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文档简介

PAGE饮水安全与卫生防疫制度一、总则(一)目的为确保公司/组织全体人员的饮水安全,有效预防和控制因饮水引发的卫生防疫问题,保障员工的身体健康,特制定本制度。(二)适用范围本制度适用于公司/组织内部所有涉及饮用水供应、储存、使用的场所及相关人员。(三)基本原则1.预防为主原则通过采取一系列科学有效的预防措施,如水源保护、水质检测、卫生管理等,降低饮水安全风险,预防卫生防疫问题的发生。2.依法依规原则严格遵守国家和地方有关饮用水安全与卫生防疫的法律法规、行业标准及规范,确保制度的合法性和有效性。3.全面管理原则对饮水安全与卫生防疫工作进行全面管理,涵盖水源选择、供水设施建设与维护、水质监测、人员卫生等各个环节,做到无死角、无遗漏。4.持续改进原则不断总结经验教训,根据实际情况和相关要求,持续完善饮水安全与卫生防疫制度和措施,提高管理水平。二、饮水安全管理(一)水源选择1.优先选用符合国家饮用水卫生标准的市政供水或其他优质水源。2.若采用自备水源,必须确保水源地环境安全,远离污染源,如工业废水排放口、垃圾填埋场等。3.对水源进行定期巡查,防止水源受到污染,如发现异常情况应及时采取措施并报告相关部门。(二)供水设施建设与维护1.供水设施的设计、施工应符合国家相关标准和规范,确保设施的安全性和可靠性。2.定期对供水设施进行维护保养,包括水泵、水箱、管道等,检查设备运行状况,及时修复或更换损坏部件。3.建立供水设施维护档案,记录维护时间、内容、维修人员等信息,便于跟踪管理。(三)水质检测1.建立水质检测制度,定期对饮用水进行检测,确保水质符合国家规定的卫生标准。2.委托具有资质的第三方检测机构进行检测,检测项目应涵盖微生物指标、化学指标、毒理指标等。3.对检测结果进行分析评估,如发现水质异常,应立即采取措施,包括停止供水、查找原因、进行整改等,并及时向员工通报情况。(四)饮用水储存1.储存饮用水的水箱、水池等设施应保持清洁卫生,定期进行清洗消毒。2.水箱、水池应加盖密封,防止外界污染物进入,同时设置通气孔,保证空气流通。3.对储存设施周围环境进行定期清理,防止杂物堆积和滋生蚊虫。(五)饮水机管理1.定期对饮水机进行清洁消毒,防止细菌滋生。2.饮水机应放置在通风良好、干燥清洁的位置,避免阳光直射和靠近热源。3.定期检查饮水机的滤芯,及时更换,确保过滤效果。三、卫生防疫管理(一)人员卫生要求1.直接从事饮用水供应、管理的人员必须持有效健康证明上岗,每年进行一次健康检查。2.工作人员应保持良好的个人卫生习惯,勤洗手、勤消毒,工作时穿戴清洁的工作服、工作帽和口罩。3.严禁患有传染病或其他不适宜从事饮用水工作疾病的人员上岗。(二)环境卫生管理1.保持饮用水供应场所的环境卫生整洁,定期进行清扫、消毒,清除杂物和垃圾。2.对垃圾桶等废弃物容器应及时清理,防止垃圾堆积产生异味和滋生蚊虫。3.加强对供水设施周围环境的绿化和美化,减少污染源。(三)消毒管理1.制定严格的消毒制度,明确消毒方法、频率和责任人。2.对供水设施、储存容器、饮水机等进行定期消毒,消毒药剂应符合国家相关标准要求。3.做好消毒记录,包括消毒时间、消毒药剂名称、浓度、消毒人员等信息,以备查阅。(四)疫情防控措施1.在疫情期间,加强对饮用水卫生防疫工作的管理,严格落实各项防控措施。2.增加对饮用水的检测频次,确保水质安全。3.加强对员工的健康监测,如发现员工出现发热、咳嗽等症状,应及时报告并采取相应措施。4.配合相关部门做好疫情防控宣传工作,提高员工的自我防护意识。四、监督与检查(一)内部监督1.成立专门的饮水安全与卫生防疫监督小组,负责对公司/组织内部的饮水安全与卫生防疫工作进行日常监督检查。2.监督小组定期对水源、供水设施、水质检测、人员卫生等方面进行检查,发现问题及时督促整改。3.建立监督检查记录档案,详细记录检查时间、地点、内容、发现的问题及整改情况等。(二)外部监督1.积极配合卫生行政部门、疾病预防控制机构等相关部门的监督检查工作,如实提供有关资料和信息。2.对相关部门提出的意见和建议,应认真落实整改,不断完善饮水安全与卫生防疫工作。五、应急管理(一)应急预案制定1.制定饮水安全与卫生防疫应急预案,明确应急处置流程、责任分工和保障措施等。2.应急预案应定期进行演练和修订,确保其科学性、实用性和可操作性。(二)应急处置措施1.当发生饮水安全事故或卫生防疫事件时,应立即启动应急预案,采取相应的应急处置措施。2.如水质污染导致员工出现不适症状,应及时送医治疗,并对受污染的水源和供水设施进行紧急处理,防止事故扩大。3.及时向上级主管部门和相关政府部门报告事故情况,配合做好调查处理工作。(三)后期恢复1.在应急处置结束后,组织专业人员对受影响的供水设施进行全面修复和消毒,确保恢复正常供水。2.对事故原因进行深入调查分析,总结经验教训,对应急预案进行完善,防止类似事件再次发生。六、培训与宣传(一)培训1.定期组织员工参加饮水安全与卫生防疫知识培训,提高员工的自我保护意识和卫生管理能力。2.培训内容包括饮用水卫生标准、供水设施维护、消毒知识、疫情防控措施等。3.邀请专业人员进行授课,确保培训质量和效果。(二)宣传1.通过宣传栏、内部刊物、微信群等多种形式,宣传饮水安全与卫生防疫知识,

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