公共区域进行清扫、保洁,包括道路、楼道、楼梯、电梯、卫生间等。及时清理垃圾和废弃物,确保垃圾日产日清,保持环境整洁。对公共区域的设施设备进行日常巡查,发现损坏及时报告。二、卫生标准(一)办公区域1.桌面、文件柜、电脑等办公用品摆放整齐,无灰尘、污渍。2.地面干净整洁,无杂物、垃圾,定期进行清扫和拖地。3.门窗玻璃清洁明亮,窗台无灰尘。4.垃圾桶及时清理,垃圾不外露,周围地面无污渍。5.室内空气流通,无异味。(二)公共区域1.道路保持清洁,无明显垃圾、杂物,定期进行清扫和冲洗。2.楼道、楼梯扶手、栏杆干净,无灰尘、污渍,每周至少擦拭一次。3.电梯轿厢整洁,地面无脚印、污渍,轿厢壁无灰尘,每日进行清洁。4.卫生间卫生良好,便池、洗手池无污垢,地面干燥无水渍,卫生纸供应充足,每日进行多次清扫和消毒。5.公共区域的绿化植物生长良好,无枯枝败叶,定期进行修剪和养护。(三)垃圾处理1.垃圾应分类收集,分别投放至可回收物、有害垃圾、厨余垃圾和其他垃圾收集容器内。2.垃圾收集容器应保持完好,无破损、渗漏,定期进行清理和消毒。3.垃圾应及时清运,严禁在责任片区内长期堆放。三、清扫保洁作业规范(一)日常清扫1.保洁人员应每日按时对责任片区进行清扫,重点区域应增加清扫频次。2.清扫顺序一般为先上后下、先左后右、先外后内,确保无卫生死角。3.清扫过程中应尽量减少对员工工作和生活的影响,避免清扫扬尘。(二)保洁作业1.地面保洁应使用湿拖把或吸尘器,及时清理灰尘、杂物和污渍。2.卫生间保洁应先冲洗便池、洗手池,然后用清洁剂擦拭,最后用清水冲洗干净,并用干净毛巾擦干。3.电梯轿厢保洁应在电梯运行间隙进行,用专用清洁剂擦拭轿厢壁和地面,确保清洁光亮。4.公共区域的门窗玻璃保洁应使用玻璃清洁剂和干净抹布,擦拭至光亮透明。(三)特殊情况处理1.遇到突发卫生事件或污染情况,应立即组织力量进行清理和消毒,确保环境安全。2.对于责任片区内的卫生设施设备损坏,应及时报告并协助维修人员进行修复。四、卫生检查与考核(一)检查方式1.综合管理部门定期组织卫生检查,每月不少于[X]次,可采用日常巡查、专项检查等方式。2.各部门应开展自查自纠,每周至少进行一次内部卫生检查。(二)检查内容1.卫生标准执行情况,包括办公区域、公共区域的环境卫生状况。2.清扫保洁作业质量,如清扫是否及时、保洁是否到位等。3.垃圾处理情况,是否分类收集、及时清运。(三)考核标准1.对卫生检查中发现的问题进行记录和分类,根据问题严重程度进行扣分。2.每月对各部门卫生管理情况进行综合评分,得分排名靠前的部门给予表彰和奖励,得分靠后的部门进行通报批评,并责令限期整改。3.连续[X]个月卫生管理不达标的部门,将对部门负责人进行问责。五、环境卫生宣传与教育(一)宣传活动1.综合管理部门定期组织环境卫生宣传活动,通过张贴宣传标语、发放宣传资料等方式,提高员工的环保意识和卫生意识。2.利用公司内部宣传栏、微信群等平台,宣传卫生管理知识和先进经验,营造良好的卫生管理氛围。(二)教育培训1.新员工入职培训应包含环境卫生管理内容,使其了解公司卫生管理制度和要求。2.定期组织全体员工进
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