公司浴室卫生管理员制度

PAGE公司浴室卫生管理员制度一、总则（一）目的为了加强公司浴室的卫生管理，为员工提供一个清洁、舒适、安全的洗浴环境，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有员工使用的浴室区域。（三）管理原则1.坚持“预防为主、防治结合”的方针，确保浴室卫生符合相关法律法规和行业标准。2.实行专人管理、责任明确，做到分工协作、共同维护。二、管理职责（一）卫生管理员职责1.负责浴室日常卫生的清扫、消毒工作，确保浴室环境整洁。2.定期检查浴室设施设备，如水龙头、淋浴喷头、排水管道等，发现问题及时报修。3.监督员工正确使用浴室设施，提醒员工保持浴室卫生，对违反规定的行为进行制止和纠正。4.负责浴室用品的管理，如毛巾、沐浴露、洗发水等，确保用品充足、卫生，并定期进行更换和补充。5.收集员工对浴室卫生管理的意见和建议，及时向上级汇报，并根据反馈进行改进。（二）员工职责1.遵守浴室管理制度，爱护浴室设施设备，不得故意损坏。2.保持个人洗浴区域的卫生，使用完毕后及时清理，将垃圾放入指定垃圾桶内。3.正确使用浴室提供的用品，不得浪费或私自带出。4.尊重卫生管理员的工作，配合其做好浴室卫生管理工作。三、卫生标准（一）浴室地面1.每日清扫，保持地面无积水、无污渍、无杂物，干净整洁。2.定期进行深度清洁，如使用清洁剂拖地，去除顽固污渍。（二）墙壁及天花板1.每周擦拭一次，保持墙壁和天花板无灰尘、无蜘蛛网。2.如有污渍或损坏，及时进行清理和修复。（三）淋浴设施1.每日检查淋浴喷头是否正常出水，如有堵塞及时清理。2.定期清洁淋浴间，包括墙壁、地面、水龙头等，确保无污垢、无异味。3.排水管道保持畅通，无堵塞、无积水。（四）浴室用品1.毛巾、浴巾等应保持清洁、柔软，定期清洗消毒，不得有异味。2.沐浴露、洗发水等用品应摆放整齐，容器无破损、无泄漏。3.定期检查用品的库存情况，及时补充短缺物品。（五）垃圾桶1.垃圾桶应及时清理，垃圾不得溢出。2.定期对垃圾桶进行消毒，防止异味和细菌滋生。四、清洁消毒流程（一）日常清洁1.每天在员工使用前，对浴室进行全面清扫，包括地面、墙壁、淋浴设施等。2.清理垃圾桶内的垃圾，更换垃圾袋。（二）定期消毒1.每周对浴室进行一次全面消毒，重点对淋浴设施、毛巾等进行消毒处理。2.消毒方法可采用含氯消毒剂擦拭或浸泡，按照规定的浓度和时间进行操作。3.消毒后，用清水冲洗干净，确保无消毒剂残留。（三）特殊情况消毒1.如发现浴室有传染病患者使用后，应立即对相关区域进行消毒，消毒频率可适当增加。2.消毒过程应做好记录，包括消毒时间、消毒区域、消毒方法、消毒剂名称及浓度等。五、设施设备管理（一）设施设备检查1.卫生管理员每天对浴室设施设备进行检查，包括水龙头、淋浴喷头、排水管道、照明灯具等。2.检查内容包括设施设备是否正常运行、有无损坏、漏水等情况。（二）设施设备报修1.如发现设施设备存在问题，卫生管理员应及时填写报修单，注明问题详情和所在位置。2.将报修单提交给公司维修部门，跟进维修进度，确保问题得到及时解决。（三）设施设备维护1.定期对设施设备进行维护保养，如清洁、润滑、紧固等，延长设备使用寿命。2.建立设施设备档案，记录设备的型号、购买时间、维修记录等信息。六、用品管理（一）用品采购1.根据员工人数和使用情况，合理制定浴室用品的采购计划。2.选择质量可靠、信誉良好的供应商进行采购，确保用品符合卫生标准。（二）用品存放1.设立专门的用品存放区域，保持干燥、通风良好。2.用品应分类存放，摆放整齐，便于取用。（三）用品发放1.按照规定的标准和数量，定期向员工发放浴室用品。2.做好发放记录，包括发放时间、用品名称、数量、领取人等信息。（四）用品盘点1.每月对浴室用品进行一次盘点，核对库存数量与实际使用情况是否相符。2.如发现盘盈或盘亏情况，及时查明原因，并进行相应的处理。七、监督与考核（一）监督检查1.公司行政部门定期对浴室卫生管理情况进行监督检查，检查内容包括卫生标准执行情况、设施设备运行情况、用品管理情况等。2.卫生管理员应积极配合行政部门的检查工作，如实提供相关信息和资料。（二）考核办法1.制定详细的考核指标，对卫生管理员的工作进行量化考核。考核指标包括卫生清洁质量、设施设备维护情况、用品管理水平、员工满意度等。2.根据考核结果，对表现优秀的卫生管理员给予奖励，对不达标的进行批评教育和相应的处罚。3.员工对浴室卫生管理情况有监督权和建议权，可通过意见箱、电子邮件等方式向公司行政部门反馈问题和建议。行政部门应及时受理并处理员工的反馈信息。八、培训与教育（一）培训内容1.对卫生管理员进行专业培训，包括卫生清洁知识、消毒方法、设施设备维护技能等。2.定期组织员工进行浴室卫生宣传教育，提高员工的卫生意识和文明素质。（二）培训方式1.邀请专业人员进行现场培训和指导，提高培训效果。2.利用